二零二五年度物流企業(yè)配送人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物流企業(yè)配送人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度4.2休息時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：崗位說明書14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體1.1甲方信息1.1.1名稱：物流有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣1000萬元1.2乙方信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：X1.2.3出生日期：年月日1.2.4戶籍所在地：省市區(qū)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作崗位3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)甲方物流配送中心的貨物配送工作，包括但不限于貨物裝卸、運(yùn)輸、配送等。3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)物流配送中心4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間安排：每周休息兩天，休息日為周六和周日。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼另行計(jì)算。5.3工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全。7.2職業(yè)健康檢查：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.考勤與休假8.1考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)打卡，如實(shí)記錄工作時(shí)間和休息時(shí)間，甲方將建立考勤檔案。8.2休假制度：8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假。8.2.2乙方連續(xù)工作滿一個(gè)月后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2.3乙方因事請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。9.1.2若甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)乙方所造成的損失。9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因需要終止勞動(dòng)合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.1.1乙方負(fù)責(zé)貨物的裝卸、運(yùn)輸、配送等工作。13.1.2乙方負(fù)責(zé)貨物的安全運(yùn)輸，確保貨物完好無損。13.2附件二：崗位說明書13.2.1乙方需熟悉配送路線和客戶信息。13.2.2乙方需具備一定的駕駛技能，能夠安全駕駛配送車輛。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他約定事項(xiàng)：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方等。15.1.2第三方介入是指第三方根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方協(xié)商一致，參與合同執(zhí)行、提供服務(wù)或承擔(dān)一定責(zé)任的行為。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定，并在附件中詳細(xì)說明。15.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)內(nèi)容。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同合作伙伴，協(xié)助雙方完成合同約定的目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。a.第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；b.第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；c.第三方服務(wù)的期限；d.雙方協(xié)商一致的其他因素。16.3責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1當(dāng)?shù)谌皆诤贤瑘?zhí)行過程中造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方和甲乙雙方共同承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。16.4責(zé)任限額的變更16.4.1第三方責(zé)任限額的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。16.4.2第三方責(zé)任限額的變更，應(yīng)在不違反法律法規(guī)的前提下進(jìn)行。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的流程和條件；17.1.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式和時(shí)間；17.1.4第三方介入的保密條款。17.2第三方介入的說明17.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量；17.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則；17.2.3第三方介入不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于配送任務(wù)、貨物裝卸、客戶服務(wù)等。說明：本附件旨在明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解并履行其職責(zé)。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、工作流程、工作要求等。說明：本附件用于幫助乙方了解其崗位的具體要求，便于乙方更好地適應(yīng)工作。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算方式、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同執(zhí)行的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、金額、繳納時(shí)間等。說明：本附件用于確保甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的合規(guī)性。5.附件五：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方的出勤情況、加班情況、請(qǐng)假情況等。說明：本附件用于監(jiān)控乙方的出勤情況，確?？记谥贫鹊膱?zhí)行。6.附件六：工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：本附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，確保工資的按時(shí)支付。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于確保甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。1.2乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職；違反甲方規(guī)章制度，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或不良影響；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金；未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未經(jīng)乙方同意，擅自變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)乙方所造成的損失；違反甲方規(guī)章制度，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：示例1：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額為所欠工資的20%。示例2：若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致貨物損壞，乙方應(yīng)賠償甲方貨物損失，賠償金額為實(shí)際損失金額。全文完。二零二五年度物流企業(yè)配送人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更及終止第二章配送人員的基本條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3學(xué)歷及技能要求2.4政治面貌及信用要求第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2配送流程3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.4責(zé)任與義務(wù)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3倒班制度4.4特殊情況下的工作時(shí)間安排第五章工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5住房補(bǔ)貼5.6帶薪年假5.7體檢及健康補(bǔ)貼第六章考核與晉升6.1考核制度6.2晉升條件6.3晉升流程6.4職業(yè)培訓(xùn)第七章保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3競(jìng)業(yè)禁止期限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的待遇第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑聞趧?dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2勞動(dòng)仲裁10.3法律訴訟第十一章其他約定11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.3合同變更11.4合同生效11.5合同解除第十二章合同附件12.1配送人員個(gè)人信息表12.2工作內(nèi)容與職責(zé)說明書12.3考核與晉升制度12.4保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議12.5爭(zhēng)議解決規(guī)則第十三章合同簽署與生效13.1簽署方式13.2生效日期13.3合同份數(shù)第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決原則14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)物流企業(yè)配送人員崗位需求及企業(yè)實(shí)際情況簽訂。1.2合同生效條件1.2.1雙方當(dāng)事人已就合同條款達(dá)成一致意見。1.2.2雙方當(dāng)事人已簽署本合同。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。1.4合同解除條件1.4.1配送人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。1.4.2配送人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。1.4.3企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或業(yè)務(wù)范圍，配送人員無法適應(yīng)。1.4.4雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。1.5合同變更及終止1.5.1合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致變更合同期限。1.5.2合同期限屆滿，如配送人員愿意繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.5.3合同終止后，企業(yè)應(yīng)按約定支付配送人員相關(guān)待遇。第二章配送人員的基本條件2.1年齡要求2.1.1配送人員年齡應(yīng)在18至45周歲之間。2.2身體健康要求2.3學(xué)歷及技能要求2.3.2配送人員應(yīng)掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技能。2.4政治面貌及信用要求2.4.2配送人員應(yīng)無不良信用記錄。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.1.1配送人員負(fù)責(zé)按照訂單要求，將貨物安全、及時(shí)地送達(dá)客戶。3.2配送流程3.2.1接收訂單信息。3.2.2準(zhǔn)備配送工具。3.2.3進(jìn)行貨物裝載。3.2.4按照路線進(jìn)行配送。3.2.5完成配送后進(jìn)行簽收。3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.3.1確保貨物安全無損。3.3.2按時(shí)完成配送任務(wù)。3.4責(zé)任與義務(wù)3.4.1配送人員應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度。3.4.2配送人員應(yīng)愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。3.4.3配送人員應(yīng)保守企業(yè)秘密。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1配送人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2休息休假制度4.2.1配送人員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假。4.2.2配送人員每月享有調(diào)休或補(bǔ)休。4.3倒班制度4.3.1配送人員根據(jù)工作需要實(shí)行倒班制度。4.4特殊情況下的工作時(shí)間安排4.4.1在緊急情況下，配送人員應(yīng)服從企業(yè)安排，加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)。第五章工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1配送人員的基本工資按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1配送人員根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，享有獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1配送人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金5.4.1配送人員應(yīng)依法參加住房公積金。5.5住房補(bǔ)貼5.5.1配送人員享有企業(yè)規(guī)定的住房補(bǔ)貼。5.6帶薪年假5.6.1配送人員享有國家法定帶薪年假。5.7體檢及健康補(bǔ)貼5.7.1配送人員每年享有企業(yè)組織的免費(fèi)體檢。5.7.2配送人員享有企業(yè)規(guī)定的健康補(bǔ)貼。第六章考核與晉升6.1考核制度6.1.1配送人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將定期進(jìn)行考核。6.2晉升條件6.3晉升流程6.3.1配送人員根據(jù)考核結(jié)果，按照企業(yè)規(guī)定流程進(jìn)行晉升。6.4職業(yè)培訓(xùn)6.4.1企業(yè)為配送人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七章保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.1.1配送人員應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密。7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.2.1配送人員離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與原企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。7.3競(jìng)業(yè)禁止期限7.3.1競(jìng)業(yè)禁止期限為離職后一年。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1配送人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)企業(yè)認(rèn)定無法調(diào)整工作崗位。8.1.2配送人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)企業(yè)教育后仍不改正。8.1.3企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或業(yè)務(wù)范圍，配送人員無法適應(yīng)，且經(jīng)過協(xié)商無法達(dá)成一致。8.1.4雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。8.2.2配送人員達(dá)到法定退休年齡。8.2.3企業(yè)因經(jīng)營困難或破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營。8.3解除或終止后的待遇8.3.1解除或終止合同后，企業(yè)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付配送人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2配送人員應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1配送人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2企業(yè)未按照合同約定支付工資或福利待遇。9.1.3配送人員或企業(yè)違反保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。10.1.3調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.4仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)仲裁10.2.1配送人員應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律訴訟10.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，配送人員可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括配送人員個(gè)人信息表、工作內(nèi)容與職責(zé)說明書等。11.2通知與送達(dá)11.2.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。11.3合同變更11.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.4合同生效11.4.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.5合同解除11.5.1合同解除需書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件12.1配送人員個(gè)人信息表12.2工作內(nèi)容與職責(zé)說明書12.3考核與晉升制度12.4保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議12.5爭(zhēng)議解決規(guī)則第十三章合同簽署與生效13.1簽署方式13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同共兩份，具有同等法律效力。第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決原則14.1.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)。[配送人員簽字][配送人員姓名]：_________________________[企業(yè)代表簽字][企業(yè)代表姓名]：_________________________[企業(yè)名稱]：_________________________[企業(yè)地址]：_________________________[聯(lián)系電話]：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1配送任務(wù)優(yōu)先級(jí)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整配送任務(wù)優(yōu)先級(jí)，配送人員應(yīng)優(yōu)先完成甲方指定的任務(wù)。1.2配送區(qū)域調(diào)整1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整配送人員的工作區(qū)域，配送人員應(yīng)服從調(diào)整。1.3配送工具使用1.3.1配送人員應(yīng)使用甲方提供的配送工具，未經(jīng)甲方同意，不得使用其他配送工具。1.4配送人員培訓(xùn)1.4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)配送人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高配送人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.5配送費(fèi)用結(jié)算1.5.1配送人員的配送費(fèi)用按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，結(jié)算周期為每月一次。1.6配送績(jī)效獎(jiǎng)金1.6.1配送人員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)配送任務(wù)完成情況和客戶滿意度進(jìn)行評(píng)定，由甲方發(fā)放。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1配送人員自主選擇工作時(shí)間2.1.1配送人員有權(quán)自主選擇工作時(shí)間，但需提前向甲方報(bào)備。2.2配送區(qū)域調(diào)整權(quán)2.2.1配送人員有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，向甲方提出調(diào)整配送區(qū)域申請(qǐng)。2.3配送工具選擇權(quán)2.3.1配送人員有權(quán)根據(jù)配送任務(wù)特點(diǎn)，選擇合適的配送工具，但需經(jīng)甲方同意。2.4配送人員培訓(xùn)需求2.4.1配送人員有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以安排。2.5配送費(fèi)用結(jié)算方式2.5.1配送人員的配送費(fèi)用結(jié)算方式可根據(jù)配送任務(wù)和配送人員意愿進(jìn)行協(xié)商。2.6配送績(jī)效獎(jiǎng)金分配2.6.1配送人員的績(jī)效獎(jiǎng)金分配比例可根據(jù)配送任務(wù)完成情況和客戶滿意度進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、配送任務(wù)分配、配送費(fèi)用結(jié)算等工作。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，如因第三方中介原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介應(yīng)保守甲