2025年度信息技術(shù)單位員工勞動(dòng)合同書(shū)（含網(wǎng)絡(luò)安全及數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議）

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度信息技術(shù)單位員工勞動(dòng)合同書(shū)（含網(wǎng)絡(luò)安全及數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議）甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.工作崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方信息技術(shù)單位的一名員工，具體崗位為_(kāi)_____，職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。乙方保證在合同期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，確保網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全。2.工作時(shí)間與待遇乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，月薪為_(kāi)_____元。二、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.續(xù)簽條件（1）乙方在合同期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；（2）乙方工作表現(xiàn)良好，符合甲方單位發(fā)展需要；（3）雙方協(xié)商一致。三、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方提出解除合同，并提前______天書(shū)面通知甲方；（2）甲方因故解除合同，需提前______天書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)合同約定的工作條件和環(huán)境。有權(quán)依法享受帶薪休假、病假等權(quán)益。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.續(xù)簽條件（1）乙方在合同期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；（2）乙方工作表現(xiàn)良好，符合公司發(fā)展需要；（3）雙方協(xié)商一致。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方提出解除合同，并提前______天書(shū)面通知甲方；（2）甲方因故解除合同，需提前______天書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽