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2025年xx村關(guān)于村干部提升學(xué)歷“一村一名”大學(xué)生計(jì)劃會(huì)議記錄會(huì)議時(shí)間:2025年x月x日會(huì)議地點(diǎn):xx村村委會(huì)會(huì)議室與會(huì)人員:村黨支部書記書記xx、村委會(huì)主任主任xx、其他村干部以及各村民小組組長(zhǎng)會(huì)議主題:關(guān)于村干部提升學(xué)歷“一村一名”大學(xué)生計(jì)劃的推進(jìn)與部署會(huì)議記錄人:記錄人xx一、會(huì)議開場(chǎng)村黨支部書記書記xx:“同志們,大家好!今天召集大家過來開會(huì),主要是為了咱們村的‘一村一名’大學(xué)生計(jì)劃。大家都知道,現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展迅速,對(duì)我們村干部的綜合素質(zhì)要求也越來越高。提升學(xué)歷不僅是我們個(gè)人成長(zhǎng)的需求,更是帶領(lǐng)咱們xx村走向更好發(fā)展道路的必然要求?!R(shí)就是力量,尤其是在農(nóng)村基層的治理與發(fā)展中,知識(shí)決定了我們能走多快、走多遠(yuǎn)?!?,咱們今天要好好討論討論這個(gè)事。”二、目的闡述及現(xiàn)狀分析(一)村委會(huì)主任主任xx發(fā)言“咱們先明確下這個(gè)計(jì)劃的目的。國(guó)家推行這個(gè)‘一村一名’大學(xué)生計(jì)劃,就是為了給農(nóng)村培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,讓咱們村干部能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)的知識(shí)和理念,然后更好地回來建設(shè)我們的村子。從咱們村的現(xiàn)狀來看,雖然這些年發(fā)展取得了一些成績(jī),但對(duì)比那些發(fā)展迅速的模范村,我們?cè)诤芏喾矫孢€存在差距。比如說在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化方面,人家已經(jīng)用上了高效的智能灌溉系統(tǒng),根據(jù)作物需求精準(zhǔn)供水施肥,而我們還停留在較為傳統(tǒng)的灌溉模式。據(jù)去年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),模范村的農(nóng)作物產(chǎn)量比咱們村平均每畝高出了xx%,農(nóng)產(chǎn)品的附加值更是咱們村的xx倍。這背后的差距很大一個(gè)程度上就是因?yàn)樗麄冇袑I(yè)知識(shí)人才的引領(lǐng)。據(jù)了解,那些村里很多干部都是大學(xué)生學(xué)歷,他們知道怎么運(yùn)用現(xiàn)代科技和管理手段來發(fā)展農(nóng)業(yè)和推動(dòng)農(nóng)村建設(shè)。所以我們村干部提升學(xué)歷是迫在眉睫的事情?!比⒕唧w措施及要求(一)報(bào)名與選拔村黨支部書記書記xx:“那接下來我們講下具體怎么做。首先是報(bào)名工作。咱們村里符合條件的同志要積極踴躍報(bào)名。具體的選拔標(biāo)準(zhǔn)呢,一方面我們要考慮到學(xué)習(xí)能力,另一方面也要看大家的責(zé)任心和為村集體服務(wù)的決心。這一點(diǎn),我認(rèn)為責(zé)任心是至關(guān)重要的。就像有人說的‘責(zé)任重于泰山,對(duì)村集體負(fù)責(zé)就是對(duì)我們的未來負(fù)責(zé)’。我們初步定下來名額為xx名,各村民小組組長(zhǎng)回去要做好宣傳工作?!保ǘW(xué)習(xí)與支持村委會(huì)主任主任xx:“對(duì)于被選中去學(xué)習(xí)的同志,我們村集體會(huì)給予一定的支持。在學(xué)費(fèi)方面,村集體根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)xx%。這部分資金的來源,我們會(huì)通過合理調(diào)配村集體的開支,有部分會(huì)從今年發(fā)展村里特色產(chǎn)業(yè)的收益中提取。同時(shí),去學(xué)習(xí)的同志要保證認(rèn)真學(xué)習(xí),保證出勤,爭(zhēng)取將所學(xué)知識(shí)都吸收回來。我們制定了一個(gè)學(xué)習(xí)監(jiān)督小組,定期了解大家的學(xué)習(xí)情況。據(jù)我所知,鄰村在這方面就做得很好,他們有個(gè)村干部去讀農(nóng)業(yè)相關(guān)的大專課程后,學(xué)以致用,回來把村里的果園管理進(jìn)行了改革,產(chǎn)量提升了xx%,而且果實(shí)品質(zhì)更好了,別人收購(gòu)的價(jià)格也提高了。這就是知識(shí)反饋到實(shí)際生產(chǎn)中的效果啊。”四、面臨的困難及解決辦法(一)困難1.時(shí)間精力的沖突一位村干部提出:“咱們平時(shí)村里工作就很忙,各種事務(wù)要處理,再跑去讀書學(xué)習(xí),真的擔(dān)心時(shí)間和精力不夠用啊。”2.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊另一位村干部附和道:“而且咱們這些人,教育背景都不太一樣,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,有的可能跟上大學(xué)的課程會(huì)很吃力?!保ǘ┙鉀Q辦法村黨支部書記書記xx思考了一下說:“對(duì)于時(shí)間和精力的沖突問題,我們可以進(jìn)行工作的合理調(diào)配。比如有些不緊急的工作可以緩一緩,或者我們內(nèi)部進(jìn)行重新分工,把能調(diào)配的工作先給其他同志承擔(dān)一下。等讀書的同志回來,再把涉及到的工作交接清楚,這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)嘛。有句話說的好:‘眾人拾柴火焰高,村里的工作需要大家齊心合作,才能給出去學(xué)習(xí)的同志騰出時(shí)間?!槍?duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊的問題,我們可以組織一個(gè)前置的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班。在正式入學(xué)之前,讓學(xué)習(xí)能力較好的年輕村干部給大家提前把一些基礎(chǔ)知識(shí)梳理補(bǔ)充下,爭(zhēng)取大家以一個(gè)較為接近的基礎(chǔ)水平進(jìn)入大學(xué)課程學(xué)習(xí)。而且我也希望各位去學(xué)習(xí)的同志有吃苦耐勞,持之以恒的精神,不要被一時(shí)的困難嚇倒?!郎蠠o(wú)難事,只怕有心人’,只要大家有決心,一定能克服這些問題?!蔽濉⒓?lì)機(jī)制與成果轉(zhuǎn)化(一)激勵(lì)機(jī)制村委會(huì)主任主任xx:“為了鼓勵(lì)大家更積極地參與這個(gè)計(jì)劃,我們除了剛才說的學(xué)費(fèi)支持,還會(huì)有激勵(lì)機(jī)制。如果學(xué)習(xí)回來后,較好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到村子的發(fā)展工作中,在業(yè)績(jī)考核的時(shí)候會(huì)給予相應(yīng)的加分。比如在村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)等方面,如果作出了突出貢獻(xiàn),我們會(huì)給予一次性的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),金額根據(jù)貢獻(xiàn)大小暫定為xx-xx元不等。而且在村里評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中,優(yōu)先考慮這些同志。”(二)成果轉(zhuǎn)化村黨支部書記書記xx:“最后我們談?wù)劤晒D(zhuǎn)化。學(xué)成回來的同志不要把知識(shí)學(xué)死了,要把這些知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成果。我們可以建立定期的分享交流機(jī)制,讓大家把在大學(xué)里學(xué)到的新鮮理念、先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)或者是成功的農(nóng)村治理經(jīng)驗(yàn)都帶回來,給沒有出去學(xué)習(xí)的同志也充充電。要求回來半年內(nèi),就要提出自己關(guān)于村子發(fā)展的至少一個(gè)方案或者計(jì)劃。我們還可以和上級(jí)相關(guān)部門、農(nóng)業(yè)專家合作開展一些試點(diǎn)項(xiàng)目,讓這些村干部去負(fù)責(zé)具體實(shí)施。就像其他成功轉(zhuǎn)型的農(nóng)村一樣,通過一個(gè)點(diǎn)慢慢帶動(dòng)整個(gè)村的全面發(fā)展。畢竟‘星星之火,可以燎原’?!绷?、會(huì)議總結(jié)村黨支部書記書記xx:“同志們,今天這個(gè)關(guān)于村干部提升學(xué)歷‘一村一名’大學(xué)生計(jì)劃的會(huì)議,我們交流了很多的內(nèi)容。目的、意義、措施、困難、解決辦法以及激勵(lì)機(jī)制和

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