2025年度社會(huì)工作專業(yè)人才派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社會(huì)工作專業(yè)人才派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.派遣人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址2.7教育背景2.8專業(yè)技能3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假待遇5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用組成5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間6.派遣期限及合同解除6.1派遣期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利內(nèi)容8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2派遣人員違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員個(gè)人信息表13.2附件二：派遣崗位職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1派遣方：[派遣方全稱]1.1.2受派方：[受派方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1派遣方：[派遣方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2受派方：[受派方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1派遣方：[派遣方聯(lián)系電話]；[派遣方電子郵箱]1.3.2受派方：[受派方聯(lián)系電話]；[受派方電子郵箱]2.派遣人員基本信息2.1姓名：[派遣人員姓名]2.2性別：[性別，男/女]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址：[家庭住址]2.7教育背景：[最高學(xué)歷及專業(yè)]2.8專業(yè)技能：[具備的專業(yè)技能及證書]3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：[崗位名稱]3.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間：[工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周5天]3.4工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.5工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額及支付周期]4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法及支付周期]4.3社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]4.4住房公積金：[住房公積金繳納比例及繳納基數(shù)]4.5休假待遇：[年假、病假、事假等休假規(guī)定]5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用組成：[詳細(xì)列出派遣費(fèi)用構(gòu)成項(xiàng)目]5.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如：每月15日支付上個(gè)月工資]6.派遣期限及合同解除6.1派遣期限：[派遣期限，如：自2024年1月1日至2024年12月31日]6.2合同解除條件：[合同解除的具體條件]6.3合同解除程序：[合同解除的具體程序]7.保密條款7.1保密信息范圍：[保密信息的具體內(nèi)容]7.2保密義務(wù)：[保密義務(wù)的具體要求]7.3違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體：[受派方]8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利內(nèi)容：[受派方在派遣期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等]8.3違約責(zé)任：[若派遣方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等]9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任：9.1.1若派遣方未按時(shí)支付工資或派遣費(fèi)用，應(yīng)向受派方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2若派遣方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2派遣人員違約責(zé)任：9.2.1若派遣人員未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2若派遣人員違反工作職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任：[若第三方違約，派遣方和受派方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任]10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：[雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁；或依法向[指定法院]提起訴訟]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[如選擇仲裁，應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的名稱和地點(diǎn)；如選擇訴訟，應(yīng)明確法院的名稱和級(jí)別]10.3爭(zhēng)議解決程序：[詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的具體程序，包括但不限于提交爭(zhēng)議文件、仲裁庭組成、仲裁程序、仲裁裁決等]11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：[如適用，具體約定事項(xiàng)內(nèi)容]11.2其他約定事項(xiàng)二：[如適用，具體約定事項(xiàng)內(nèi)容]11.3其他約定事項(xiàng)三：[如適用，具體約定事項(xiàng)內(nèi)容]12.合同生效及終止12.1合同生效條件：[合同雙方簽字蓋章后生效]12.2合同終止條件：[合同約定的派遣期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；或其他法定合同終止條件]12.3合同終止程序：[合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等]13.合同附件13.1附件一：派遣人員個(gè)人信息表13.2附件二：派遣崗位職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期：[合同簽訂的具體日期]14.2簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂的具體地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣方和受派方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的同意16.2任何第三方介入前，派遣方和受派方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額由派遣方和受派方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，派遣方和受派方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求派遣方和受派方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。18.2.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與派遣方的關(guān)系：第三方與派遣方之間是服務(wù)合同關(guān)系，派遣方是服務(wù)購(gòu)買方，第三方是服務(wù)提供方。19.2第三方與受派方的關(guān)系：第三方與受派方之間是協(xié)助合同關(guān)系，受派方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)協(xié)助方。19.3第三方與派遣人員和受派人員的關(guān)系：第三方與派遣人員和受派人員之間無(wú)直接合同關(guān)系，但第三方應(yīng)遵守合同約定，確保派遣人員和受派人員的人身安全和合法權(quán)益。20.第三方介入的具體條款20.1.1合同履行需要第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。20.1.2派遣方和受派方協(xié)商一致。20.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.2第三方介入的程序：20.2.1派遣方和受派方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。20.2.2派遣方與第三方簽訂服務(wù)合同。20.2.3受派方與第三方簽訂協(xié)助合同。20.2.4派遣方、受派方和第三方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。21.第三方介入的監(jiān)督與管理21.1派遣方和受派方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方介入的監(jiān)督與管理，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。21.2派遣方和受派方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的事項(xiàng)，派遣方和受派方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。22.2第三方介入的解除：如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定，派遣方和受派方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并追究第三方的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個(gè)人信息表要求：包含派遣人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的基本情況，便于合同管理和后續(xù)工作安排。2.附件二：派遣崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確派遣人員的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：派遣費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的組成項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄派遣費(fèi)用的支付情況，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障合同雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效條件等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更流程，確保合同變更的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除流程，保障合同雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未按時(shí)支付工資或派遣費(fèi)用。未履行工作職責(zé)，造成損失。提供虛假信息或偽造文件。未按合同約定提供第三方服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生的事實(shí)和證據(jù)。違約行為對(duì)合同履行造成的影響和損失。違約方的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：派遣方未按時(shí)支付工資，造成受派方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)支付滯納金和賠償損失的責(zé)任。派遣人員未履行工作職責(zé)，造成客戶損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度社會(huì)工作專業(yè)人才派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3派遣單位開戶銀行及賬號(hào)1.4招聘單位名稱及地址1.5招聘單位法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.6招聘單位開戶銀行及賬號(hào)2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼2.2派遣人員學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校2.3派遣人員聯(lián)系方式及家庭住址3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱及工作地點(diǎn)3.2工作內(nèi)容、職責(zé)及要求3.3工作時(shí)間及休息時(shí)間安排4.派遣期限及合同簽訂4.1派遣期限4.2合同簽訂時(shí)間4.3合同生效時(shí)間5.派遣人員工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4休息日及法定節(jié)假日安排6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方式7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件及程序7.2終止合同條件及程序8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同變更及解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件及程序10.合同附件10.1派遣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2派遣崗位需求說(shuō)明10.3其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1派遣單位代表簽字11.2招聘單位代表簽字12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件清單13.1派遣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2派遣崗位需求說(shuō)明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X社會(huì)工作服務(wù)中心1.2派遣單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.5派遣單位開戶銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：0561.6招聘單位名稱：社會(huì)福利院1.7招聘單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.8招聘單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.10招聘單位開戶銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：65432109876543212.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：110101199001012.5學(xué)歷：本科2.6專業(yè)：社會(huì)工作2.7畢業(yè)院校：大學(xué)社會(huì)工作學(xué)院2.8聯(lián)系方式：電話：137xxxx7777，家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：社會(huì)工作者3.2工作地點(diǎn)：社會(huì)福利院3.3工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)為院內(nèi)的老人提供心理咨詢、情緒疏導(dǎo)等服務(wù)；3.3.2參與策劃和組織實(shí)施各類文化活動(dòng)，豐富老人的精神生活；3.3.3協(xié)助進(jìn)行老人檔案管理，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；3.3.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小時(shí)。4.派遣期限及合同簽訂4.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日。4.3合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。5.派遣人員工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由派遣單位負(fù)責(zé)繳納。5.4休息日及法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，以及社會(huì)福利院相關(guān)規(guī)定和操作流程。6.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前及每年至少一次的專項(xiàng)培訓(xùn)。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核。6.4考核方式：定期考核與不定期抽查相結(jié)合。7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件：7.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向派遣單位提出書面申請(qǐng)；7.1.2招聘單位因工作需要調(diào)整崗位，需提前一個(gè)月通知派遣單位及派遣人員。7.2終止合同條件：7.2.1派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、招聘單位規(guī)章制度；7.2.2派遣人員因健康原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)醫(yī)院證明需終止合同；7.2.3招聘單位因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需終止合同。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%；8.1.2派遣人員未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，招聘單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.3雙方在合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并免除雙方的責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更及解除9.1合同變更程序9.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為合同附件。9.2合同解除條件及程序9.2.1合同解除條件：9.2.1.1雙方協(xié)商一致；9.2.1.2招聘單位因工作需要調(diào)整崗位，需提前一個(gè)月通知派遣單位及派遣人員；9.2.1.3派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向派遣單位提出書面申請(qǐng)；9.2.1.4雙方約定的其他合同解除條件。9.2.2合同解除程序：9.2.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；9.2.2.2因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同附件10.1派遣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2派遣崗位需求說(shuō)明10.3其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1派遣單位代表簽字：11.2招聘單位代表簽字：12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且派遣人員已報(bào)到并開始履行工作職責(zé)。13.合同附件清單13.1派遣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2派遣崗位需求說(shuō)明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期14.1派遣單位簽署日期：2024年1月1日14.2招聘單位簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；15.2.2提供合同履行過(guò)程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3對(duì)合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；15.2.4對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的服務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果；16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；16.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其完成服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方（派遣單位）的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)費(fèi)用及違約責(zé)任，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；17.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方權(quán)益的，應(yīng)及時(shí)通知甲方并取得甲方同意。17.2第三方與乙方（招聘單位）的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)費(fèi)用及違約責(zé)任，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；17.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如涉及乙方權(quán)益的，應(yīng)及時(shí)通知乙方并取得乙方同意。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同金額的10%；18.1.2第三方的責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況，由甲乙雙方在另行簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序：19.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方；19.1.2雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；19.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止：20.1.1雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.2第三方在服務(wù)完成后，雙方可終止第三方介入。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入的后續(xù)處理：21.1.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同；21.1.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄派遣人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說(shuō)明：作為派遣人員的基本資料，用于招聘單位的選拔和評(píng)估。2.派遣崗位需求說(shuō)明要求：明確崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、任職資格、薪資待遇等。說(shuō)明：用于派遣單位向招聘單位說(shuō)明崗位需求，便于招聘單位進(jìn)行人員選拔。3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：用于確保派遣人員具備完成工作所需的技能和知識(shí)。4.派遣人員考核評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：用于了解派遣人員的工作情況，為后續(xù)的薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。5.派遣人員工資支付憑證要求：記錄派遣人員每月工資支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：用于證明派遣人員已按合同約定領(lǐng)取工資。6.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：記錄派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。說(shuō)明：用于證明派遣單位已按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同變更的有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同解除的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按約定支付工資或福利待遇；1.2派遣人員未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律；1.3第三方未按約定履行服務(wù)，造成甲方或乙方損失；1.4雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1派遣單位未按約定支付工資或福利待遇的，視為違約；2.1.2派遣人員未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，視為違約；2.1.3第三方未按約定履行服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，視為違約；2.1.4雙方未按約定履行合同變更或解除程序的，視為違約。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1派遣單位未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%；2.2.2派遣人員未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，招聘單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.3第三方未按約定履行服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.4雙方未按約定履行合同變更或解除程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.派遣單位未按約定支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。2.派遣人員工作期間，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，招聘單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雙方未按約定履行合同變更程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度社會(huì)工作專業(yè)人才派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2社會(huì)工作專業(yè)人才姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作期限3.1合同簽訂期限3.2合同終止條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等5.2社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃與晉升機(jī)制7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1相關(guān)證明文件12.2其他附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：[派遣機(jī)構(gòu)全稱]1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：[派遣機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]1.4社會(huì)工作專業(yè)人才姓名：[人才姓名]1.5社會(huì)工作專業(yè)人才身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.6社會(huì)工作專業(yè)人才聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：[崗位名稱]2.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.3工作性質(zhì)：[全職/兼職]2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)執(zhí)行社會(huì)工作服務(wù)計(jì)劃，為服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)支持；2.4.2參與團(tuán)隊(duì)工作，與其他工作人員協(xié)同合作；2.4.3定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題；2.4.4參加機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.工作期限3.1合同簽訂期限：自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止。3.2合同終止條件：3.2.1雙方協(xié)商一致；3.2.2因工作需要或個(gè)人原因提前解除合同；3.2.3違反合同約定，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度：[工作時(shí)間制度描述，如：周一至周五，每日8小時(shí)]4.2休息休假制度：4.2.1國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.2.2每周休息日；4.2.3根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整休息時(shí)間。5.工資及福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2績(jī)效工資：[績(jī)效工資計(jì)算方法和數(shù)額]5.3獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額]5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，如：定期參加社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)等]6.2發(fā)展規(guī)劃與晉升機(jī)制：[發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)制描述，如：根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和派遣機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；7.1.2維護(hù)派遣機(jī)構(gòu)形象，保守工作秘密；7.1.3服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2考核制度：7.2.1定期對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核；7.2.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；7.2.3考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1派遣機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2工作中獲取的任何機(jī)密信息；8.1.3任何未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密責(zé)任：8.2.1派遣人員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露；8.2.2派遣人員離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在任職期間獲取的保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資或提供福利；9.1.3雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；9.2.2如因違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付違約金；9.2.3若違約行為嚴(yán)重，可追究法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1在協(xié)商過(guò)程中，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解；10.2.2若協(xié)商和調(diào)解無(wú)效，爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽署；11.1.3合同內(nèi)容合法有效。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除；11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；11.2.3法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決解除。12.合同附件12.1相關(guān)證明文件：12.1.1派遣人員的身份證明、學(xué)歷證明等；12.1.2派遣機(jī)構(gòu)的相關(guān)資質(zhì)證明。12.2其他附件：12.2.1派遣機(jī)構(gòu)提供的其他相關(guān)文件；12.2.2雙方協(xié)商一致的其他文件。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：13.1.1派遣機(jī)構(gòu)簽字蓋章；13.1.2社會(huì)工作專業(yè)人才簽字蓋章。13.2合同生效日期：13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)合同雙方書面同意。15.2第三方介入情形：15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需專業(yè)評(píng)估、咨詢、中介或其他服務(wù)，可引入第三方。15.2.2第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)權(quán)利：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)；遵守保密條款，不泄露合同雙方信息。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其