二零二五年度科研機構員工解除勞動合同及科研成果分享協議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度科研機構員工解除勞動合同及科研成果分享協議甲方（科研機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同1.解除原因根據甲方科研機構的發(fā)展需要，經雙方協商一致，決定解除本協議。2.解除時間本協議自雙方簽字蓋章之日起解除。二、科研成果分享1.科研成果歸屬乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，包括專利、論文、軟件著作權等，其所有權歸甲方所有。2.分享方式乙方同意將科研成果的相關信息提供給甲方，甲方將根據科研機構的需要，對科研成果進行分享和應用。三、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。2.保密期限本協議解除后，乙方仍需對保密內容承擔保密義務，保密期限為______年。四、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據科研機構的發(fā)展需要，決定解除與乙方的勞動合同。有權要求乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)履行科研成果分享的義務。義務：在解除勞動合同后，為乙方提供必要的離職手續(xù)和協助。保障乙方在解除勞動合同后，根據協議分享科研成果的權益。2.乙方權利與義務權利：在解除勞動合同后，有權根據協議分享科研成果，并獲得相應的報酬。有權在解除勞動合同后，繼續(xù)在科研機構內部從事相關科研工作。義務：在解除勞動合同后，繼續(xù)履行科研成果分享的義務，確?？蒲谐晒耐暾院蜏蚀_性。遵守科研機構的規(guī)章制度，維護科研機構的合法權益。六、科研成果分享1.分享內容乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，包括但不限于專利、論文、軟件著作權等，均應分享給甲方。2.分享方式七、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。2.保密期限本協議解除后，乙方仍需對保密內容承擔保密義務，保密期限為______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于科研成果、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月