2025保姆的勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任保姆一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任保姆，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)甲方的家庭日常生活照料；2.負(fù)責(zé)甲方家庭成員的飲食安排；3.負(fù)責(zé)甲方家庭的環(huán)境衛(wèi)生；4.完成甲方臨時(shí)交辦的其他家務(wù)事宜。第二條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間按照我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元；2.甲方按月支付乙方工資，每月日前支付上月工資；3.乙方同意按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條福利待遇1.甲方提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇；2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利；3.乙方在工作期間，應(yīng)享有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方造成的損失；3.如甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向相關(guān)部門投訴。第六條合同解除和終止1.本合同期限為年，自年月日起至年月日止；2.合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽；3.如甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接工作。第七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保合同內(nèi)容與雙方達(dá)成的協(xié)議一致。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)提出修改意見，直至雙方均無異議。解決辦法：雙方可通過協(xié)商修改合同內(nèi)容，確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。2.明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)充分了解并明確各自的權(quán)利和義務(wù)，以確保合同的履行。解決辦法：雙方可以咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.注意合同的履行期限：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的期限履行合同義務(wù)，避免因逾期履行而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定履行期限，并嚴(yán)格按照約定執(zhí)行。如因特殊情況無法按時(shí)履行，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，爭(zhēng)取諒解和調(diào)整。4.妥善保管合同文件：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，以備日后查詢和維權(quán)。解決辦法：雙方可將合同原件分別存放于各自的安全地方，確保合同文件的完整性。5.遵守國(guó)家法律法規(guī)：在合同履行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)主動(dòng)了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法性。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作或勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息、勞動(dòng)保護(hù)等方面的福利。7.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的過程。9.法律法規(guī)：指國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的法律和法規(guī)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭保姆雇傭：適用于家庭聘請(qǐng)保姆照顧老人、孩子或進(jìn)行家庭清潔等工作。2.家政服務(wù)公司：適用于家政服務(wù)公司與其員工之間的勞動(dòng)合同。3.護(hù)理人員雇傭：適用于醫(yī)院、康復(fù)中心等機(jī)構(gòu)雇傭護(hù)理人員。補(bǔ)充條款：1.保密條款：雙方約定對(duì)合同內(nèi)容、工作過程中獲取的對(duì)方隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：雙方明確約定在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：雙方約定乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。4.培訓(xùn)條款：甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。5.試用期限：雙方約定合同中的試用期，以及試用期的工資、福利待遇等。附件列表：1.乙方身份證明文件：用于驗(yàn)證乙方的身份信息。2.乙方學(xué)歷證明文件：用于證明乙方的學(xué)歷水平。3.乙方健康證明文件：用于證明乙方身體健康狀況。4.乙方職業(yè)資格證書：用于證明乙方具