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旅行社導(dǎo)游人員管理規(guī)章合同編號:__________甲方(旅行社):________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:______________________乙方(導(dǎo)游人員):________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________鑒于甲方為合法成立的旅行社,乙方為具備導(dǎo)游資格的人員,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方作為甲方導(dǎo)游人員,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按甲方的要求,為甲方提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。2.3乙方應(yīng)按甲方要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按合同約定,向乙方支付約定的導(dǎo)游服務(wù)費。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的導(dǎo)游工具和資源,包括但不限于導(dǎo)游手冊、地圖、通訊設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)建立健全導(dǎo)游人員管理制度,對乙方進行定期考核,確保乙方符合導(dǎo)游從業(yè)資格。第四條導(dǎo)游服務(wù)費及支付4.1甲方應(yīng)按合同約定,向乙方支付導(dǎo)游服務(wù)費,具體金額及支付方式如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量和業(yè)績,按甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)支付;(3)甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前____天通知對方。6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)或因自身原因喪失導(dǎo)游從業(yè)資格的,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿后,如雙方未續(xù)約,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(旅行社):________________乙方(導(dǎo)游人員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.導(dǎo)游人員從業(yè)資格證明2.導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄3.導(dǎo)游服務(wù)費支付證明4.保密協(xié)議5.導(dǎo)游考核結(jié)果6.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按甲方要求提供導(dǎo)游服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自與其他旅行社或客戶建立合作關(guān)系。4.甲方未按約定支付乙方導(dǎo)游服務(wù)費。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供導(dǎo)游工具和資源。7.甲方未按約定進行導(dǎo)游人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、法律名詞及解釋:1.旅行社:指合法成立,具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍的法人或其他組織。2.導(dǎo)游人員:指具備導(dǎo)游資格,為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)的自然人。3.導(dǎo)游服務(wù)費:指乙方為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)所應(yīng)得的報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會保險:指國家為保障乙方合法權(quán)益,由甲方依法為其繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定:乙方應(yīng)按照甲方的要求進行整改,提高服務(wù)質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方擅自與其他旅行社或客戶建立合作關(guān)系:乙方應(yīng)立即終止此類合作,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方導(dǎo)游服務(wù)費:甲方應(yīng)及時支付應(yīng)付款項,否則乙方有權(quán)依法追討。5.甲方未為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,保障乙方合法權(quán)益。6.甲方未按約定提供導(dǎo)游工具和資源:甲方應(yīng)及時提供相關(guān)工具和資源,保障乙方工作順利進行。7.甲方未按約定進行導(dǎo)游人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí):甲方應(yīng)組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高乙方業(yè)務(wù)水平。五、所有應(yīng)用場景:1.旅行社與導(dǎo)游人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.旅行社為導(dǎo)游人員提供導(dǎo)游工具和資源。3.旅行社對導(dǎo)游人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高其業(yè)務(wù)水平。4.旅行
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