二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師個(gè)人信息1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班次3.3教學(xué)課時(shí)4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)大綱4.2教學(xué)進(jìn)度4.3學(xué)生評(píng)價(jià)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)5.3工作職責(zé)6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4節(jié)假日加班工資7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.3教師評(píng)級(jí)與晉升8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.教師離職與續(xù)約9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3續(xù)約條件10.教師保密義務(wù)10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4出生日期1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱1.2.2注冊(cè)地址1.2.3法定代表人1.2.4注冊(cè)資本1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排及教師專業(yè)特長(zhǎng)確定3.2教學(xué)班次：每周安排2個(gè)班次，具體時(shí)間另行通知3.3教學(xué)課時(shí)：每班次授課時(shí)間為2課時(shí)，每周共計(jì)4課時(shí)4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)大綱：依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求制定4.2教學(xué)進(jìn)度：按照教學(xué)大綱要求，確保課程進(jìn)度4.3學(xué)生評(píng)價(jià)：每學(xué)期末對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教學(xué)質(zhì)量考核依據(jù)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.2工作地點(diǎn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定教學(xué)場(chǎng)所5.3工作職責(zé)：按照教學(xué)任務(wù)要求，完成教學(xué)任務(wù)，遵守教學(xué)紀(jì)律6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣元6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生評(píng)價(jià)，每月額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高人民幣元6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定，支付節(jié)假日加班工資7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師提供不少于20學(xué)時(shí)的在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：為教師制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括職稱評(píng)定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等7.3教師評(píng)級(jí)與晉升：根據(jù)教師教學(xué)表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展，進(jìn)行評(píng)級(jí)與晉升8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核8.2考核內(nèi)容：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師工資待遇、職稱評(píng)定、續(xù)約等依據(jù)9.教師離職與續(xù)約9.1離職程序：教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)9.2離職補(bǔ)償：根據(jù)工作年限，按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付離職補(bǔ)償9.3續(xù)約條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件與原合同一致10.教師保密義務(wù)10.1保密信息范圍：涉及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、學(xué)生信息等10.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后兩年內(nèi)10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，依法承擔(dān)法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：未履行合同約定，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任11.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未履行合同約定，造成教師損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)13.合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，自合同簽訂之日起生效13.2合同解除條件：符合法定解除條件或雙方協(xié)商一致解除14.其他約定14.1其他條款：雙方就合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2.1教學(xué)大綱14.2.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.2.3培訓(xùn)計(jì)劃14.2.4補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其參與合同的目的是為了協(xié)助合同雙方的交易過(guò)程，提供專業(yè)服務(wù)或保障合同履行。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)明確約定，并在合同中列明。15.3第三方介入的條件15.3.1教師招聘：在教師招聘過(guò)程中，如需第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。15.3.2培訓(xùn)服務(wù)：在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，如需第三方提供輔助服務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。16.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并在履行職責(zé)過(guò)程中享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。16.3限制：第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得干預(yù)合同雙方的正常交易活動(dòng)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分：第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)因甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。17.2義務(wù)劃分：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、保障合同安全等。17.3爭(zhēng)議處理：若第三方在介入本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方或乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。18.第三方介入的額外條款18.1介入?yún)f(xié)議：第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2保密條款：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，保證不泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.3服務(wù)質(zhì)量保證：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入的費(fèi)用19.1服務(wù)費(fèi)用：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2費(fèi)用支付：服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，支付方式及時(shí)間按合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1終止條件：合同雙方或第三方提出終止介入請(qǐng)求，且經(jīng)合同雙方同意。20.2終止程序：終止介入請(qǐng)求應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)合同雙方確認(rèn)后生效。20.3終止責(zé)任：終止介入后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)大綱應(yīng)符合國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀公正，體現(xiàn)教師教學(xué)能力和學(xué)生滿意度。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)教師實(shí)際需求，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。4.教師個(gè)人檔案詳細(xì)要求：包含教師基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、考核記錄等。說(shuō)明：教師個(gè)人檔案應(yīng)真實(shí)、完整，為教師管理提供依據(jù)。5.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等。6.學(xué)生評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、建議等。7.離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)工作年限、離職原因等計(jì)算離職補(bǔ)償。說(shuō)明：離職補(bǔ)償計(jì)算表應(yīng)確保離職教師的合法權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)保障合同雙方的合法權(quán)益。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)確保合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。10.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同未盡事宜，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按時(shí)支付教師工資，未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未履行合同約定，造成合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償合同雙方損失。4.教師離職違約行為違約行為：未提前通知甲方，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)離職補(bǔ)償責(zé)任。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同違約行為違約行為：未按照法定程序解除合同。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任。示例說(shuō)明：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，教師有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)1.2法律適用范圍2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.工資及待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3福利計(jì)劃8.教學(xué)質(zhì)量及考核8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序8.3考核結(jié)果及處理9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展計(jì)劃9.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2行為規(guī)范10.3違規(guī)處理11.教師離職及解約11.1離職條件11.2解約條件11.3離職手續(xù)及待遇12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除及終止程序14.爭(zhēng)議解決及適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書(shū)。1.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備合法辦學(xué)資格。1.2法律適用范圍1.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)境內(nèi)法律、法規(guī)。1.2.2在合同履行過(guò)程中如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：________________________2.1.2注冊(cè)地址：____________________2.1.3法定代表人：__________________2.2教師基本信息2.2.1姓名：________________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________3.合同期限3.1合同起始日期3.1.1合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期3.2.1合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1教師在合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.3.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.1.1教師擔(dān)任________________________崗位。4.2工作職責(zé)4.2.1承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2.2參與課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)研究等活動(dòng)。4.2.3積極配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展其他相關(guān)工作。4.3工作內(nèi)容4.3.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。4.3.2負(fù)責(zé)所教課程的備課、上課、課后輔導(dǎo)等工作。4.3.3參與學(xué)生的考核評(píng)價(jià)及成績(jī)?cè)u(píng)定。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1教師每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.2休息日及節(jié)假日安排5.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。5.2.2教師可根據(jù)工作需要，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，調(diào)整休息日。5.3休息休假制度5.3.1教師享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。5.3.2教師休假期間，工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及待遇6.1基本工資6.1.1教師基本工資為_(kāi)___元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼。6.2.2教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得額外獎(jiǎng)金。6.3工資支付方式及時(shí)間6.3.1教師工資按月支付。6.3.2教師工資于每月____日前支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為國(guó)家和地方規(guī)定的比例。7.2福利待遇7.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。7.2.2教師可參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類活動(dòng)。7.3福利計(jì)劃7.3.1教師可參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的福利計(jì)劃。7.3.2福利計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容另行制定。8.教學(xué)質(zhì)量及考核8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.1.1教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。8.1.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序8.2.1教學(xué)質(zhì)量考核包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議、教學(xué)成果評(píng)估等。8.2.2考核程序由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定，并提前通知教師。8.3考核結(jié)果及處理8.3.1教師考核結(jié)果將作為其年度考核和晉升的重要依據(jù)。8.3.2對(duì)考核不合格的教師，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供培訓(xùn)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.1.1教師享有參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)課程的權(quán)利。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育技術(shù)等。9.2發(fā)展計(jì)劃9.2.1教師可根據(jù)自身情況和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需求制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將支持教師的發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源。9.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.3.1教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。9.3.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用將按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.1.1教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象。10.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，保護(hù)學(xué)生隱私。10.2行為規(guī)范10.2.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。10.3違規(guī)處理10.3.1教師如有違反行為規(guī)范，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職或解除勞動(dòng)合同等處分。10.3.2教師對(duì)處分決定不服，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申訴。11.教師離職及解約11.1離職條件11.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)工作日向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。11.1.2教師離職后，應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)和交接工作。11.2解約條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2.2教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。11.3離職手續(xù)及待遇11.3.1教師離職需辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.3.2教師離職后，根據(jù)其在職期間的表現(xiàn)，享有相應(yīng)的離職待遇。12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.1.1教師應(yīng)保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。12.3違約責(zé)任12.3.1教師違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1教師因個(gè)人原因解除合同，需提前____個(gè)工作日向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。13.2合同終止條件13.2.1教師達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。13.2.2教師因違反合同規(guī)定被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同。13.3解除及終止程序13.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂解除或終止協(xié)議。13.3.2教師解除或終止合同后，需辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭(zhēng)議解決及適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方可提供教學(xué)資源、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)。1.2.2第三方可參與合同的簽訂、履行、變更和終止等環(huán)節(jié)。2.第三方介入程序2.1第三方介入前2.1.1甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。2.1.2雙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)合同文件和資料。2.2第三方介入中2.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)。2.2.2第三方應(yīng)配合甲、乙雙方的工作，提供必要的支持。2.3第三方介入后2.3.1第三方應(yīng)將介入情況及時(shí)反饋給甲、乙雙方。2.3.2甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方反饋的情況，調(diào)整合同履行方案。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的工作條件和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定。4.3第三方與教師的劃分4.3.1第三方在提供教學(xué)資源、技術(shù)支持等服務(wù)時(shí)，應(yīng)與教師保持良好溝通。4.3.2教師應(yīng)配合第三方的工作，共同提高教學(xué)質(zhì)量。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合同約定金額為限。5.1.2若第三方責(zé)任超出合同約定金額，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.第三方變更及替換6.1第三方變更6.1.1若需更換第三方，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2第三方替換6.2.1在合同履行過(guò)程中，若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲、乙雙方可協(xié)商替換第三方。7.第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用7.1.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。7.1.2第三方介入費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2費(fèi)用支付7.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。7.2.2未按約定支付費(fèi)用的，第三方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方保密義務(wù)8.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方及教師的信息。8.2違約責(zé)任8.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入合同終止9.1合同終止條件9.1.1.1合同履行完畢；9.1.1.2合同解除；9.1.1.3合同終止。9.2合同終止程序9.2.1第三方介入合同終止前，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定終止后的處理事宜。9.2.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和物品移交給甲、乙雙方。10.第三方介入爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.第三方介入合同的適用法律11.1適用法律11.1.1第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同解釋11.2.1本合同條款如與第三方介入合同條款有沖突，以第三方介入合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。2.教師資格證書(shū)詳細(xì)要求：教師資格證書(shū)的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：教師資格證書(shū)是教師具備教師資格的證明，是合同簽訂的必備條件。3.教學(xué)計(jì)劃及課程大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃及課程大綱是教師開(kāi)展教學(xué)工作的基礎(chǔ)，用于指導(dǎo)教師的教學(xué)活動(dòng)。4.教學(xué)日志及學(xué)生評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括教師每天的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、學(xué)生反饋等。說(shuō)明：教學(xué)日志及學(xué)生評(píng)價(jià)表用于記錄教師的教學(xué)情況，作為教學(xué)質(zhì)量考核的依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明教師已繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)福利待遇。6.福利計(jì)劃文件詳細(xì)要求：福利計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括福利種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)流程等。說(shuō)明：福利計(jì)劃文件用于明確教師享有的福利待遇，確保福利計(jì)劃的順利實(shí)施。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除或終止的原因、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同解除或終止協(xié)議用于明確合同解除或終止后的處理事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量不合格，違反教師行為規(guī)范等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、降職或解除勞動(dòng)合同等處分。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資，未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償教師損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，泄露保密信息，造成甲、乙雙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償甲、乙雙方損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，連續(xù)兩次被學(xué)生投訴教學(xué)質(zhì)量不合格，給予警告處分。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，逾期一個(gè)月，賠償教師一個(gè)月工資的違約金。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露教師個(gè)人信息，賠償教師精神損害賠償金及合理的律師費(fèi)。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本情況1.2合同的簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同的生效時(shí)間及期限2.教師的基本情況2.1教師的姓名、性別、出生日期2.2教師的學(xué)歷、學(xué)位、職稱2.3教師的教師資格證編號(hào)3.教師的工作崗位3.1教師的工作崗位名稱3.2教師的工作崗位類別3.3教師的工作崗位職責(zé)4.教師的工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間安排4.3休息日及休假5.教師的工資待遇5.1基本工資及工資構(gòu)成5.2績(jī)效工資及獎(jiǎng)金制度5.3工資支付時(shí)間及方式6.教師的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2假期待遇6.3其他福利待遇7.教師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用7.2教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃7.3教師職業(yè)資格認(rèn)證8.教師的工作考核8.1考核內(nèi)容與方法8.2考核結(jié)果及運(yùn)用8.3考核申訴程序9.教師的工作紀(jì)律9.1教師的工作職責(zé)及行為規(guī)范9.2教師的工作保密制度9.3教師的工作責(zé)任10.教師的離職及違約10.1離職程序及手續(xù)10.2離職補(bǔ)償及違約責(zé)任10.3離職后的保密義務(wù)11.合同的解除與終止11.1合同解除的情形11.2合同終止的情形11.3合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同的其他約定13.1合同附件13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的生效條件14.合同的生效及附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本情況教師姓名：[教師姓名]教師性別：[教師性別]教師出生日期：[教師出生日期]教師身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]教師學(xué)歷：[教師學(xué)歷]教師學(xué)位：[教師學(xué)位]教師職稱：[教師職稱]教師教師資格證編號(hào)：[教師資格證編號(hào)]教師聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]教師電子郵箱：[教師電子郵箱]1.2合同的簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：[簽訂時(shí)間]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同的生效時(shí)間及期限合同生效時(shí)間：[生效時(shí)間]合同期限：[期限]合同終止時(shí)間：[終止時(shí)間]2.教師的基本情況2.1教師的姓名、性別、出生日期姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]出生日期：[教師出生日期]2.2教師的學(xué)歷、學(xué)位、職稱學(xué)歷：[教師學(xué)歷]學(xué)位：[教師學(xué)位]職稱：[教師職稱]2.3教師的教師資格證編號(hào)教師資格證編號(hào)：[教師資格證編號(hào)]3.教師的工作崗位3.1教師的工作崗位名稱工作崗位名稱：[工作崗位名稱]3.2教師的工作崗位類別工作崗位類別：[工作崗位類別]3.3教師的工作崗位職責(zé)崗位職責(zé)1：[職責(zé)內(nèi)容]崗位職責(zé)2：[職責(zé)內(nèi)容]崗位職責(zé)3：[職責(zé)內(nèi)容]4.教師的工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度工作時(shí)間制度：[工作時(shí)間制度]4.2工作時(shí)間安排工作時(shí)間安排：[工作時(shí)間安排]4.3休息日及休假休息日安排：[休息日安排]休假制度：[休假制度]5.教師的工資待遇5.1基本工資及工資構(gòu)成基本工資：[基本工資]工資構(gòu)成：[工資構(gòu)成]5.2績(jī)效工資及獎(jiǎng)金制度績(jī)效工資：[績(jī)效工資]獎(jiǎng)金制度：[獎(jiǎng)金制度]5.3工資支付時(shí)間及方式工資支付時(shí)間：[支付時(shí)間]工資支付方式：[支付方式]6.教師的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)]住房公積金：[住房公積金]6.2假期待遇假期待遇：[假期待遇]6.3其他福利待遇其他福利待遇：[其他福利待遇]7.教師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用培訓(xùn)機(jī)會(huì)：[培訓(xùn)機(jī)會(huì)]培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用]7.2教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：[發(fā)展規(guī)劃]7.3教師職業(yè)資格認(rèn)證職業(yè)資格認(rèn)證：[職業(yè)資格認(rèn)證]8.教師的工作考核8.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容]考核方法：[考核方法]8.2考核結(jié)果及運(yùn)用考核結(jié)果：[考核結(jié)果]結(jié)果運(yùn)用：[結(jié)果運(yùn)用]8.3考核申訴程序申訴程序：[申訴程序]9.教師的工作紀(jì)律9.1教師的工作職責(zé)及行為規(guī)范職責(zé)規(guī)范：[職責(zé)規(guī)范]9.2教師的工作保密制度保密制度：[保密制度]9.3教師的工作責(zé)任工作責(zé)任：[工作責(zé)任]10.教師的離職及違約10.1離職程序及手續(xù)離職程序：[離職程序]離職手續(xù)：[離職手續(xù)]10.2離職補(bǔ)償及違約責(zé)任離職補(bǔ)償：[離職補(bǔ)償]違約責(zé)任：[違約責(zé)任]10.3離職后的保密義務(wù)保密義務(wù)：[保密義務(wù)]11.合同的解除與終止11.1合同解除的情形解除情形1：[解除情形]解除情形2：[解除情形]11.2合同終止的情形終止情形1：[終止情形]終止情形2：[終止情形]11.3合同解除或終止后的處理處理措施：[處理措施]12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式解決方式：[解決方式]12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決機(jī)構(gòu)：[解決機(jī)構(gòu)]12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用費(fèi)用承擔(dān)：[費(fèi)用承擔(dān)]13.合同的其他約定13.1合同附件附件1：[附件內(nèi)容]附件2：[附件內(nèi)容]13.2合同的修改與補(bǔ)充修改程序：[修改程序]補(bǔ)充內(nèi)容：[補(bǔ)充內(nèi)容]13.3合同的生效條件生效條件：[生效條件]14.合同的生效及附件14.1合同的生效生效條件：[生效條件]14.2附件附件1：[附件內(nèi)容]附件2：[附件內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，與本合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人、關(guān)聯(lián)方。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在發(fā)生責(zé)任時(shí)按照約定進(jìn)行賠償。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方的責(zé)任第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方介入后的額外條款4.1第三方介入的程序甲方或乙方需提前[天數(shù)]向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖马?xiàng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。雙方需在[天數(shù)]內(nèi)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。4.2第三方介入的監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。