二零二五年度物業(yè)管理公司兼職安保人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物業(yè)管理公司兼職安保人員勞動合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方（物業(yè)管理公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（兼職安保人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，為明確雙方的權(quán)利和義務，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確物業(yè)管理公司（甲方）與兼職安保人員（乙方）之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）物業(yè)管理：指物業(yè)管理公司對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的房屋、設施設備、環(huán)境等進行管理、維護、維修等活動。（2）安保服務：指乙方按照甲方要求，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)進行安全防范、巡邏、監(jiān)控等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兼職：指乙方在甲方提供的工作崗位上，按照甲方要求，從事部分工作時間的工作。（2）勞動合同：指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理公司規(guī)章制度和本合同約定。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方履行安保職責。（3）甲方應按照約定支付乙方工資，并為乙方提供必要的勞動保護用品。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理公司規(guī)章制度和本合同約定，認真履行安保職責。（3）乙方應服從甲方的工作安排，按時參加崗前培訓，提高自身業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年____月____日至二零二五年____月____日。5.2合同履行地點乙方在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)履行安保職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)進行安保工作，包括巡邏、監(jiān)控、安全防范等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方嚴重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前一個月書面通知對方；（2）因乙方原因解除合同，乙方應提前一個月書面通知甲方；（3）因甲方原因解除合同，甲方應提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接；（2）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方工資和福利待遇；（3）合同終止后，雙方應依法處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和崗位要求，每月支付基本工資人民幣____元。（2）加班費：乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。（3）補貼：乙方在特定條件下，甲方應支付相應的補貼，如高溫補貼、夜班補貼等。（4）社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.2支付方式（1）基本工資：每月____日支付上月基本工資。（2）加班費、補貼：在加班或補貼發(fā)生后的____個工作日內(nèi)支付。（3）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.3支付時間甲方應在每月的____日之前支付乙方上一個月的基本工資、加班費和補貼。7.4支付條款（1）甲方應確保按時足額支付乙方費用。（2）乙方應在收到費用后進行核對，并在____個工作日內(nèi)將核對結(jié)果反饋給甲方。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的____%計算。8.2乙方違約若乙方未按合同規(guī)定履行安保職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，甲方應向乙方支付賠償金，賠償金額為____元。（2）若乙方違約，乙方應賠償甲方損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行安保職責過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應遵守保密義務，保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的因素，導致合同不能履行或不能完全履行的情形。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能措施減輕不可抗力的影響。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同的履行。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風等自然災害；戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同簽訂后，因乙方原因?qū)е潞贤獬?；?）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安全管理的最終決定權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓其安保職責。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán)和獎懲權(quán)。（2）乙方在履行安保職責時，如遇緊急情況，有權(quán)采取必要的應急措施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的合同修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同維護物業(yè)管理區(qū)域的安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和信息支持。（2）乙方應按照甲方要求，及時報告工作情況，積極配合甲方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（物業(yè)管理公司）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職安保人員）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.物業(yè)管理公司規(guī)章制度5.物業(yè)管理區(qū)域安全防范措施6.乙方工作職責說明書7.乙方培訓記錄8.乙方工作表現(xiàn)評價表二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資、加班費或補貼。乙方違約：未按合同規(guī)定履行安保職責，或泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提供的支付憑證或甲方支付記錄進行認定。乙方違約：通過甲方提供的監(jiān)控錄像、現(xiàn)場記錄或第三方證言進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密義務：指合同一方對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密承擔保密責任。4.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響安保效果。解決辦法：加強乙方培訓，提高工作技能和責任心；定期進行工作績效評估，給予適當?shù)莫剟詈蛻土P。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.問題：物業(yè)管理區(qū)域發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應急預案，采取措施防止事故擴大；調(diào)查事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應承擔合同約定的安保工作，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全。第三方應遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理公司規(guī)章制度和本合同約定。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息支持。第三方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方義務：第三方應按照甲方要求，定期向甲方報告工作情況。第三方應接受甲方對安保工作的監(jiān)督檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、加班費和補貼。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的休息時間和帶薪休假。甲方應提供乙方培訓機會，提高乙方的工作技能。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方履行安保職責。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守物業(yè)管理公司規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作信息和協(xié)助。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同規(guī)定履行安保職責，甲方有權(quán)解除合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度物業(yè)管理公司兼職安保人員勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同生效條件6.合同解除條件7.合同終止條件8.合同爭議解決方式二、合同主體1.物業(yè)管理公司基本信息2.兼職安保人員基本信息3.合同代表及授權(quán)三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責3.工作時間4.工作地點5.工作標準四、工作條件1.工作環(huán)境2.工作設施3.工作培訓4.工作防護五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬標準3.薪酬支付方式4.薪酬調(diào)整5.獎金及補貼六、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除及終止手續(xù)4.解除及終止補償八、違約責任1.物業(yè)管理公司違約責任2.兼職安保人員違約責任3.違約責任承擔方式九、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容十、合同附件1.工作崗位說明書2.薪酬待遇明細表3.社會保險繳納明細表4.福利待遇明細表十一、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同附件效力3.合同解釋4.合同附件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點十三、合同備案1.備案機關(guān)2.備案手續(xù)3.備案期限十四、合同解除備案1.解除備案機關(guān)2.解除備案手續(xù)3.解除備案期限合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度物業(yè)管理公司兼職安保人員勞動合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.合同解除條件：根據(jù)合同約定或法定情形7.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除8.合同爭議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁二、合同主體1.物業(yè)管理公司基本信息：名稱：____物業(yè)管理公司地址：____市____區(qū)____路____號法定代表人：____2.兼職安保人員基本信息：姓名：____性別：____身份證號碼：____地址：____市____區(qū)____路____號3.合同代表及授權(quán)：物業(yè)管理公司代表：____兼職安保人員代表：____三、工作內(nèi)容1.工作崗位：物業(yè)管理公司安保人員2.工作職責：維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序監(jiān)控區(qū)域內(nèi)安全情況，防止盜竊、火災等事故發(fā)生接待來訪人員，協(xié)助處理突發(fā)事件其他由物業(yè)管理公司安排的與安保相關(guān)的工作3.工作時間：____小時/月4.工作地點：____物業(yè)管理區(qū)域5.工作標準：按照物業(yè)管理公司的規(guī)定和標準執(zhí)行四、工作條件1.工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理公司規(guī)定的工作環(huán)境2.工作設施：物業(yè)管理公司提供必要的工作設施和裝備3.工作培訓：物業(yè)管理公司提供必要的崗位培訓4.工作防護：物業(yè)管理公司提供必要的安全防護措施五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+加班費+獎金2.薪酬標準：基本工資____元/月，加班費____元/小時3.薪酬支付方式：每月____日前支付上月工資4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、物價水平和公司規(guī)定進行調(diào)整5.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放獎金及補貼六、社會保險及福利1.社會保險繳納：物業(yè)管理公司按規(guī)定為兼職安保人員繳納社會保險2.福利待遇：按照國家規(guī)定和公司福利政策享受福利待遇3.休假制度：按照國家規(guī)定和公司制度享受休假七、合同解除與終止1.合同解除條件：兼職安保人員提出解除合同，需提前____天書面通知物業(yè)管理公司物業(yè)管理公司因特殊情況需解除合同，需提前____天書面通知兼職安保人員2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形3.解除及終止手續(xù)：雙方應簽署合同解除或終止協(xié)議兼職安保人員辦理工作交接手續(xù)4.解除及終止補償：物業(yè)管理公司按照國家規(guī)定和合同約定支付解除或終止合同的經(jīng)濟補償八、違約責任1.物業(yè)管理公司違約責任：未按時支付薪酬的，應向兼職安保人員支付違約金，違約金按未支付薪酬的____%計算。未提供必要工作條件或設施的，應承擔相應的賠償責任。2.兼職安保人員違約責任：未履行合同約定的工作職責的，物業(yè)管理公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。因個人原因給物業(yè)管理公司造成損失的，應承擔賠償責任。3.違約責任承擔方式：違約方應承擔相應的經(jīng)濟責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同變更1.變更條件：雙方協(xié)商一致法律法規(guī)或政策調(diào)整2.變更程序：雙方簽署書面變更協(xié)議變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)3.變更內(nèi)容：工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等十、合同附件1.工作崗位說明書2.薪酬待遇明細表3.社會保險繳納明細表4.福利待遇明細表十一、合同生效及其他1.合同生效日期：____年____月____日2.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同解釋：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商解決十二、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人：物業(yè)管理公司代表：（簽名）兼職安保人員代表：（簽名）十三、合同備案1.備案機關(guān)：____物業(yè)管理公司所在地的勞動保障部門2.備案手續(xù)：按照備案機關(guān)要求辦理3.備案期限：自合同簽訂之日起____日內(nèi)十四、合同解除備案1.解除備案機關(guān)：____物業(yè)管理公司所在地的勞動保障部門2.解除備案手續(xù)：按照備案機關(guān)要求辦理3.解除備案期限：自合同解除之日起____日內(nèi)物業(yè)管理公司：（簽名）兼職安保人員：（簽名）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方培訓責任條款：甲方應在合同簽訂后____日內(nèi)對乙方進行入職培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、安保技能、應急處置等。甲方應提供必要的培訓教材和設備，確保乙方能夠有效掌握培訓內(nèi)容。2.甲方保密條款：乙方在任職期間及離職后，對甲方公司秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.甲方設備維護條款：甲方負責提供乙方工作所需的安保設備，并保證設備處于良好狀態(tài)。乙方在使用過程中應妥善保管設備，如因乙方原因造成設備損壞，乙方應承擔維修或更換費用。4.甲方工作調(diào)整條款：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間進行調(diào)整，但應提前____天通知乙方。乙方在接到調(diào)整通知后，應服從甲方安排，不得無理拒絕。5.甲方薪酬調(diào)整條款：甲方可根據(jù)國家政策、物價水平和公司經(jīng)營狀況，對乙方薪酬進行定期或不定期的調(diào)整。薪酬調(diào)整方案應提前____天通知乙方，乙方有權(quán)選擇接受或拒絕。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作選擇條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇適合的工作崗位。甲方應尊重乙方的工作選擇，在條件允許的情況下，盡量滿足乙方要求。2.乙方離職預告條款：乙方如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并說明離職原因。甲方應在接到離職申請后____日內(nèi)給予答復，并辦理離職手續(xù)。3.乙方工作環(huán)境條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境，甲方應予以保障。乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改進建議，甲方應認真考慮并予以改進。4.乙方福利待遇條款：乙方有權(quán)享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、法定假日等。甲方應按時足額支付乙方福利待遇，不得拖欠。5.乙方職業(yè)發(fā)展條款：甲方應關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓、晉升等機會，助力乙方成長。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用承擔條款：中介費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。2.中介服務條款：中介機構(gòu)應按照合同約定，為甲方提供合格的兼職安保人員，并協(xié)助雙方簽訂勞動合同。中介機構(gòu)應確保提供的人員信息真實、準確，并承擔相應的法律責任。3.中介責任條款：中介機構(gòu)對乙方在合同履行過程中發(fā)生的人身傷害、財產(chǎn)損失等事項，不承擔任何責任。中介機構(gòu)對乙方在合同履行過程中違反合同約定造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.中介合同解除條款：中介機構(gòu)在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合合同約定，有權(quán)解除合同，并通知甲方。中介機構(gòu)在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)解除合同，并通知乙方。5.中介保密條款：中介機構(gòu)對甲方、乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作崗位說明書2.薪酬待遇明細表3.社會保險繳納明細表4.福利待遇明細表5.甲方培訓記錄6.乙方工作考核記錄7.合同變更協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.中介服務協(xié)議（如有）10.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付薪酬未提供必要的工作條件或設施未按約定進行培訓未按約定調(diào)整薪酬乙方違約行為：未履行合同約定的職責泄露甲方公司秘密未經(jīng)允許擅自離職故意損壞甲方設備2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方和乙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定。乙方違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方和乙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的一種社會保險制度。2.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他各種福利，如帶薪休假、住房補貼等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方在特定情況下對特定信息負有保密義務。4.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬支付不及時解決辦法：建立薪酬支付預警機制，確保每月按時支付薪酬。2.問題：工作條件不符合要求解決辦法：定期檢查工作環(huán)境，及時維修和更換設備。3.問題：乙方離職頻繁解決辦法：與乙方溝通，了解離職原因，并提供職業(yè)發(fā)展建議。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應用場景：1.物業(yè)管理公司招聘兼職安保人員2.兼職安保人員與物業(yè)管理公司簽訂勞動合同3.合同履行過程中的薪酬、福利、工作條件等問題的處理4.合同解除和終止的相關(guān)事宜5.違約行為的處理和責任承擔6.爭議解決和法律援助全文完。二零二四年度物業(yè)管理公司兼職安保人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1具體工作職責3.2工作地點及時間3.3工作量及考核標準4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息時間及休假規(guī)定4.3加班及加班費計算方法5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4工資支付方式及時間6.勞動保護及安全6.1勞動保護措施6.2安全生產(chǎn)責任6.3事故處理及賠償7.離職及解約7.1離職手續(xù)及程序7.2解約條件及賠償7.3合同終止后的待遇8.違約責任8.1違約情形及責任8.2違約賠償計算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同附件及補充協(xié)議11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：物業(yè)管理公司乙方：先生/女士1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方法定代表人：本人1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：0，地址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，如一方提出終止，需提前一個月書面通知對方。3.工作內(nèi)容3.1具體工作職責乙方負責甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)24小時安保工作，包括巡邏、監(jiān)控、接報警處理等。3.2工作地點及時間工作地點：市區(qū)路號物業(yè)管理區(qū)域工作時間：每日24小時，實行輪班制。3.3工作量及考核標準乙方每月完成工作量為100%，考核標準包括巡邏次數(shù)、報警處理及時率、突發(fā)事件應對能力等。4.工作時間及休息4.1工作時間安排根據(jù)甲方安排，實行輪班制，每班工作12小時，休息12小時。4.2休息時間及休假規(guī)定乙方每月享有4天休息日，休息日可累計至次月。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班及加班費計算方法如需加班，甲方應提前與乙方協(xié)商，并按國家規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣3000元。5.2獎金及津貼根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方每月可享受獎金及津貼，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.3社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4工資支付方式及時間甲方每月10日前支付乙方上月工資。6.勞動保護及安全6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。6.2安全生產(chǎn)責任乙方在執(zhí)行安保任務時，應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3事故處理及賠償如發(fā)生安全事故，乙方應立即報告甲方，甲方將依法進行處理并承擔相應賠償責任。7.離職及解約7.1離職手續(xù)及程序乙方提出離職，需提前30日以書面形式通知甲方。甲方收到通知后，應在5日內(nèi)辦理離職手續(xù)。7.2解約條件及賠償（1）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行合同，甲方應支付相當于乙方一個月工資的賠償。（2）乙方因個人原因嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，無需支付賠償。7.3合同終止后的待遇合同終止后，甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方合同終止當月的工資。8.違約責任8.1違約情形及責任（1）甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的1%。（2）乙方未按時履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同。8.2違約賠償計算方法違約賠償按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)處理。10.其他約定10.1保密條款乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效11.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期2024年1月1日12.合同變更12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施。13.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1合同終止條件合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。14.2合同終止程序合同終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，雙方應結(jié)清所有費用，并互相出具收據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于合同履行過程中的技術(shù)服務、咨詢服務、中介服務等，具體范圍由甲乙雙方在合同附件中明確約定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商甲乙雙方在需要第三方介入時，應協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于第三方選擇、費用承擔、責任劃分等。15.3.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應對第三方進行資質(zhì)審查，確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。15.3.3第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂相應協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務和責任。16.第三方責任限額16.1責任限額概念本合同中“責任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、風險程度等因素確定。16.3責任限額執(zhí)行16.3.1第三方違約責任若第三方在履行合同過程中違約，導致甲方或乙方損失，第三方應按照責任限額賠償損失。16.3.2超出責任限額部分若損失超出責任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)損失原因和責任劃分承擔。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定提供技術(shù)服務、咨詢服務等。（2）獲取甲方和乙方支付的報酬。（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方義務（1）嚴格按照合同約定提供技術(shù)服務、咨詢服務等。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）在履行合同過程中，確保服務質(zhì)量，降低風險。（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在潛在風險，應及時通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第