2024年保安公司人員管理制度

2024年保安公司人員管理制度

保安公司人員管理制度1

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的安全，經(jīng)辦公室研究決定對本公司的全體

保安人員制定如下管理制度：

一、保安職責：

L值班時，應著制服，手機隨時保持通信暢通狀態(tài)。

2、當班時必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認真負責，為公司樹立良好的形象。

3、提醒員工上下班簽到打卡。每天早8點35分關閉打卡機，每天8:30分后員工在簽到表

上簽字時須須監(jiān)督員工標注時間，如有不標注時間須及時向人力資源部如實匯報。

4、轉接總機電話，轉接時做到使用"您好、請稍等、抱歉"等禮貌用語。

5、上班時間照看好公司車位如無特殊情況，不準許外單位車輛?？吭诒締挝卉囄唬k公樓

門前嚴禁停車。

6、不準在前臺閑聊或做與保安工作無關的事，并隨時保持前臺的清潔衛(wèi)生。

7、熟悉消防器材所在位置，并會使用消防器材，牢記所在派出所電話和報警電話。

8、公司內如發(fā)生糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告辦公室處理。

9、夜班不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事情

發(fā)生，并做好巡查記錄。

10、熱情接待來訪人員做到站立服務，對來訪人員做到使用"您好、請、謝謝”等禮貌用

語；遇公司董事長、總經(jīng)理及貴賓來訪時應敬禮問好。如有雨雪天氣應主動為領導上下車提供方

便.

11、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須經(jīng)過分辦公室同意并找到人代班.

12、保安嚴禁在值班期問看小說雜志、聽收音機.監(jiān)守自盜，當班前不得飲酒等。

13、如有在保安工作范圍內解決不了的問題，應及時向辦公室匯報。由辦公室解決或向上級

領導請示。嚴禁越級向公司領導匯報違者將嚴肅處理。

二、門禁制度：

1、節(jié)假日做好帶班領導及值班員工值班記錄。

2、應維護公司大廳的環(huán)境衛(wèi)生，對在大廳亂扔果皮紙屑的行為應予以制止。

3、外來人員因公進入公司，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意并做好登記后，方可進入，

并記錄好離開時間。

4、所有進入公司的車輛保安應負責指揮在指定地點停放。

5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā)，保安應及時準備做好收、發(fā)工作，并

例行登記。

6、攜帶易燃易爆及危險品的人員，不明身份、衣冠不整的人員，推銷產(chǎn)品及收購廢品的人

員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者，保安應謝絕其進入公司。

三、巡邏流程及制度

1、每晚8點應關閉辦公樓大門，對辦公樓外部進行巡察。直看一到三樓有無窗戶沒關和長

明燈現(xiàn)象并做好記錄。

2、巡察外部后再對樓內巡察各樓層水、電源開關.門的開關。關閉后樓梯的門。保證重要區(qū)

域的,安全，并做好記錄。

3、巡演后對出現(xiàn)門窗沒關.長明燈應及時與所在部門聯(lián)系并督促關門窗關燈.如有不配合應

及時記錄第二天報辦公室處理，如有特殊情況應立即與辦公室聯(lián)系。

4、每晚12點再對樓內巡察各樓層水、電源開關?門的開關。保證重要區(qū)域的安全，并做好

記錄。

5、早6點對樓外部內部再次巡察，察看門窗有無破損，要把晚上關閉的電源及時開啟，開啟

后樓梯門并做好記錄。

6、每周星期一上午9點把值班記錄上報辦公室。

四、突發(fā)事件的處理：

1、遇火災、水災、等災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速報警并向辦公室匯報，接到上級

部門下發(fā)的各種預防警報時，保安人員應時刻做好各項準備。

2、遇偷盜等危害公司財產(chǎn)安全的行為，值班保安應立即撥打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶⒀杆偻?/p>

知辦公室，處理完事件后，應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

3、一樓大廳發(fā)生糾紛等行為時，保安人員應及時勸阻，迅速制止事態(tài)的發(fā)展，并報告辦公

室；公司員工與外部人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，保安應協(xié)助調解，并及時報告辦公室處理。

4、員工發(fā)生急病或工傷應立即通知辦公室，以便安排車及時送往醫(yī)院治療。

五、工作交接：

1、按時交接班，詳細了解上班值班情況。

2、查看保安值班日志，檢查所需要交接的工作情況。

3、檢杳來訪人員情況，

4、上級規(guī)定或指示的事項。

5、送貨或寄存物品的轉交。

6、所有交接物品、事項，應在當面交接時清點、檢查、交代清楚，并詳細記錄于保安值班

日志上，以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài).

六、獎懲條例：

（一）、獎勵：

1、有下列事跡之一者，給予發(fā)放相應福利：

A、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

C、對來訪人員未能嚴格登記，擅自放行者。

D、造成前臺秩序混亂者。

E、不執(zhí)行本制度者。

F、保安人員除正常工作外，不得與公司員工或來訪人員閑談，更不得在當值期間，隨意迄入他

人辦公室，打擾他人辦公。

G、累計4次者予以清退。

因值班保安不遵守公司規(guī)章制而照成的財產(chǎn)損失的由值班保安承擔一切后果。

保安公司人員管理制度2

為確保師生人身安全及校園財產(chǎn)安全進一步明確保安在學校日常管理中的職責和應負責任,

特制定學校保安人員管理制度如下：

1、遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執(zhí)

法。

2、在上班時間統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時主動問候，做到禮貌

待人。

3、熱愛學校，熱愛學生，忠于崗位職責。嚴格按照學校的規(guī)定值班，杜絕空崗或在崗不管

事現(xiàn)象發(fā)生。

4、不得利用工作時間及職務之便，做出違反校紀校規(guī)，違法亂紀的事件。

5、嚴格執(zhí)勤，關注校［通道，不讓車輛、攤點在門口逗留,不準商販在校門或校園內擺攤

設點、大聲叫賣。不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

6、不許閑雜人員隨意入校；非特殊情況,不許學生家長在上課期間進校找學生；特殊情況

須進校找學生或教師者，要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件，并通知相關的教師來傳達

室；對其它來訪者由學校相關領導批準后方可進入，沒有學校相關領導批準一律不得進入校園。

在學生早操、晨跑、課間操及學校大型活動期間，校園保安一定要做好維持秩序工作，杜絕外來

人員隨意進入。因私自放入而造成的一切后果由保安負全責。

7、對儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園，來訪人員出校門時必須填寫出校時間。

8、外來車輛一律不得進入校園，對于需要進入的公務車，征得領導同意后，方可引導公務

車及指示過的車輛按規(guī)定停放,不得影響學校教學活動。

9、非出入時間，學生須有班主任的外出請假批復條方可放行。禁止學生隨意出入校門。

10、對攜帶物品外出者，要嚴格檢查、詢問，登記后方可放行。有關公物的外運，須持學

校有關部門的證明或領導出面。否則，門衛(wèi)應當制止和扣留。因不按學校規(guī)定放行而造成學校財

產(chǎn)損失的,由保安負責賠償。

11、上午、下午放學后，按時開關校門，看好學校大口，學生上放學期間，要在門匚維持

秩序，檢查通行和勸說通學生盡快離校。

12、在值班期間不得睡覺,要做好校園的巡邏工作，保持警覺性，每天（從第一節(jié)課開始）

至少巡邏5次，如有異常情況及時向學校領導反映。

13、對外來人員隨意入校威脅教師、打罵學生、擾亂教學秩序的要給以堅決的制止，并及

時向派出所報告。對遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的.，根據(jù)后果的嚴重性追

究保安責任。

14、對校內外與學校有關的偶發(fā)事件應作為第一責任人及時到場用正確的方法制止、處理

并第一時間匯報學校.

15、按學校要求做好節(jié)假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時制

止處理并向學校領導報告。

16、在學生離校和返校期間，要做好門外學生的疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、

暢通。

17、因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校（或者師生）財產(chǎn)受到損失、

師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校視其情節(jié)追究其責任，嚴重者可送執(zhí)法機關進

行司法處理。對于有突出貢獻的，學校酌情予以一定的獎勵。

保安公司人員管理制度3

保安人員管理制度提要：愛護公共設施、設備，熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火

器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進行處理；認真

參加軍體培訓及消防演練工作；

1.保安員紀律

1.1愛崗敬業(yè)，服從命令聽從指揮，遵紀守法，嚴于律己，文明服務禮貌待人，積極主動、

勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕；

1.2按保安員著裝規(guī)定著裝上崗；

1.3愛護公共設施、設備，熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的.使用方法，熟

知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進行處理；

1.4認真參加軍體培訓及消防演練工作；

1.5嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。

2.保安人員請銷假制度

2.1嚴格實行《員工手冊》相關管理規(guī)定。

2.2臨時請假不超過3小時由保安隊長批準，不超過8小時由保安部經(jīng)理批準.

2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

2.4請假人員必須按規(guī)定時間銷假，不準代銷與不銷。

2.5臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。

2.6外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。

3.宿舍區(qū)內務制度

3.2保持宿舍清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應統(tǒng)一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。

3.4宿舍內設衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。

3.5室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

3.6室內應保持安靜，不得在室內喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。

3.7室內不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設備。

3.8室內各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無關人員進入宿舍。

3.9宿舍門鑰匙由各班長管理，未經(jīng)隊長批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉交他人。

4.勤務交接登記制度

4.1必須按時接崗，不準誤崗、脫崗；

4.2每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；

4.3接崗時做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區(qū)域內是否正常；

4.4領班監(jiān)督各崗位警員進行交接，交接時注意觀察當班設備是否正常完好；

4.5領班必須認真填寫交接記錄，并詳細記錄本班警員執(zhí)勤情況；

4.6領班必須將執(zhí)勤情況上報保安主管。

4.7就寢時間：每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。

5.保安備勤、應急制度及緊急集合演練方案

5.1備勤制度

5.1.1工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤轉50%以上。

5.1.2節(jié)假日及重大節(jié)日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80%。

5.1.3保證警戒區(qū)域內警用器械的完好。

5.2節(jié)假日應急制度

5.2.1在各節(jié)日之前組織全體警員進行節(jié)日動員。

5.2.2全面地組織學習有關執(zhí)勤消防等業(yè)務知識。

5.2.3保安部負責對執(zhí)勤區(qū)域內進行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時采取解決方法，做

到防患于未燃。

5.2.4執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域，保安領班須不間斷地查崗，夜間須輪流在

門衛(wèi)值班，并不間斷查崗。

5.2.5組織緊急集合及消防演練。

5.2.6加強請銷假制度,保證備勤率在80%。

5.2.7加強區(qū)內員工、，呆姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門條，控制閑雜人

員在區(qū)內流動。

5.2.8密切注意警員思想動態(tài)，控制警員流動、保證內部穩(wěn)定。

5.3緊急集合演練方案

531緊急集合的目的

加強紀律性和警惕性，鍛練突發(fā)事件的處理能力。

5.3.2要求

A.每名隊員在接到緊急集合的命令時，必須迅速到達集合地點；

B.集合過程中不得大走喧嘩；

C.各宿舍安排值班人員；

D.每月緊急集合演練一次。

5.3.3演練流程

A.主管通知各宿舍領班，緊急集合的準確地點；

B.由主管掌握到達緊急集合地點的時間；

C.控制社區(qū)、大門等交通要道；

D.各領班集合、整理隊伍；

E.主管對緊急集合進行講評；

F.將隊伍帶回。

6.巡邏檢直制度

6.1保安隊負責公寓管理區(qū)域、內保人員負責公寓樓宇公共區(qū)域內24小時不間斷巡視工作。

6.2巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進行巡視，使用巡更器進行確認。

6.3每班下崗時應將《巡視檢查記錄》填寫完整。

6.4白班于每日21:00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)，次日6:00將巡更器領出使用。

夜班于每日21:00后將巡更器從中控室領出，次日6:00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù).

6.5巡視保安員接到門崗通知有外來人員、車輛進入時，應對其進行引導。

6.6在巡視中，遇住戶應面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時，應主動禮讓并行軍禮。

6.7遇有老年人攜物應主動上前詢問是否需要提供幫助，并將其護送至門口。

6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區(qū)域玩耍時應主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送

至安全區(qū)域。

6.9遇有住戶反映問題應認真記錄并將情況通知客服部。

6.10發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應及時勸離公寓.

6.11對單元外施工堆料、車輛停放進行檢查。

6.12戶內發(fā)生報警執(zhí)行《戶內安防報警處理程序》。

保安公司人員管理制度4

一、保安員條件

1、政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。

2、具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。

二、職責

1、文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹立"信譽第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質服務。

2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴全部標志和裝備器械,精神飽滿，衣著整潔，形象莊

重，姿態(tài)良好。

3、值勤期間，保安員要隨時準備處理各類突發(fā)情況。

4、保安員自身要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時

上報。

5、保安員有責任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。

6、保安員在巡邏時，必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的

安全設施。

三、工作秩序

1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應立即報告公司及相關業(yè)務單位主管領導。

2、如遇各類事故現(xiàn)場,應立即采取保護措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或

離開。

3、對各類事件要按照"七何要素"（即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），

做出完整、詳細的記錄.

4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后，認真做好交接班記錄，如有損壞應立即

上報。

四、違紀處分

1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

(1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。

(2)工作時間未經(jīng)隊長批準，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

(3)不文明值勤，服務不周到，索要未做，罵人。

(4)擅自調換班次或串崗。

(5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。

(6)在崗時儀表不整潔，姿態(tài)不端正,或不按規(guī)定佩戴標志。

(7)在崗時服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。

(8)立崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關的事。

(9)固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

(10)不愛惜公司財產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

(11)無故不參加訓練和例會。

(12)擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

(13)因本人原因造成客戶單位不滿意，經(jīng)調動后仍無好轉。

(14)其它被公司視為違紀的行為。

2、記過：凡有下列行為之一的.給予記過處分。

(1)遲到超過一小時至四小時以內(按曠工半日處理)。

(2)遲到、早退三次以上(含三次)。

(3)私自改動班次、句位.

(4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)o

(5)值勤時打瞌睡。

(6)不聽從隊長管理的，不認真完成隊長交給的各項任務。

(7)私自動用客戶物品。

(8)工作時間未經(jīng)批準私自會客。

(9)遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

(10)不按規(guī)定使用設備或造成非正常損壞的。

(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

(12)不按公司的規(guī)章制度完成各項本職工作。

(13)被警告處分三次及其以上者。

(14)其它被認為重度違紀的行為。

3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

(1)無故礦工。

(2)值勤中擅自脫崗超過一小時。

(3)酗酒后上崗,在為時睡覺。

(4)不服從公司領導管理。

(5)因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。

(6)對客戶有粗野言行。

(7)盜竊客戶和公司財物。

(8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

(9)利用職務之便，謀取個人私利。

(10)被記過處分兩次及其以上者.

(11)違反國家法律、法規(guī)，被司法機關收審者。

五、其它：

按公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

保安公司人員管理制度5

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)

域內的安保工作。

第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保

障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同

追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條出入管理

1、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨

身用品，由保安人員查驗后放行。

3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特

別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出

具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必

要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

6、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入.有上級領導來訪或領

導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在

接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

7、外來車輛一般不準進入公司院內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同

意進入的除外。

8、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年

更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，

推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，

特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

1、保安人員應根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員

必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡杳，每小時最少

一次。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,應及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,及時排除一切安

全隱患并做好相關記錄。

3、保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

4、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。

5、如有下列情況，保安應及時處理,并報告上級部門：

Q)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或

傳播黃色淫穢物品等；

(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者；

(3)私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的；

(4)在廠區(qū)內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；

(5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；