建筑工程采購(gòu)會(huì)計(jì)招聘模板

建筑工程采購(gòu)會(huì)計(jì)招聘模板合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、招聘職位與職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘建筑工程采購(gòu)會(huì)計(jì)一名，職位要求詳見附件一。1.2乙方應(yīng)確保所招聘的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方的相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、評(píng)估和篩選，以確保招聘到合適的人才。1.4乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重應(yīng)聘者的合法權(quán)益。二、招聘費(fèi)用2.1乙方在招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)、交通費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。2.2甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為招聘服務(wù)費(fèi)，甲方在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后【】個(gè)工作日內(nèi)支付。三、合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方未履行部分的服務(wù)費(fèi)用，并按乙方已付出的勞動(dòng)成果支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.2在合同期內(nèi)，如乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的招聘服務(wù)費(fèi)。3.3合同期滿，雙方未續(xù)約或一方提出解除合同，合同即告終止。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的招聘需求、面試評(píng)價(jià)等資料予以保密，不得用于其他用途。五、法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日日期：【年】年【月】月【日】日附件一：建筑工程采購(gòu)會(huì)計(jì)職位要求3.專業(yè)知識(shí)：熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具備一定的工程造價(jià)知識(shí)。5.品德要求：誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。6.其它：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差。一、附件列表：1.附件一：建筑工程采購(gòu)會(huì)計(jì)職位要求2.附件二：面試評(píng)估表3.附件三：招聘廣告4.附件四：應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷5.附件五：面試通知6.附件六：勞動(dòng)合同7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：服務(wù)費(fèi)用發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，或所招聘員工不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)的，視為違約。4.甲方提前解除或終止合同，未支付未履行部分的服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過友好協(xié)商解決的，按照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.招聘服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.財(cái)務(wù)信息：指與甲方財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃等相關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解招聘進(jìn)展情況，共同探討加快招聘進(jìn)度的方法。2.招聘費(fèi)用超支：乙方應(yīng)合理控制招聘費(fèi)用，如費(fèi)用超支，需向甲方說明原因，并提供解決方案。3.招聘人才不符合要求：乙方應(yīng)加大篩選力度，確保所招聘的人才符合甲方要求。4.合同爭(zhēng)議：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，按照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，需要招聘一名采購(gòu)會(huì)計(jì)。2.乙方為專業(yè)人力資源公司，具備招聘經(jīng)驗(yàn)和資源。3.甲方委托乙方進(jìn)行招聘，乙方按照甲方要求進(jìn)行