2024年限制性股票激勵計劃協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年限制性股票激勵計劃協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.股票激勵計劃概覽1.1計劃的目的1.2計劃的適用對象1.3股票激勵計劃的類型1.4股票激勵計劃的期限2.股票激勵計劃的股票來源2.1股票來源的確定2.2股票來源的合法性3.股票激勵計劃的股票分配3.1股票分配的原則3.2股票分配的程序3.3股票分配的數(shù)量4.股票激勵計劃的授予條件4.1授予的條件4.2授予的條件評估5.股票激勵計劃的授予價格5.1授予價格的確定5.2授予價格的調(diào)整6.股票激勵計劃的授予與歸屬6.1授予的時間6.2歸屬的條件6.3歸屬的程序7.股票激勵計劃的解鎖與出售7.1解鎖的條件7.2解鎖的數(shù)量7.3出售的程序與限制8.股票激勵計劃的變更與終止8.1變更的條件8.2變更的程序8.3終止的條件8.4終止的程序9.股票激勵計劃的管理與監(jiān)督9.1管理的責任9.2監(jiān)督的機構10.股票激勵計劃的爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的解決機構11.股票激勵計劃的法律適用與效力11.1法律適用11.2合同的效力12.股票激勵計劃的附件12.1附件的說明12.2附件的內(nèi)容13.股票激勵計劃的補充協(xié)議13.1補充協(xié)議的簽訂條件13.2補充協(xié)議的內(nèi)容14.股票激勵計劃的簽署與生效14.1簽署的條件14.2簽署的程序14.3生效的時間14.4生效的條件第一部分：合同如下：1.股票激勵計劃概覽1.1計劃的目的1.2計劃的適用對象本計劃適用于公司任職的激勵對象，具體名單由公司董事會根據(jù)相關規(guī)定和實際情況確定。1.3股票激勵計劃的類型本計劃采用限制性股票激勵方式，即公司向激勵對象授予一定數(shù)量的受限股票，激勵對象在滿足一定條件后，方可解鎖并出售這些股票。1.4股票激勵計劃的期限本計劃的期限為自股票授予之日起至所有授予股票解鎖完畢之日止。2.股票激勵計劃的股票來源2.1股票來源的確定本計劃所涉及的股票來源為公司發(fā)行的新股票，發(fā)行方式為公司根據(jù)中國證監(jiān)會等相關法規(guī)和規(guī)定，采取定向發(fā)行的方式。2.2股票來源的合法性公司承諾本次股票激勵計劃的股票來源合法，不違反中國證監(jiān)會等相關法規(guī)和規(guī)定。3.股票激勵計劃的股票分配3.1股票分配的原則本計劃股票分配將綜合考慮激勵對象的職位、職責、績效以及對公司業(yè)績的貢獻等因素。3.2股票分配的程序股票分配程序如下：（1）公司董事會根據(jù)激勵對象的具體情況，確定激勵對象的范圍和分配比例；（2）公司董事會制定股票激勵計劃的具體方案，并提交股東大會審議；（3）股東大會審議通過后，公司按照方案實施股票激勵計劃。3.3股票分配的數(shù)量本計劃股票分配的數(shù)量由公司董事會根據(jù)激勵對象的范圍、分配比例以及公司實際情況確定。4.股票激勵計劃的授予條件4.1授予的條件（1）激勵對象為公司任職的董事、高級管理人員、核心技術人員以及其他關鍵員工；（2）激勵對象同意遵守本計劃的各項規(guī)定；（3）公司業(yè)績達到董事會預設的目標。4.2授予的條件評估公司董事會將對激勵對象的工作績效、對公司業(yè)績的貢獻等因素進行定期評估，并根據(jù)評估結果決定是否授予股票。5.股票激勵計劃的授予價格5.1授予價格的確定本計劃股票的授予價格由公司董事會根據(jù)市場情況、公司業(yè)績等因素確定。5.2授予價格的調(diào)整如遇公司送股、資本公積轉增股本、配股等情況，本計劃股票的授予價格將進行相應調(diào)整。6.股票激勵計劃的授予與歸屬6.1授予的時間本計劃股票的授予時間為公司董事會決定授予股票之次日。6.2歸屬的條件（1）激勵對象繼續(xù)為公司任職，且未發(fā)生嚴重的違紀違法行為；（2）公司業(yè)績達到董事會預設的目標；（3）激勵對象按本計劃的規(guī)定解鎖股票。6.3歸屬的程序激勵對象所授予的股票解鎖程序如下：（1）公司董事會根據(jù)激勵對象的解鎖條件進行審核；（2）激勵對象按本計劃的規(guī)定支付解鎖價格；（3）公司辦理股票解鎖手續(xù)，將解鎖的股票登記至激勵對象的名下。7.股票激勵計劃的解鎖與出售7.1解鎖的條件本計劃股票的解鎖條件如下：（1）激勵對象繼續(xù)為公司任職，且未發(fā)生嚴重的違紀違法行為；（2）公司業(yè)績達到董事會預設的目標。7.2解鎖的數(shù)量激勵對象根據(jù)本計劃解鎖條件可分批次解鎖所授予的股票。7.3出售的程序與限制（1）激勵對象在公司解鎖后六個月內(nèi)不得出售；（2）激勵對象出售解鎖的股票需遵守中國證監(jiān)會等相關法規(guī)和規(guī)定；（3）激勵對象出售解鎖的股票所得收益應繳納相關稅費。8.股票激勵計劃的管理與監(jiān)督8.1管理的責任公司董事會負責本計劃的管理和監(jiān)督，確保本計劃的實施符合相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。8.2監(jiān)督的機構公司監(jiān)事會負責對董事會執(zhí)行本計劃的情況進行監(jiān)督，確保本計劃的公平、公正和透明。9.股票激勵計劃的變更與終止9.1變更的條件本計劃實施過程中，如遇特殊情況需要變更的，應當經(jīng)董事會審議通過，并及時告知激勵對象。9.2變更的程序變更本計劃的程序如下：（1）董事會提出變更方案；（2）股東大會審議變更方案；（3）董事會根據(jù)股東大會審議結果實施變更。9.3終止的條件（1）本計劃規(guī)定的期限屆滿；（2）激勵對象全部解鎖并出售所授予的股票；（3）公司股東大會決議終止本計劃。9.4終止的程序本計劃終止的程序如下：（1）董事會提出終止方案；（2）股東大會審議終止方案；（3）董事會根據(jù)股東大會審議結果實施終止。10.股票激勵計劃的信息披露10.1信息披露的內(nèi)容公司應當及時、準確、完整地披露本計劃的實施情況、激勵對象的解鎖與出售情況等信息。10.2信息披露的義務人公司董事會承擔本計劃信息披露的義務，確保信息披露的真實、準確和及時。11.股票激勵計劃的爭議解決11.1爭議的解決方式本計劃執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議的解決機構本計劃的爭議解決機構為公司所在地有管轄權的人民法院。12.股票激勵計劃的法律適用與效力12.1法律適用本計劃適用中華人民共和國法律法規(guī)，如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。12.2合同的效力本計劃經(jīng)公司股東大會審議通過后生效，對公司和激勵對象具有法律約束力。13.股票激勵計劃的附件13.1附件的說明本計劃的附件包括激勵對象的名單、解鎖與出售的條件、解鎖與出售的程序等詳細信息。13.2附件的內(nèi)容附件內(nèi)容詳見公司董事會制定的相關文件。14.股票激勵計劃的簽署與生效14.1簽署的條件本計劃經(jīng)公司股東大會審議通過后，由公司董事長代表公司與激勵對象簽署。14.2簽署的程序簽署本計劃的程序如下：（1）董事會制定簽署方案；（2）股東大會審議簽署方案；（3）董事長代表公司與激勵對象簽署。14.3生效的時間本計劃自公司與激勵對象簽署之日起生效。14.4生效的條件本計劃的生效條件為：（1）公司股東大會審議通過本計劃；（2）公司與激勵對象簽署本計劃。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：激勵對象名單詳細列出所有參與股票激勵計劃的激勵對象的姓名、職位、任職日期等信息。附件二：解鎖與出售條件詳細說明激勵對象解鎖和出售股票的條件，包括業(yè)績指標、任職期限等。附件三：解鎖與出售程序詳細闡述解鎖和出售股票的具體程序，包括申請、審核、解鎖和出售的步驟。附件四：授予價格確定辦法說明授予價格的計算方式和依據(jù)，以及價格調(diào)整的條件和方式。附件五：激勵對象績效評估標準詳細列出用于評估激勵對象績效的各項指標和權重。附件六：股票激勵計劃變更和終止條件明確變更和終止計劃的條件，以及相應的程序。附件七：信息披露義務人及披露內(nèi)容詳細列出信息披露義務人的信息披露內(nèi)容和義務。附件八：爭議解決方式及機構說明爭議解決的途徑和機構，包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。附件九：法律適用及效力明確本計劃適用的法律法規(guī)，以及合同的效力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.激勵對象未達到解鎖條件卻擅自解鎖股票；2.激勵對象未按照約定時間解鎖股票；3.激勵對象解鎖后未按約定時間出售股票；4.公司未按照約定時間向激勵對象授予股票；5.公司未按照約定條件評估激勵對象績效；6.公司未按照約定程序披露信息；7.公司未按照約定條件變更或終止計劃；8.任何一方未履行信息披露義務；9.任何一方未履行爭議解決義務。違約責任認定：1.激勵對象違反解鎖和出售約定，應向公司支付違約金，并賠償因此造成的損失；2.公司未按約定條件授予股票或評估績效，應承擔相應的賠償責任；3.公司未按約定程序披露信息，應承擔信息披露義務人的責任；4.公司未按約定條件變更或終止計劃，應承擔相應的賠償責任；5.任何一方未履行爭議解決義務，應承擔因此產(chǎn)生的額外費用和損失。示例說明：若激勵對象在未達到解鎖條件的情況下擅自解鎖股票，公司可以要求激勵對象支付違約金，并賠償因擅自解鎖造成的公司損失。說明三：法律名詞及解釋：1.限制性股票：指在一定條件下不能自由買賣的股票，通常需滿足一定的任職期限和業(yè)績條件。2.解鎖：指激勵對象滿足約定條件后，所授予的限制性股票解除限制，可以自由買賣。3.歸屬：指激勵對象解鎖后，股票正式歸入其名下，成為其持有的公司股份。4.授予價格：指公司向激勵對象發(fā)行股票時確定的價格，通常為股票的市場價格或根據(jù)市場價格進行調(diào)整。5.解鎖價格：指激勵對象解鎖股票時應支付的價格，通常與授予價格相同或根據(jù)約