2025年度員工股份激勵(lì)與公司社會(huì)責(zé)任協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工股份激勵(lì)與公司社會(huì)責(zé)任協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工股份激勵(lì)描述1.激勵(lì)股份甲方將向乙方提供一定數(shù)量的公司股份作為激勵(lì)，具體數(shù)量為______股。乙方的股份享有相應(yīng)的表決權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利。2.激勵(lì)條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）年度績(jī)效考核達(dá)到甲方規(guī)定的優(yōu)秀等級(jí)；（3）無嚴(yán)重違紀(jì)行為。二、社會(huì)責(zé)任協(xié)議1.社會(huì)責(zé)任目標(biāo)乙方承諾在獲得股份激勵(lì)期間，積極參與并推動(dòng)甲方公司履行社會(huì)責(zé)任，具體目標(biāo)包括：（1）推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展，降低污染物排放；（2）支持教育、扶貧、環(huán)保等公益事業(yè)；（3）保障員工權(quán)益，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.社會(huì)責(zé)任執(zhí)行（1）每年至少參加一次甲方組織的公益活動(dòng)；（2）積極參與企業(yè)內(nèi)部的節(jié)能減排工作；（3）主動(dòng)向甲方報(bào)告履行社會(huì)責(zé)任的情況。三、激勵(lì)股份的變更與終止1.股份變更甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方持有的股份進(jìn)行變更，包括但不限于增加、減少或調(diào)整股份比例。2.股份終止（1）乙方離職；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因無法履行社會(huì)責(zé)任。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的激勵(lì)股份變更或終止；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合激勵(lì)條件，有權(quán)暫停或終止激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)調(diào)整激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：確保激勵(lì)方案的公平、公正和透明，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在激勵(lì)方案執(zhí)行期間，為乙方提供必要的支持和幫助，確保其能夠履行社會(huì)責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股份激勵(lì)。有權(quán)了解激勵(lì)方案的具體內(nèi)容和執(zhí)行情況。義務(wù)：積極參與公司業(yè)務(wù)，努力完成工作目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。履行社會(huì)責(zé)任，積極參與公司組織的公益活動(dòng)。六、激勵(lì)方案的評(píng)估與調(diào)整1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于績(jī)效考核、社會(huì)責(zé)任履行情況等。2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)方案的調(diào)整將基于公司業(yè)績(jī)、員工表現(xiàn)和社會(huì)責(zé)任履行情況，確保激勵(lì)方案的合理性和有效性。七、激勵(lì)方案的終止1.激勵(lì)方案終止條件（1）乙方離職或退休；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）激勵(lì)方案因法律法規(guī)或政策變化而無法繼續(xù)執(zhí)行。2.終止程序激勵(lì)方案終止時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定程序處理乙方持有的股份。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照激勵(lì)方案支付股份激勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵(lì)方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行激勵(lì)方案中的社會(huì)責(zé)任，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除激勵(lì)方案，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因未能完成工作目標(biāo)，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、社會(huì)責(zé)任履行情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___