2024新版全職用工協(xié)議條款樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024新版全職用工協(xié)議條款樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同主體之間的權(quán)利與義務(wù)2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件與程序3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康5.3乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決方式8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式10.爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同的生效、終止和解除11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的解除條件12.其他條款12.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)12.2乙方的工作交接12.3雙方約定的其他事項(xiàng)13.附件13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.3保密協(xié)議附件14.合同用紙14.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本若干份，用于其他相關(guān)方備案或查閱第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同主體之間的權(quán)利與義務(wù)雙方在簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和保障；乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同的結(jié)束日期本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。雙方未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致的，本合同自然終止。2.3合同續(xù)簽條件與程序合同續(xù)簽應(yīng)遵循雙方自愿、平等、誠(chéng)實(shí)守信的原則。具體續(xù)簽條件與程序如下：（1）雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜；（2）雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雙方未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致的，本合同期滿后自然終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任____（崗位名稱）崗位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）；（2）負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）；（3）負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方的日常工作地點(diǎn)乙方在本合同期內(nèi)，主要在____（地點(diǎn)）開展工作。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____（工作時(shí)間），按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為____元（人民幣，下同），按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照公司規(guī)定提供其他福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)成果、客戶資料等，保密期限為____年。6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。具體損失和違約金數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決方式雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)方面發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序本合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。合同變更須書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.2合同解除的條件與程序有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除的；（2）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；（3）甲方因破產(chǎn)、清算等原因不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，確需解除合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除須書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照下列規(guī)定處理相關(guān)事項(xiàng)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定；（3）雙方解除合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）雙方解除合同后，與合同有關(guān)的權(quán)益和義務(wù)隨之終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失，并支付違約金。具體損失和違約金數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。具體損失和違約金數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任的賠償方式違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償方式可以采用支付賠償金、恢復(fù)原狀、替代履行等方式。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的終止條件本合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致的，本合同自然終止。11.3合同的解除條件本合同在履行過程中，發(fā)生合同約定的解除條件的，雙方可以解除合同。第十二條其他條款12.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。12.2乙方的工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。12.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同外，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十三條附件13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.3保密協(xié)議附件第十四條合同用紙本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料附件三：保密協(xié)議附件附件四：合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料附件五：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議附件六：乙方工作成果相關(guān)證明文件附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件附件八：其他雙方約定的附件詳細(xì)要求和附件說明：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料甲方應(yīng)提供乙方在合同期間所需的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。培訓(xùn)資料應(yīng)符合甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的崗位要求。附件三：保密協(xié)議附件保密協(xié)議附件應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件四：合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料包括但不限于：乙方的工作表現(xiàn)證明、甲方支付工資和獎(jiǎng)金的證明、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的證明等。附件五：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議合同變更、解除和終止的書面協(xié)議應(yīng)包括變更、解除和終止的原因、條件和程序等內(nèi)容。雙方在變更、解除和終止合同時(shí)，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。附件六：乙方工作成果相關(guān)證明文件乙方工作成果相關(guān)證明文件應(yīng)包括乙方在合同期間完成的工作成果、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等證明文件。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件應(yīng)包括乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬證明，如專利證書、著作權(quán)登記證書等。附件八：其他雙方約定的附件其他雙方約定的附件應(yīng)包括雙方在合同外另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、附件列表等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金的；4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的；5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；6.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失，并支付違約金。具體損失和違約金數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。2.違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償方式可以采用支付賠償金、恢復(fù)原狀、替代履行等方式。示例說明：如乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。具體損失和違約金數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與乙方簽訂勞動(dòng)合同的企事業(yè)單位、