甘肅省事業(yè)單位聘用合同

甘肅省事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方的聘用事項達成如下協(xié)議。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1乙方被甲方聘用為________________崗位，主要職責(zé)為________________。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)具備以下基本條件：2.3.1具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職稱；2.3.2具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；2.3.3具備履行崗位職責(zé)的能力。第三章聘用期限與合同續(xù)簽3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。3.2試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，合同期限為____年。3.3合同期滿后，甲乙雙方根據(jù)實際情況可協(xié)商續(xù)簽合同。第四章工資福利與保險4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，正式工資為人民幣____元/月。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：4.4.1提供住宿；4.4.2提供就餐補貼；4.4.3提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。5.3如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。5.5合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如遇法定節(jié)假日與休息日沖突，甲方將按照國家規(guī)定安排調(diào)休。6.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第七章勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)保障乙方享有法定的勞動保護權(quán)利，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方的身體健康。7.3乙方在工作過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。7.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第八章勞動紀律與職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.2乙方應(yīng)尊重甲方及同事，維護良好的工作氛圍，不得有侮辱、威脅、毆打他人的行為。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機密信息。8.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。9.3若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4違約金的計算及支付方式按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.4本合同簽訂后，如甲乙雙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方。10.5本合同解除或終止后，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行未了事項。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和個人發(fā)展情況，提供必要的崗位培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。11.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。11.4甲方鼓勵乙方進行自我提升，乙方取得相關(guān)證書或資格的，甲方可視情況給予獎勵。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的商業(yè)秘密保護規(guī)定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。12.3乙方離職后，仍需繼續(xù)遵守本合同關(guān)于商業(yè)秘密的約定。第十三章勞動爭議處理13.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法律另有規(guī)定。第十四章合同變更與解除14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。14.2在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)或甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。14.3合同解除或變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行。第十五章終止與后續(xù)事宜15.1本合同因期滿、解除或其他原因終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。15.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理后續(xù)事宜。15.3合同終止后，甲乙雙方仍有義務(wù)遵