2024版勞動合同意向書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動合同意向書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號碼1.3合同雙方的關(guān)系第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間及方式4.3獎金及福利第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受法定節(jié)假日5.3年假、病假等相關(guān)待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條：合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的相關(guān)事宜第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第十三條：附件13.1乙方提供的個人資料13.2甲方提供的崗位職責(zé)說明第十四條：合同的生效、修改和終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同的修改和終止需雙方協(xié)商一致14.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方姓名：×××，身份證號碼：××××××××××××××××。1.3合同雙方的關(guān)系：甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動。第二條：合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日。2.2合同終止日期：雙方另有約定或合同解除、終止。2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，并簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：×××職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地，如需變動，雙方協(xié)商確定。3.3乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資××元/月，獎金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2工資支付時間及方式：每月××日前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎金及福利：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，甲方給予乙方相應(yīng)的獎金及福利。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方享受法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。5.3年假、病假等相關(guān)待遇：根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的年假、病假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條：競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起算，至一年期滿。7.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更條件：合同簽訂后，如因特殊情況或客觀原因，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方有權(quán)解除合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同解除后的相關(guān)事宜：（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇；（3）雙方依法辦理合同解除手續(xù)，解除后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以書面協(xié)議為準(zhǔn)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞動的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（2）乙方同意遵守甲方規(guī)章制度；（3）乙方同意甲方對合同內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條：附件13.1乙方提供的個人資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。13.2甲方提供的崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等。第十四條：合同的生效、修改和終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、返還甲方提供的辦公設(shè)備等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個人資料要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等個人資料。說明：甲方依據(jù)乙方提供的個人資料進(jìn)行合同簽訂和工資待遇確定。附件2：甲方提供的崗位職責(zé)說明要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等說明。說明：乙方根據(jù)崗位職責(zé)說明履行工作職責(zé)，了解工作內(nèi)容和要求。附件3：甲方規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。說明：乙方遵守甲方規(guī)章制度，按照制度規(guī)定享受權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)。附件4：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃要求：甲方應(yīng)提供針對乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃。說明：乙方根據(jù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃提升自身能力，適應(yīng)工作需要。附件5：保密協(xié)議要求：甲方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確保密信息范圍、保密期限等。說明：乙方遵守保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件6：競業(yè)限制協(xié)議要求：甲方應(yīng)提供競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制期限、地域等。說明：乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)在競業(yè)限制地域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約金：根據(jù)違約行為的具體情況，支付一定數(shù)額的違約金；2.甲方違約金：若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，應(yīng)支付違約金；3.違約導(dǎo)致的損失賠償：違約方需賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.乙方未提供勞動：乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：乙方遲到、早退、曠工等嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方嚴(yán)重失職：乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；2.勞動報酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等；3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生