2025年度企業(yè)內(nèi)部派遣員工勞動(dòng)合同范本

2025年度企業(yè)內(nèi)部派遣員工勞動(dòng)合同范本甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣描述1.員工信息員工1：姓名為______，性別為______，出生日期為______，身份證號為______。員工2（如有）：姓名為______，性別為______，出生日期為______，身份證號為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，為上述員工提供相應(yīng)的崗位和工作條件。2.崗位職責(zé)甲方派遣的員工應(yīng)按照乙方的工作要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保甲方派遣的員工能夠勝任其工作。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.試用期本合同約定試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方對甲方派遣的員工享有與正式員工相同的權(quán)利和義務(wù)。三、工資及福利待遇1.工資甲方派遣的員工工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。工資支付方式為每月______日支付。2.福利待遇甲方派遣的員工享有乙方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.合同終止五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位，但應(yīng)確保員工的工作條件符合合同約定。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供符合國家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和保障。按照合同約定支付員工的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣合格的員工。有權(quán)對甲方派遣的員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。義務(wù)：為甲方派遣的員工提供必要的工作培訓(xùn)和支持。確保甲方派遣的員工在乙方工作期間遵守乙方規(guī)章制度。六、工作表現(xiàn)評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在每個(gè)合同年度結(jié)束后對甲方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估。甲方有權(quán)參與評估過程，并提供員工的績效考核結(jié)果。2.反饋與改進(jìn)乙方應(yīng)在評估后向甲方提供書面反饋，并提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)關(guān)注反饋內(nèi)容，并采取措施改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)。七、工資支付與福利1.工資支付甲方派遣的員工工資按月支付，具體支付日期和方式由雙方約定。2.福利待遇甲方派遣的員工應(yīng)享有乙方提供的同等福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.合同終止九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_