2024年度信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表勞動(dòng)用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表勞動(dòng)用工合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.當(dāng)事人信息3.1用工單位3.2用工代表4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽5.工作崗位及工作內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作內(nèi)容6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3其他補(bǔ)貼8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于用工單位與用工代表之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.定義與解釋2.1定義2.1.1“用工單位”指與用工代表簽訂本合同的單位。2.1.2“用工代表”指愿意接受用工單位提供的勞動(dòng)條件，與用工單位簽訂本合同的個(gè)人。3.當(dāng)事人信息3.1用工單位3.1.1全稱：_______3.1.2簡稱：_______3.1.3地址：_______3.1.4法定代表人：_______3.2用工代表3.2.1姓名：_______3.2.2性別：_______3.2.3身份證號(hào)碼：_______3.2.4聯(lián)系電話：_______4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同續(xù)簽4.2.1合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.工作崗位及工作內(nèi)容5.1工作崗位5.1.1用工代表在用工單位的崗位為：_______。5.2工作內(nèi)容5.2.1用工代表的主要工作內(nèi)容為：_______。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1用工代表實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。6.2休息休假6.2.1用工代表享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.1.1用工代表的基本工資為每月_______元。7.2績效獎(jiǎng)金7.2.1用工代表根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可享受每月_______元的績效獎(jiǎng)金。7.3其他補(bǔ)貼7.3.1用工代表可享受國家規(guī)定的其他補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.1.5生育保險(xiǎn)8.2福利待遇8.2.1.1年度體檢8.2.1.2法定節(jié)假日加班工資8.2.1.3帶薪年假8.2.1.4節(jié)日慰問金9.保密條款9.1保密范圍9.1.1用工代表應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1用工代表未經(jīng)用工單位書面同意，不得向任何第三方泄露或公開保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1用工單位違約行為包括但不限于：10.1.1.1未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬10.1.1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)10.1.1.3嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律10.2違約責(zé)任10.2.1用工單位違約，用工代表有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2終止條件11.2.1.1合同期限屆滿11.2.1.2用工代表死亡或喪失勞動(dòng)能力11.2.1.3用工單位依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者決定提前解散12.合同的變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。12.2解除條件12.2.1.1用工代表嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度12.2.1.2用工單位未履行合同約定的義務(wù)12.2.1.3用工代表因個(gè)人原因提出解除合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1勞動(dòng)合同書14.2.1.2相關(guān)法律法規(guī)文件14.2.1.3用工單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：15.2.1.1提供合同履行所需的必要咨詢和服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同條款的談判和解釋；15.2.1.3對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解；15.2.1.4提供技術(shù)支持、金融服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與本合同甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由第三方參與合同履行。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的順利進(jìn)行。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在介入本合同履行過程中，僅對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對甲乙雙方之間的合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2.2甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任，仍由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.3爭議解決17.3.1若第三方在介入本合同履行過程中引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.4保密條款17.4.1第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的任何資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同書1.1詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、保密條款、違約責(zé)任、解除與終止、爭議解決等條款。1.2附件說明：勞動(dòng)合同書是雙方權(quán)利義務(wù)的書面憑證，應(yīng)清晰、完整地反映合同內(nèi)容。2.身份證明文件2.1詳細(xì)要求：包括用工代表的身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件等。2.2附件說明：身份證明文件用于證明用工代表的身份和基本信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證3.1詳細(xì)要求：包括用工單位為用工代表繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。3.2附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明用工單位已依法為用工代表繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.工資支付憑證4.1詳細(xì)要求：包括用工單位支付用工代表工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。4.2附件說明：工資支付憑證用于證明用工單位已按時(shí)足額支付用工代表工資。5.休息休假證明5.1詳細(xì)要求：包括用工代表享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假的證明。5.2附件說明：休息休假證明用于證明用工代表已依法享受休息休假。6.第三方服務(wù)合同6.1詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。6.2附件說明：第三方服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的依據(jù)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決相關(guān)文件7.1詳細(xì)要求：包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。7.2附件說明：爭議解決相關(guān)文件用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1用工單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬1.2用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)1.3用工單位未提供合同約定的勞動(dòng)條件1.4用工代表嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度1.5第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1用工單位違約：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2用工代表違約：用工代表應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例3.1用工單位未按時(shí)支付工資，用工代表可要求用工單位支付工資及違約金。3.2用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用工代表可要求用工單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未提供約定的技術(shù)服務(wù)，甲方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表勞動(dòng)用工合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)具體要求2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.4工資支付方式與時(shí)間4.假期與福利4.1法定節(jié)假日安排4.2休息日與調(diào)休4.3年休假4.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假4.5福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)5.2晉升制度與條件5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1出讓人：[出讓人全稱]1.1.2受讓人：[受讓人全稱]1.1.3出讓人與受讓人均為合法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人或其他組織。1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：2024年[日期]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[地點(diǎn)]1.3合同期限1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[期限]，自生效之日起至[終止日期]止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1受讓人聘請出讓人擔(dān)任信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表，負(fù)責(zé)[產(chǎn)品名稱]的銷售工作。2.2工作職責(zé)具體要求2.2.1按照公司銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)；2.2.2負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度；2.2.3參與市場調(diào)研，收集競爭對手信息；2.2.4配合公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣和促銷活動(dòng)。2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.3.1工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.3.2工作時(shí)間：每周[工作日]天，每天[工作時(shí)間]，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為每月[金額]元。3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1按照公司規(guī)定，完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.2.2按照公司規(guī)定，根據(jù)銷售額比例獲得提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.3.1出讓人按照國家規(guī)定為受讓人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4工資支付方式與時(shí)間3.4.1工資每月支付一次，于每月[日期]前支付；3.4.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.假期與福利4.1法定節(jié)假日安排4.1.1按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.2休息日與調(diào)休4.2.1每周安排[休息日]天，休息日為[具體日期]。4.3年休假4.3.1按照國家規(guī)定享受年休假。4.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假4.4.1按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4.5福利待遇4.5.1提供公司規(guī)定的福利待遇。5.考核與晉升5.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)5.1.1公司將對受讓人進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等。5.2晉升制度與條件5.2.1受讓人符合公司晉升條件的，可申請晉升。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同終止之日起[期限]年。6.3違約責(zé)任6.3.1如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1出讓人或受讓人單方解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知對方；8.1.2出讓人或受讓人因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同；8.1.3出讓人或受讓人違反合同約定，致使合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；8.2.2出讓人或受讓人同意終止合同；8.2.3出讓人或受讓人依法被解散或宣告破產(chǎn)，合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；8.3.2雙方應(yīng)相互配合，處理合同解除或終止后的善后事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1出讓人或受讓人未按合同約定履行義務(wù)；9.1.2出讓人或受讓人違反合同約定，造成對方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數(shù)額按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的[百分比]%。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金計(jì)算方法：違約金=（實(shí)際損失直接損失）×[百分比]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[仲裁委員會(huì)名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請；10.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁程序進(jìn)行審理。11.法律適用與管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，提交[法院名稱]法院管轄。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.1.1詳細(xì)列出信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表的崗位職責(zé)。12.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1明確考核指標(biāo)、考核方法及考核周期。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于公司規(guī)章制度、員工手冊等。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章，合同生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除與終止13.3.1合同變更后，如發(fā)生合同解除或終止情形，按本合同約定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、培訓(xùn)、物流配送等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方參與合同履行，具體事宜由雙方協(xié)商確定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因造成合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，行使相應(yīng)的權(quán)利。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。16.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[金額]元。17.2責(zé)任限額計(jì)算方式17.2.1責(zé)任限額計(jì)算方式：實(shí)際損失直接損失×[百分比]%。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同條款相一致。18.1.2第三方資質(zhì)審查18.1.2.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)對其資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其具備履行合同的能力。18.1.3第三方履約監(jiān)督18.1.3.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其按照約定完成工作。18.1.4第三方違約處理18.1.4.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入后的合同解除19.2.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書1.1詳細(xì)列出信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表的崗位職責(zé)，包括但不限于銷售目標(biāo)、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)研等。1.2闡述崗位職責(zé)的具體要求，如業(yè)績指標(biāo)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)2.1明確考核指標(biāo)，如銷售額、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.2規(guī)定考核方法，如定量考核、定性考核、360度考核等。2.3設(shè)定考核周期，如季度考核、年度考核等。3.附件三：合同簽訂雙方基本信息表3.1列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊資本、聯(lián)系方式等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表4.1詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。5.附件五：福利待遇明細(xì)表5.1列出甲乙雙方享受的福利待遇，如年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日安排等。6.附件六：保密協(xié)議6.1明確保密內(nèi)容，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2規(guī)定保密期限和違約責(zé)任。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議7.1規(guī)定競業(yè)限制范圍，如地域限制、時(shí)間限制等。7.2設(shè)定競業(yè)限制期限和違約責(zé)任。8.附件八：合同變更協(xié)議8.1明確合同變更程序，如變更內(nèi)容、變更方式、變更生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議9.1規(guī)定合同解除條件，如違約解除、不可抗力解除等。9.2設(shè)定合同解除程序和違約責(zé)任。10.附件十：爭議解決協(xié)議10.1明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.2規(guī)定爭議解決程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；1.2甲乙雙方違反合同約定，造成對方損失；1.3第三方未按合同約定履行義務(wù)；1.4第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.2違約金數(shù)額按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的[百分比]%。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲乙雙方約定，乙方應(yīng)在每月[日期]前支付甲方貨款。若乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為逾期付款金額的[百分比]%。3.2第三方未按合同約定完成技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。全文完。2024年度信息技術(shù)產(chǎn)品銷售代表勞動(dòng)用工合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人名稱1.2.當(dāng)事人地址1.3.當(dāng)事人法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績效獎(jiǎng)金4.3.傭金制度4.4.伙食補(bǔ)貼4.5.交通補(bǔ)貼4.6.通訊補(bǔ)貼4.7.其他福利5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.2.公積金繳納比例5.3.繳費(fèi)基數(shù)6.休假制度6.1.帶薪年假6.2.事假6.3.病假6.4.產(chǎn)假6.5.陪產(chǎn)假6.6.婚假6.7.喪假7.約束條款7.1.競業(yè)限制7.2.保密條款7.3.試用期7.4.無過失辭退8.違約責(zé)任8.1.當(dāng)事人違約行為8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約金計(jì)算9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決期限11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期12.其他約定12.1.通知方式12.2.合同附件12.3.合同變更13.合同解除和終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件14.合同簽署14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點(diǎn)14.3.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2.當(dāng)事人地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3.當(dāng)事人法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.合同期限2.1.合同起始日期：[合同起始日期，例如：2024年1月1日]2.2.合同終止日期：[合同終止日期，例如：2024年12月31日]2.3.合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件，例如：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同一年]3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于：1.1.1.推廣和銷售[產(chǎn)品名稱或產(chǎn)品類型]；1.1.2.與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系；1.1.3.收集客戶需求，提供解決方案；1.1.4.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。3.2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)，例如：[甲方公司所在地]及甲方指定的其他工作地點(diǎn)]3.3.工作時(shí)間：[工作時(shí)間，例如：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，按國家規(guī)定休息日休息]4.薪酬待遇4.1.基本工資：[基本工資數(shù)額，例如：人民幣X萬元/年]4.2.績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額，例如：根據(jù)年度銷售業(yè)績，最高可達(dá)基本工資的X%]4.3.傭金制度：[傭金計(jì)算方式及數(shù)額，例如：根據(jù)銷售額，按比例提取傭金]4.4.伙食補(bǔ)貼：[伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，例如：每月人民幣X元，按月發(fā)放]4.5.交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，例如：每月人民幣X元，按月發(fā)放]4.6.通訊補(bǔ)貼：[通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，例如：每月人民幣X元，按月發(fā)放]4.7.其他福利：[其他福利內(nèi)容，例如：帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等]5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[社保繳納比例，例如：按照國家規(guī)定，甲方承擔(dān)[比例]，乙方承擔(dān)[比例]]5.2.公積金繳納比例：[公積金繳納比例，例如：按照國家規(guī)定，甲方承擔(dān)[比例]，乙方承擔(dān)[比例]]5.3.繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)，例如：根據(jù)乙方工資確定，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定]6.休假制度6.1.帶薪年假：[帶薪年假天數(shù)，例如：根據(jù)國家規(guī)定，累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年假X天]6.2.事假：[事假天數(shù)及處理方式，例如：乙方因特殊原因需請假，需提前X天向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假X天]6.3.病假：[病假天數(shù)及處理方式，例如：乙方因病需請假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受病假X天]6.4.產(chǎn)假：[產(chǎn)假天數(shù)及處理方式，例如：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假X天]6.5.陪產(chǎn)假：[陪產(chǎn)假天數(shù)及處理方式，例如：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有陪產(chǎn)假X天]6.6.婚假：[婚假天數(shù)及處理方式，例如：乙方享有婚假X天]6.7.喪假：[喪假天數(shù)及處理方式，例如：乙方享有喪假X天]7.約束條款7.1.競業(yè)限制：[競業(yè)限制期限及范圍，例如：合同終止后，乙方在X年內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司工作]7.2.保密條款：[保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任，例如：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密，期限為合同期限屆滿后X年，違約責(zé)任為支付違約金X萬元]7.3.試用期：[試用期期限及考核標(biāo)準(zhǔn)，例如：合同期限為X個(gè)月，前X個(gè)月為試用期，試用期考核標(biāo)準(zhǔn)為[具體考核內(nèi)容]]7.4.無過失辭退：[無過失辭退條件及程序，例如：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)無過失辭退乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]8.違約責(zé)任8.1.當(dāng)事人違約行為（1）甲方違約行為：8.1.1.未按時(shí)足額支付乙方工資；8.1.2.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；8.1.3.未履行合同約定的其他義務(wù)。（2）乙方違約行為：8.1.4.未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；8.1.5.泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.6.違反競業(yè)限制條款。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.支付違約金；8.2.2.按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.4.支付違約金；8.2.5.恢復(fù)甲方因乙方違約所造成的損失；8.2.6.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.違約金計(jì)算（1）甲方違約金按未支付工資總額的[比例]計(jì)算；（2）乙方違約金按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。9.合同解除9.1.合同解除條件（1）甲方解除合同條件：9.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。（2）乙方解除合同條件：9.1.4.甲方未履行合同約定的義務(wù)；9.1.5.乙方因個(gè)人原因需要解除合同。9.2.合同解除程序（1）一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3.合同解除后的處理（2）合同解除后，甲方應(yīng)按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向[仲裁委員會(huì)]申請仲裁。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]；（2）[仲裁委員會(huì)地址]。10.3.爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)提交仲裁；（2）仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效11.1.合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2.合同生效日期（1）[合同簽署日期]。12.其他約定12.1.通知方式（1）以書面形式送達(dá)對方；（2）以[電子郵件、傳真等]方式送達(dá)對方。12.2.合同附件（1）[合同附件名稱]；（2）[合同附件內(nèi)容]。12.3.合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式作出。13.合同解除和終止13.1.合同解除條件（1）同第九條9.1和9.2所述。13.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同。14.合同簽署14.1.合同簽署日期（1）[合同簽署日期]。14.2.合同簽署地點(diǎn)（1）[合同簽署地點(diǎn)]。14.3.合同簽署人（1）甲方代表：[甲方代表姓名]；（2）乙方代表：[乙方代表姓名]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或參與合同履行的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方介入的具體情形包括但不限于：產(chǎn)品或服務(wù)的提供、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)結(jié)算、物流配送等。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中造成甲、乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定；（2）若未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按其注冊資本的[比例]確定。16.2.第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任由甲、乙雙方共同承擔(dān)，則按合同約定比例分擔(dān)；（3）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金等。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利范圍（1）第三方在合同履行過程中享有合法權(quán)利，包括但不限于：17.1.1.要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.2.要求甲、乙雙方按照約定支付費(fèi)用；17.1.3.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.2.第三方權(quán)利行使（1）第三方權(quán)利行使應(yīng)遵循公平、合理、誠信原則；（2）第三方權(quán)利行使不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合作服務(wù)關(guān)系；（2）甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合作服務(wù)關(guān)系；（2）乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過程中的協(xié)助方；（2）第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為。19.第三方介入的額外條款及說明19.1.第三方介入前的協(xié)商（1）甲、乙雙方在引入第三方前