二零二五年度購(gòu)物中心店員綜合能力聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度購(gòu)物中心店員綜合能力聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止9.3合同解除與終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：購(gòu)物中心乙方：先生/女士1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任購(gòu)物中心店員，乙方同意加入甲方工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱店員3.2工作內(nèi)容乙方在甲方購(gòu)物中心負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪管理等日常運(yùn)營(yíng)工作。3.3工作地點(diǎn)購(gòu)物中心3.4工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排。4.聘用期限4.1起止日期本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。4.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽一年。4.3合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為每月人民幣元。5.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的日。5.3福利待遇甲方為乙方提供國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施等。6.2勞動(dòng)保護(hù)甲方依法保障乙方的工作安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.3安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（3）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（4）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；（2）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。8.3違約處理（1）違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約或重大過(guò)失，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。9.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同解除或終止后的工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)、債務(wù)等事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）訴訟解決：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商解決：按照雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行；（2）訴訟解決：按照我國(guó)法律規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同內(nèi)容變更，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除本合同解除，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂解除協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定效力本合同其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件內(nèi)容（1）乙方個(gè)人信息表；（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）甲方規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為必要的附件。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的必要性、第三方的基本情況和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方同意雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署書(shū)面協(xié)議。16.3第三方介入第三方根據(jù)雙方簽署的協(xié)議，開(kāi)始介入合同履行過(guò)程。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額最高不超過(guò)甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括但不限于合同標(biāo)的物損失、合同價(jià)款損失、預(yù)期利益損失等。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）第三方在介入合同履行過(guò)程中，其行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方或乙方因自身原因?qū)е聯(lián)p失的，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.2保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以保密；（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容。19.3溝通與協(xié)調(diào)（1）第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，共同解決問(wèn)題。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；（2）更換第三方后，原第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。20.2第三方退出（1）第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，其與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止；（3）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，另行協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方在購(gòu)物中心的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為乙方履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件，確保乙方明確工作內(nèi)容。3.甲方規(guī)章制度要求：包括購(gòu)物中心的管理制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：規(guī)范購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)秩序，保障員工權(quán)益。4.工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期等。說(shuō)明：作為乙方工資支付的證據(jù)，確保乙方按時(shí)獲得工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納憑證要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，包括繳納金額、繳納日期等。說(shuō)明：作為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇的依據(jù)。6.假期申請(qǐng)與審批表要求：記錄乙方請(qǐng)假申請(qǐng)、審批情況，包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等。說(shuō)明：規(guī)范乙方請(qǐng)假流程，保障乙方合法權(quán)益。7.工作考核表要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：作為乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估依據(jù)，為乙方提供改進(jìn)方向。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：作為合同變更的正式文件，確保雙方權(quán)益。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除原因、解除日期等。說(shuō)明：作為合同解除的正式文件，明確雙方責(zé)任。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：記錄第三方介入的必要性、第三方基本信息、介入內(nèi)容等。說(shuō)明：作為第三方介入的正式文件，明確各方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方因工作失誤導(dǎo)致銷售額下降，甲方損失人民幣5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方支付乙方應(yīng)得工資及福利待遇，并支付違約金。示例：甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資人民幣2000元，并支付違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方損失人民幣10000元，第三方應(yīng)賠償甲方10000元。全文完。二零二四年度購(gòu)物中心店員綜合能力聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件1.3合同的期限2.聘用方與被聘用方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位與職責(zé)3.1聘用方提供的職位3.2被聘用方的職責(zé)3.3職位晉升與調(diào)整4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與假期4.3加班規(guī)定5.工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)估周期與結(jié)果6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容7.2培訓(xùn)費(fèi)用與時(shí)間7.3發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為與責(zé)任8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約處理程序9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)與范圍9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同解除后的處理12.合同終止與清算12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止后的清算13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議管轄法院14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于二零二四年一月一日訂立。1.2合同訂立地點(diǎn)：本合同在甲方公司所在地訂立。1.3合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同自生效之日起至二零二七年十二月三十一日止。2.聘用方與被聘用方信息2.1聘用方基本信息：甲方全稱：購(gòu)物中心有限公司；注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)；法定代表人：X；統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：913501000000000。2.2被聘用方基本信息：乙方全稱：X；身份證號(hào)碼：X；住址：市區(qū)路號(hào)。3.職位與職責(zé)3.1聘用方提供的職位：乙方被聘用為甲方購(gòu)物中心店員。3.2被聘用方的職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品陳列、商品銷售、顧客服務(wù)等。3.2.2參與店內(nèi)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。3.2.3維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔，確保顧客購(gòu)物體驗(yàn)。3.2.4負(fù)責(zé)處理顧客投訴及解決相關(guān)問(wèn)題。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息日與假期：4.2.1每周休息兩天，休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2.2法定節(jié)假日及帶薪年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，加班需提前申請(qǐng)并獲得甲方批準(zhǔn)。5.工資與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：乙方需按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.4其他福利待遇：甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利等。6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方法包括工作記錄、顧客滿意度調(diào)查等。6.2評(píng)估周期與結(jié)果：每季度進(jìn)行一次評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方職位晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)的依據(jù)。8.違約責(zé)任與處理8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。8.1.3乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。8.1.4甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)：8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，或者解除合同并要求賠償損失。8.3違約處理程序：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)與范圍：乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3違反保密義務(wù)的處理：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律措施，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。11.合同變更與解除11.1合同變更的條件與程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件與程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，并處理相關(guān)事宜。12.合同終止與清算12.1合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)。12.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.3合同終止后的清算：清算內(nèi)容包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇處理、合同解除后的保密義務(wù)等。13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄法院：本合同的爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1為合同履行提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、鑒定等服務(wù)。15.2.2作為中介方促成甲乙雙方達(dá)成交易或其他合作。15.2.3提供合同履行所需的設(shè)備、技術(shù)或人力資源。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供相關(guān)證明材料。16.1.3第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方介入不得違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.3第三方介入不得增加甲乙雙方的負(fù)擔(dān)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行自己的職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。18.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不受前款限制。18.2責(zé)任限額的適用：18.2.1第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下所有第三方介入的情況。18.2.2第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定。19.1.2甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)不構(gòu)成對(duì)第三方的授權(quán)或委托。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定。19.2.2乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)不構(gòu)成對(duì)第三方的授權(quán)或委托。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。19.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.1.3出現(xiàn)法定或約定的終止情形。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行清算。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說(shuō)明：