2025年度企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋協(xié)議書甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容描述培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如課程主題、目標(biāo)、形式等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)應(yīng)符合甲方特定的培訓(xùn)要求以及行業(yè)規(guī)范。2.培訓(xùn)效果要求乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評(píng)估，包括但不限于培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等方面的反饋。培訓(xùn)效果應(yīng)滿足甲方對(duì)培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，包括但不限于提升員工績(jī)效、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。乙方保證所提供的培訓(xùn)效果評(píng)估真實(shí)、準(zhǔn)確，并在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估報(bào)告。二、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋時(shí)間1.評(píng)估時(shí)間乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。甲方有權(quán)在收到報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)要求乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充說明或修改。2.反饋時(shí)間乙方應(yīng)在提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方提出改進(jìn)建議或措施。三、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋方式1.評(píng)估方式乙方可通過問卷調(diào)查、訪談、測(cè)試等方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的評(píng)估方法和過程說明。2.反饋方式乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和反饋建議。甲方有權(quán)要求乙方以口頭或書面形式進(jìn)行補(bǔ)充說明或解釋。四、其他條款1.保密條款乙方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和員工隱私予以保密。2.解約條款雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方提交的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和反饋建議。為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，如培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)效果評(píng)估后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果評(píng)估延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容完成培訓(xùn)效果評(píng)估。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)效果相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。甲方有權(quán)在收到報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)要求乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充說明或修改。2.反饋方式乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和反饋建議。甲方有權(quán)要求乙方以口頭或書面形式進(jìn)行補(bǔ)充說明或解釋。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)效果評(píng)估后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)效果評(píng)估且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容完成培訓(xùn)效果評(píng)估，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的報(bào)告，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因評(píng)估報(bào)告質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋協(xié)議書1甲方（評(píng)估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評(píng)估方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)效果評(píng)估內(nèi)容1.評(píng)估項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估項(xiàng)目包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容適用性、培訓(xùn)方法有效性、學(xué)員滿意度、知識(shí)技能提升等。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。乙方應(yīng)提供培訓(xùn)相關(guān)資料，如培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、培訓(xùn)記錄等，以供評(píng)估使用。2.評(píng)估方法甲方將采用問卷調(diào)查、訪談、測(cè)試等方式對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行評(píng)估工作，包括但不限于提供所需信息和數(shù)據(jù)。二、培訓(xùn)效果反饋1.反饋內(nèi)容反饋報(bào)告應(yīng)真實(shí)、客觀、全面地反映培訓(xùn)效果。2.反饋時(shí)間乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。三、評(píng)估與反饋時(shí)間安排1.評(píng)估時(shí)間甲方將在收到乙方提交的培訓(xùn)資料后______個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)效果評(píng)估。2.反饋時(shí)間甲方將在評(píng)估結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供評(píng)估結(jié)果和反饋意見。四、其他條款1.合作雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)評(píng)估規(guī)范。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。義務(wù)：為乙方提供必要的評(píng)估條件和信息。對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)給予公正評(píng)價(jià)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在評(píng)估過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)改進(jìn)。義務(wù)：積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。及時(shí)向甲方提供培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。六、評(píng)估與反饋程序1.評(píng)估程序甲方將制定評(píng)估計(jì)劃，并與乙方協(xié)商確定評(píng)估時(shí)間、方式和內(nèi)容。乙方應(yīng)按照評(píng)估計(jì)劃提供所需資料和信息。2.反饋程序甲方在評(píng)估結(jié)束后，將向乙方提供評(píng)估結(jié)果和反饋意見。乙方應(yīng)在接到反饋后______個(gè)工作日內(nèi)，制定改進(jìn)措施并報(bào)甲方備案。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議項(xiàng)下所獲得的所有信息，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等，均屬于保密信息。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議雙方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)大綱2.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第三章培訓(xùn)組織3.1培訓(xùn)講師3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備3.4培訓(xùn)參與人員第四章效果評(píng)估方法4.1評(píng)估原則4.2評(píng)估指標(biāo)4.3評(píng)估方式4.4評(píng)估時(shí)間第五章反饋機(jī)制5.1反饋渠道5.2反饋內(nèi)容5.3反饋時(shí)間5.4反饋處理第六章責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任6.2雙方義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章合作與溝通7.1合作原則7.2溝通方式7.3信息保密第八章合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一章附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：評(píng)估指標(biāo)體系11.3附件三：反饋表第十二章合同生效與簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署12.3合同生效日期第十三章其他13.1通知方式13.2法律適用13.3合同修改13.4合同份數(shù)第十四章專用條款14.1專用條款一：保密條款14.2專用條款二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款14.3專用條款三：不可抗力條款合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確2025年度企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的相關(guān)事宜，確保培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋工作順利進(jìn)行。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是通過建立一套科學(xué)、有效的培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋體系，提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)員工個(gè)人和組織的共同發(fā)展。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度企業(yè)內(nèi)部所有培訓(xùn)項(xiàng)目，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。1.4協(xié)議雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)服務(wù)商/內(nèi)部培訓(xùn)部門]第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題培訓(xùn)主題應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工需求和市場(chǎng)變化等因素確定。2.2培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量，并與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。2.3培訓(xùn)大綱培訓(xùn)大綱應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)方法等。2.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)考慮員工的工作安排，地點(diǎn)應(yīng)便于員工參與。第三章培訓(xùn)組織3.1培訓(xùn)講師講師應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識(shí)和授課經(jīng)驗(yàn)。3.2培訓(xùn)教材教材應(yīng)與培訓(xùn)主題相匹配，內(nèi)容應(yīng)新穎、實(shí)用。3.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備場(chǎng)地應(yīng)寬敞、舒適，設(shè)備應(yīng)滿足培訓(xùn)需求。3.4培訓(xùn)參與人員參與人員應(yīng)具備培訓(xùn)所需的條件，如知識(shí)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。第四章效果評(píng)估方法4.1評(píng)估原則評(píng)估應(yīng)遵循客觀、公正、全面的原則。4.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括知識(shí)掌握、技能提升、工作績(jī)效等方面。4.3評(píng)估方式評(píng)估方式包括筆試、實(shí)操、案例分析、工作表現(xiàn)等。4.4評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間應(yīng)安排在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)。第五章反饋機(jī)制5.1反饋渠道反饋渠道包括問卷調(diào)查、面對(duì)面交流、在線反饋等。5.2反饋內(nèi)容反饋內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、講師水平、培訓(xùn)效果等。5.3反饋時(shí)間反饋時(shí)間應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)。5.4反饋處理對(duì)反饋意見應(yīng)及時(shí)處理，并形成改進(jìn)措施。第六章責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資源和支持，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)。6.2雙方義務(wù)甲方應(yīng)確保員工參與培訓(xùn)，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.3違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章合作與溝通7.1合作原則雙方應(yīng)本著平等、互利、誠(chéng)信的原則進(jìn)行合作。7.2溝通方式溝通方式包括定期會(huì)議、電話、電子郵件等。7.3信息保密雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的信息保密。第八章合同期限與續(xù)約8.1合同期限本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2續(xù)約條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)約，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議。8.3續(xù)約程序續(xù)約程序與原合同簽訂程序相同。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[指定時(shí)間]內(nèi)組成仲裁庭。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)]。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期滿且雙方未續(xù)約，視為合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：評(píng)估指標(biāo)體系11.3附件三：反饋表第十二章合同生效與簽署12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三章其他13.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）掛號(hào)信；（3）電子郵件。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同修改對(duì)本協(xié)議的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章專用條款14.1專用條款一：保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2專用條款二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款本協(xié)議中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。14.3專用條款三：不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽字：甲方代表：_________乙方代表：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)需求調(diào)研與確認(rèn)甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，并在協(xié)議中明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等關(guān)鍵信息。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求進(jìn)行培訓(xùn)方案的制定和實(shí)施。1.2甲方培訓(xùn)資源提供甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。乙方應(yīng)確保這些資源符合培訓(xùn)需求，并在培訓(xùn)前進(jìn)行測(cè)試和檢查。1.3甲方培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。1.4甲方培訓(xùn)效果跟蹤甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤和評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行效果跟蹤，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告。1.5甲方培訓(xùn)改進(jìn)建議采納甲方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)改進(jìn)建議給予重視，并在合理范圍內(nèi)采納。乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)改進(jìn)措施的實(shí)施情況和效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方培訓(xùn)方案制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)時(shí)間等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)方案的科學(xué)性和可行性。2.2乙方培訓(xùn)講師資質(zhì)乙方應(yīng)提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。甲方有權(quán)對(duì)講師資質(zhì)進(jìn)行審核，并要求乙方更換不符合要求的講師。2.3乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，包括培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的適當(dāng)性、培訓(xùn)環(huán)境的舒適度等。乙方應(yīng)建立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系，并及時(shí)處理甲方提出的質(zhì)量異議。2.4乙方培訓(xùn)資料更新乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和市場(chǎng)需求，定期更新培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。2.5乙方培訓(xùn)效果反饋乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行效果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入3.2中介職責(zé)與權(quán)限中介的職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助雙方進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研和確認(rèn)；（2）監(jiān)督培訓(xùn)方案的制定和實(shí)施；（3）協(xié)調(diào)雙方在培訓(xùn)過程中的溝通和協(xié)調(diào)；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。中介的權(quán)限包括但不限于：（1）對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行審核；（2）對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備進(jìn)行檢查；（3）對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行審查；（4）對(duì)培訓(xùn)過程中的問題進(jìn)行調(diào)解。3.3中介費(fèi)用中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。中介費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)前由甲方支付。3.4中介報(bào)告中介應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向雙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、學(xué)員滿意度、改進(jìn)建議等。3.5中介責(zé)任中介應(yīng)按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，如因中介原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介更換如雙方認(rèn)為中介無法履行職責(zé)或存在重大違約行為，任何一方均有權(quán)要求更換中介，并書面通知對(duì)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：評(píng)估指標(biāo)體系3.附件三：反饋表4.附件四：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備清單6.附件六：培訓(xùn)資料7.附件七：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定的付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.違約行為：乙方未按協(xié)議提供合格的培訓(xùn)講師。認(rèn)定：乙方提供的培訓(xùn)講師未達(dá)到協(xié)議約定的資質(zhì)要求，視為違約。3.違約行為：乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)定：培訓(xùn)效果未達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)W員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量提出嚴(yán)重投訴，視為違約。4.違約行為：中介未履行職責(zé)或存在重大違約行為。認(rèn)定：中介未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，或存在損害甲方、乙方利益的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或分批進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：及時(shí)收集反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，必要時(shí)重新培訓(xùn)。3.問題：費(fèi)用支付爭(zhēng)議。解決辦法：按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用支付，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商或仲裁解決。4.問題：中介服務(wù)不力。解決辦法：評(píng)估中介服務(wù)情況，如不滿意，可更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。2.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。3.引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。4.企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研和方案制定。5.培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋。全文完。2025年度企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋協(xié)議書3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.2受訓(xùn)方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估方法7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方式8.反饋機(jī)制8.1反饋渠道8.2反饋內(nèi)容9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)效果評(píng)估表第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的乙方；1.1.2“受訓(xùn)方”指接受培訓(xùn)服務(wù)的甲方；1.1.3“培訓(xùn)”指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；1.1.4“培訓(xùn)效果”指受訓(xùn)方在培訓(xùn)后知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的提升；1.1.5“評(píng)估”指對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行量化或定性分析的過程；1.1.6“反饋”指受訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果的意見和建議。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.1.1乙方全稱：____________________2.1.2乙方地址：____________________2.1.3乙方聯(lián)系人：____________________2.1.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.2受訓(xùn)方信息2.2.1甲方全稱：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方聯(lián)系人：____________________2.2.4甲方聯(lián)系電話：____________________3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；3.1.2增強(qiáng)甲方員工的工作效率和創(chuàng)新能力；3.1.3培養(yǎng)甲方員工的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于：____________________3.2.3培訓(xùn)師資：____________________4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：____________________4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____________________4.1.3培訓(xùn)周期：____________________4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________4.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施：____________________5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1培訓(xùn)講師：____________________5.1.2講師資質(zhì)：____________________5.2培訓(xùn)教材5.2.1教材名稱：____________________5.2.2教材內(nèi)容：____________________6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)總費(fèi)用：____________________6.1.2分項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)：____________________6.2支付方式6.2.1付款方式：____________________6.2.2付款時(shí)間：____________________6.2.3付款賬戶：____________________8.培訓(xùn)效果評(píng)估方法8.1評(píng)估指標(biāo)8.1.1知識(shí)掌握程度：通過筆試、案例分析等方式評(píng)估；8.1.2技能應(yīng)用能力：通過實(shí)際操作、模擬演練等方式評(píng)估；8.1.3工作效率提升：根據(jù)培訓(xùn)前后工作成果對(duì)比評(píng)估；8.1.4創(chuàng)新能力提高：通過項(xiàng)目實(shí)施、創(chuàng)新成果展示等方式評(píng)估；8.1.5企業(yè)文化認(rèn)同度：通過問卷調(diào)查、訪談等方式評(píng)估。8.2評(píng)估方式8.2.1定期評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行；8.2.2末期評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行；8.2.3跟蹤評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月至一年內(nèi)進(jìn)行。9.反饋機(jī)制9.1反饋渠道9.1.1受訓(xùn)方可通過電子郵件、電話、現(xiàn)場(chǎng)溝通等方式向培訓(xùn)方反饋；9.1.2培訓(xùn)方應(yīng)設(shè)立專門的反饋收集渠道，并保證反饋信息的保密性。9.2反饋內(nèi)容9.2.1培訓(xùn)內(nèi)容是否實(shí)用；9.2.2培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量；9.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施是否滿足需求；9.2.4培訓(xùn)過程中的困難和問題。10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1任何一方因特殊原因需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；10.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的；11.1.2受訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的；11.1.3一方違反保密條款的；11.1.4一方未按照合同約定提供或接收培訓(xùn)的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效；13.1.2本協(xié)議自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束日止。13.2終止條件13.2.1培訓(xùn)結(jié)束；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；14.2.2通知送達(dá)時(shí)間為發(fā)送后的第二個(gè)工作日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立個(gè)體或機(jī)構(gòu)。15.2第三方類型15.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的專業(yè)機(jī)構(gòu)；15.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供培訓(xùn)咨詢、課程設(shè)計(jì)等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；15.2.3人力資源機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)管理等服務(wù)的人力資源服務(wù)公司；15.2.4其他第三方：包括但不限于法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.3第三方選擇15.3.2選擇第三方前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿氲囊庀蚝屠碛桑?5.5.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由一方代表與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；16.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，確保其行為不違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得向