醫(yī)療企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議

醫(yī)療企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療行業(yè)的公司，乙方具備豐富的醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)，并對(duì)甲方的經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見。1.3乙方應(yīng)確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，由甲方代扣代繳。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營計(jì)劃6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.績效考核辦法9.薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，未能完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除本協(xié)議而未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)療企業(yè)。2.乙方：指醫(yī)療企業(yè)總經(jīng)理。3.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方擔(dān)任總經(jīng)理的法律關(guān)系。4.總經(jīng)理職責(zé)：指乙方作為總經(jīng)理在甲方公司應(yīng)盡的職責(zé)。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.保密協(xié)議：指乙方承諾在任職期間及離職后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。7.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議或違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，未能完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，共同制定改進(jìn)措施，幫助乙方提高工作能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)信息安全管理。3.問題：乙方提前解除本協(xié)議而未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確違約金支付義務(wù)，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇，保障乙方合法權(quán)益。5.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療企業(yè)聘請(qǐng)總