教育培訓(xùn)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議

教育培訓(xùn)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)與義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方的內(nèi)部管理制度，保證甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、完整、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并對(duì)其進(jìn)行分析，為甲方的經(jīng)營決策提供依據(jù)。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.5乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成相關(guān)工作，并按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的薪酬，并根據(jù)乙方的工作績效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。2.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如甲方逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)。2.5甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。三、合同期限及終止3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。3.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)交接手續(xù)，并退還甲方提供的辦公設(shè)備等。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方工作交接清單8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同10.甲方支付給乙方的薪酬方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成相關(guān)工作，視為違約。4.乙方泄露甲方財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度，視為違約。6.甲方隨意解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.乙方：指被招聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。4.財(cái)務(wù)管理：指乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告、資金運(yùn)作、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行管理。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。2.甲方未提供必要工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求提供；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露甲方財(cái)務(wù)資料：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露并賠償損失；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.甲方隨意解除合同：乙方可以要求甲方按照合同約定支付違約金，并向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方