2024年度智慧城市聘用合同類型與城市管理優(yōu)化3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧城市聘用合同類型與城市管理優(yōu)化本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.聘用合同類型2.1聘用合同類型定義2.2不同類型聘用合同的權(quán)利與義務(wù)3.崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置原則3.2崗位職責(zé)描述4.員工招聘與選拔4.1招聘流程4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.2員工職業(yè)發(fā)展路徑6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間安排7.工資與福利7.1工資結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.績(jī)效考核與激勵(lì)8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2激勵(lì)機(jī)制9.職業(yè)健康與安全9.1工作環(huán)境與安全9.2健康管理與防護(hù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任類型11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：WZ20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1聘用方：名稱：智慧城市建設(shè)管理有限公司地址：市區(qū)街道號(hào)法定代表人：注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元1.3.2被聘用方：姓名：性別：男年齡：30歲身份證號(hào)：XXXXXXX聯(lián)系電話：138xxxx55552.聘用合同類型2.1聘用合同類型定義2.1.1本合同為固定期限聘用合同，有效期為一年。2.1.2固定期限聘用合同是指聘用方與被聘用方約定在一定期限內(nèi)，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，合同到期后勞動(dòng)關(guān)系自然終止的聘用合同。2.2不同類型聘用合同的權(quán)利與義務(wù)2.2.1聘用方權(quán)利：對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。依照合同約定支付工資和福利。享有合同約定的其他權(quán)利。2.2.2被聘用方義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守公司商業(yè)秘密。享有合同約定的其他義務(wù)。3.崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置原則3.1.1崗位設(shè)置應(yīng)遵循合理、明確、高效的原則。3.1.2崗位設(shè)置應(yīng)與公司發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng)。3.2崗位職責(zé)描述3.2.1崗位名稱：智慧城市項(xiàng)目主管3.2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)。協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。4.員工招聘與選拔4.1招聘流程4.1.1招聘需求分析：根據(jù)崗位需求，分析所需人員素質(zhì)和能力。4.1.2招聘渠道：通過(guò)內(nèi)部推薦、外部招聘等方式進(jìn)行招聘。4.1.3簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定候選人。4.1.4面試：對(duì)候選人進(jìn)行面試，了解其能力和素質(zhì)。4.1.5錄用決定：根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄用人員。4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.2.2選拔方法：筆試：測(cè)試候選人的專業(yè)知識(shí)和能力。面試：測(cè)試候選人的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。業(yè)績(jī)考核：評(píng)估候選人的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展需求和員工個(gè)人發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)：幫助新員工了解公司文化、規(guī)章制度和崗位職責(zé)。專業(yè)技能培訓(xùn)：提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。管理能力培訓(xùn)：提高員工的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。5.2員工職業(yè)發(fā)展路徑5.2.1員工職業(yè)發(fā)展路徑：基層員工→中級(jí)管理人員→高級(jí)管理人員基層員工→專業(yè)技術(shù)人員→高級(jí)技術(shù)人員基層員工→市場(chǎng)營(yíng)銷人員→高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷人員6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.1.2工作日：周一至周五，周六日及國(guó)家法定節(jié)假日為休息日。6.2休息時(shí)間安排6.2.1休息時(shí)間：每工作8小時(shí)后，享有1小時(shí)的休息時(shí)間。每工作45小時(shí)后，享有1天的休息時(shí)間。每工作連續(xù)6天后，享有1天的休息時(shí)間。8.工資與福利8.1工資結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)崗位級(jí)別和地區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。8.1.2崗位工資：根據(jù)崗位責(zé)任和技能水平確定。8.1.3績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)確定。8.1.4其他工資：如加班工資、津貼等。8.2福利待遇8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。8.2.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策享受年假。8.2.3住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策繳納住房公積金。8.2.4節(jié)日福利：包括春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日的福利發(fā)放。8.2.5健康體檢：每年提供一次免費(fèi)的健康體檢。9.績(jī)效考核與激勵(lì)9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1績(jī)效考核應(yīng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則。9.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。9.2激勵(lì)機(jī)制9.2.1設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。9.2.2設(shè)立晉升機(jī)制，根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行晉升。9.2.3設(shè)立榮譽(yù)制度，對(duì)優(yōu)秀員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10.職業(yè)健康與安全10.1工作環(huán)境與安全10.1.1公司應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。10.1.2定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。10.2健康管理與防護(hù)10.2.1公司應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品。10.2.2定期組織健康檢查，關(guān)注員工健康狀態(tài)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。11.1.3被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位撤銷。11.2.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同終止。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任類型12.1.1被聘用方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2聘用方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.2.2人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入并提供特定服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同執(zhí)行的監(jiān)督、評(píng)估、協(xié)調(diào)、咨詢和技術(shù)支持等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。15.3.2第三方一經(jīng)選定，甲乙雙方應(yīng)向其授予相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4第三方職責(zé)與權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)，包括但不限于：對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持。協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方案。獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)。要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)提供合同執(zhí)行所需的資源和條件。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_(dá)預(yù)期目標(biāo)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負(fù)責(zé)按照合同約定履行自身義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_(dá)預(yù)期目標(biāo)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不達(dá)標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。16.3.2第三方不對(duì)因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男胁贿_(dá)標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定，并在合同中明確。17.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_(dá)標(biāo)，其責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)服務(wù)協(xié)議中約定的金額。第三方服務(wù)的性質(zhì)和重要性。第三方服務(wù)的預(yù)期效果和風(fēng)險(xiǎn)。第三方服務(wù)的費(fèi)用和成本。18.爭(zhēng)議解決與責(zé)任追究18.1若因第三方原因?qū)е潞贤男胁贿_(dá)標(biāo)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決爭(zhēng)議。18.2協(xié)商不成的，可按照第13條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。18.3第三方責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)服務(wù)協(xié)議和合同約定進(jìn)行。19.服務(wù)的變更與終止19.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方服務(wù)的內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。19.2若合同提前終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止服務(wù)，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述各崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確員工工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師和參訓(xùn)人員。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄和跟蹤員工培訓(xùn)情況。3.附件三：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、年假、節(jié)日福利等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確員工福利待遇。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：績(jī)效考核表要求：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，制定績(jī)效考核表，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果反饋。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄和評(píng)估員工績(jī)效。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程。8.附件八：離職通知及手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)說(shuō)明離職流程、手續(xù)和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)員工辦理離職手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資或福利。未提供合同約定的工作條件或資源。未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。未能履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供不合格的工作成果。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意擅自離職。未能履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。未能履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同約定為準(zhǔn)。甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償乙方因違約行為造成的損失。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償甲方因違約行為造成的損失。第三方違約責(zé)任：按照服務(wù)協(xié)議約定支付違約金。賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。3.違約行為示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例二：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例三：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2024年度智慧城市聘用合同類型與城市管理優(yōu)化1本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同目的及意義2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.聘用類型及崗位3.1聘用類型說(shuō)明3.2崗位職責(zé)及要求3.3崗位設(shè)置及調(diào)整4.工作內(nèi)容4.1智慧城市建設(shè)相關(guān)任務(wù)4.2城市管理優(yōu)化相關(guān)任務(wù)4.3工作計(jì)劃及進(jìn)度安排5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)確定5.2工作地點(diǎn)變動(dòng)及協(xié)調(diào)6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2工作時(shí)間調(diào)整及加班處理7.薪酬及福利7.1基本工資及支付方式7.2績(jī)效獎(jiǎng)金及考核標(biāo)準(zhǔn)7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.智慧城市建設(shè)及城市管理優(yōu)化成果8.1成果驗(yàn)收及評(píng)估8.2成果應(yīng)用及推廣8.3成果保護(hù)及保密9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同雙方基本信息（1）甲方：智慧城市建設(shè)管理局（2）乙方：[乙方全名]1.2合同簽訂背景乙方具備智慧城市建設(shè)和城市管理優(yōu)化的專業(yè)能力，甲方為推動(dòng)智慧城市建設(shè)及城市管理優(yōu)化工作，決定與乙方簽訂本合同。1.3合同目的及意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保智慧城市建設(shè)和城市管理優(yōu)化工作的順利進(jìn)行，提升城市管理水平。2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序若雙方同意，可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽程序同本合同簽訂程序。3.聘用類型及崗位3.1聘用類型說(shuō)明乙方在本合同期間，為甲方提供項(xiàng)目外包服務(wù)。3.2崗位職責(zé)及要求（1）負(fù)責(zé)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)支持及實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)城市管理優(yōu)化項(xiàng)目的策劃、實(shí)施及效果評(píng)估；（3）具備相關(guān)專業(yè)背景及豐富經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。3.3崗位設(shè)置及調(diào)整甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整需提前通知乙方。4.工作內(nèi)容4.1智慧城市建設(shè)相關(guān)任務(wù)（1）參與智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)研討；（2）負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)軟件、硬件的安裝、調(diào)試及維護(hù)；（3）提供技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.2城市管理優(yōu)化相關(guān)任務(wù)（1）參與城市管理優(yōu)化項(xiàng)目的策劃及實(shí)施；（3）提供政策建議及實(shí)施方案。4.3工作計(jì)劃及進(jìn)度安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)確定乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地址為[工作地點(diǎn)地址]。5.2工作地點(diǎn)變動(dòng)及協(xié)調(diào)如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，調(diào)整需提前通知乙方。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，具體工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。6.2工作時(shí)間調(diào)整及加班處理如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.薪酬及福利7.1基本工資及支付方式乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元，支付方式為每月[支付日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.智慧城市建設(shè)及城市管理優(yōu)化成果8.1成果驗(yàn)收及評(píng)估甲方將組織專家對(duì)乙方完成的項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估，驗(yàn)收和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。8.2成果應(yīng)用及推廣乙方完成的項(xiàng)目成果應(yīng)在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行應(yīng)用和推廣，確保成果的實(shí)用性和可復(fù)制性。8.3成果保護(hù)及保密乙方應(yīng)保護(hù)甲方及雙方共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得將項(xiàng)目成果用于其他項(xiàng)目或向第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或甲方未按合同約定支付報(bào)酬，均視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，賠償損失應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院審理，按照法定程序進(jìn)行。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）合同目的不能實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序解除合同需提前[解除提前通知期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)結(jié)算。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件合同附件包括但不限于項(xiàng)目清單、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署及生效日期本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為確保合同履行過(guò)程中第三方行為可能造成的損失得到合理控制，本合同約定第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額數(shù)額]元。若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定。若第三方違約，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入理由、第三方基本信息及預(yù)期目標(biāo)。15.3.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。15.4第三方協(xié)議15.4.1第三方協(xié)議簽訂第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入目的及范圍；（2）第三方責(zé)任及賠償；（3）費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方責(zé)任劃分16.1.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（2）監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其符合本合同及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)第三方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方合作，提供必要的支持和協(xié)助；（2）確保自身工作符合本合同及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)第三方違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方與其他各方的關(guān)系16.2.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方為本合同項(xiàng)目提供服務(wù)。16.2.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)。16.2.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方的責(zé)任劃分參照本合同及合作協(xié)議約定執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限制條款17.1第三方責(zé)任限制除本合同另有約定外，第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除（1）不可抗力因素；（2）甲方或乙方違反本合同約定；（3）第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀因素。18.第三方變更及終止18.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.2第三方終止如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。19.第三方保密條款19.1保密信息第三方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬保密信息。19.2保密義務(wù)第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露、使用或允許他人使用。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。20.2爭(zhēng)議解決程序第三方爭(zhēng)議解決程序參照本合同第10.2條爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：智慧城市建設(shè)項(xiàng)目清單詳細(xì)要求：列明項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目預(yù)算等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確項(xiàng)目范圍和預(yù)算。2.附件二：城市管理優(yōu)化項(xiàng)目方案詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期效果等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確城市管理優(yōu)化項(xiàng)目的具體內(nèi)容。3.附件三：工作計(jì)劃及進(jìn)度安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、負(fù)責(zé)人等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確項(xiàng)目進(jìn)度安排。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作目的、合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)項(xiàng)目信息的保密義務(wù)和保密期限。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作進(jìn)度，若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：若合同約定乙方在2024年2月1日前完成某項(xiàng)任務(wù)，但乙方于2024年3月1日才完成，則乙方構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，若甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，視為違約。示例說(shuō)明：若合同約定甲方在每月5日前支付乙方上個(gè)月工資，但甲方于每月10日支付，則甲方構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若第三方在合同履行過(guò)程中泄露保密信息，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，則第三方構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未按協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方在合作協(xié)議中承諾提供某項(xiàng)服務(wù)，但未按約定時(shí)間提供服務(wù)，則第三方構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方未按合同約定提供支持責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若甲方未按合同約定提供必要的支持，視為違約。示例說(shuō)明：若合同約定甲方需提供技術(shù)支持，但甲方未按約定提供，則甲方構(gòu)成違約。全文完。2024年度智慧城市聘用合同類型與城市管理優(yōu)化2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同雙方的基本信息1.3合同生效的條件與時(shí)間2.聘用合同類型2.1智慧城市聘用合同的定義2.2聘用合同的分類與說(shuō)明2.3不同類型聘用合同的具體要求3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1智慧城市聘用合同崗位職責(zé)3.2崗位工作內(nèi)容的詳細(xì)描述3.3崗位工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間安排4.3加班及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成與發(fā)放5.2獎(jiǎng)金及提成政策5.3福利待遇與保險(xiǎn)6.考核與晉升6.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升條件與流程6.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式8.保密條款8.1保密范圍與內(nèi)容8.2保密期限與義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的情形10.3解除或終止合同的通知與手續(xù)11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：福利待遇明細(xì)12.合同簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同簽署人員12.3合同生效日期13.合同備案與存檔13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同存檔要求13.3合同變更與續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更與補(bǔ)充14.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年4月1日，在中華人民共和國(guó)市區(qū)簽訂。1.2合同雙方的基本信息：1.2.1甲方（聘用方）：市區(qū)政府1.2.2乙方（被聘用方）：姓名：；身份證號(hào)碼：05678；聯(lián)系電話：138xxxx5678。1.3合同生效的條件與時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用合同類型2.1智慧城市聘用合同的定義：本合同所指智慧城市聘用合同，是指甲方為實(shí)施智慧城市建設(shè)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位工作，雙方簽訂的具有法律效力的聘用協(xié)議。2.2聘用合同的分類與說(shuō)明：2.2.1崗位聘用合同：適用于乙方擔(dān)任甲方智慧城市建設(shè)中的具體崗位。2.2.2項(xiàng)目聘用合同：適用于乙方參與甲方智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的聘用。2.3不同類型聘用合同的具體要求：2.3.1崗位聘用合同要求乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，能夠勝任崗位工作。2.3.2項(xiàng)目聘用合同要求乙方具備項(xiàng)目所需的專業(yè)技能，能夠按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1智慧城市聘用合同崗位職責(zé)：乙方需負(fù)責(zé)智慧城市建設(shè)相關(guān)工作的規(guī)劃、實(shí)施與維護(hù)。3.2崗位工作內(nèi)容的詳細(xì)描述：3.2.1參與智慧城市項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。3.2.2負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施。3.2.3負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)與升級(jí)。3.3崗位工作要求與標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1乙方需具備相關(guān)專業(yè)背景，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。3.3.2乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。4.3加班及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成與發(fā)放：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，每月10日前發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金及提成政策：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將發(fā)放年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。5.3福利待遇與保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并提供員工體檢、帶薪年假等福利。6.考核與晉升6.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2晉升條件與流程：乙方符合晉升條件，可通過(guò)考核晉升至更高職位。6.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為的界定：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司機(jī)密、違反國(guó)家法律法規(guī)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定，以貨幣形式支付。8.保密條款8.1保密范圍與內(nèi)容：乙方在履行合同過(guò)程中所接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。8.2保密期限與義務(wù)：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違反保密義務(wù)的后果：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商無(wú)果，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為市，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。10.合同解除與終止10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，且無(wú)法提供替代人選。10.1.3乙方觸犯國(guó)家法律、法規(guī)，給甲方造成重大損失。10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力。10.3解除或終止合同的通知與手續(xù)：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并辦理合同解除或終止手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：福利待遇明細(xì)12.合同簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年4月1日，在中華人民共和國(guó)市區(qū)大廈會(huì)議室簽訂。12.2合同簽署人員：甲方代表：；乙方代表：。12.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同備案與存檔13.1合同備案機(jī)構(gòu)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局備案。13.2合同存檔要求：雙方應(yīng)妥善保管本合同，并存檔備查。13.3合同變更與續(xù)簽：合同履行期間，如需變更或續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按原備案程序辦理備案手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理未了事宜，確保雙方的合法權(quán)益。14.3合同解釋與適用法律：本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的。15.2.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)或解決方案。15.2.3提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務(wù)。15.2.4提供設(shè)備供應(yīng)，為甲乙雙方提供合同所需的設(shè)備或材料。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)：15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行其合同義務(wù)。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任：16.1.1對(duì)第三方的選擇負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力。16.1.2與乙方共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.1.3對(duì)第三方造成的損失，在第三方無(wú)法承擔(dān)責(zé)任的情況下，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)不符合合同約定的問(wèn)題提出異議。16.2.2與甲方共同監(jiān)督第三方的