農(nóng)民合作社規(guī)章制度（4篇）

農(nóng)民合作社規(guī)章制度為確保農(nóng)民合作社的組織運(yùn)作、管理的規(guī)范化，以及社員權(quán)益的保護(hù)，一系列規(guī)章制度被設(shè)立，以促進(jìn)合作社的穩(wěn)健發(fā)展。以下是其主要內(nèi)容：1.組織結(jié)構(gòu)：定義合作社的架構(gòu)，包括理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等的職能和權(quán)力分配。2.加入與退出機(jī)制：明確社員加入和退出的條件、程序及相應(yīng)責(zé)任，以維護(hù)社員的自愿參與和自由退出權(quán)利。3.決策流程：規(guī)定決策的程序和方法，如會(huì)議召開、投票、討論等，以實(shí)現(xiàn)民主和集體決策。4.經(jīng)營活動(dòng)與管理：明確合作社的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)營管理授權(quán)和規(guī)定，涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、資源開發(fā)等多個(gè)方面。5.財(cái)務(wù)管理：規(guī)定資金的來源、使用及監(jiān)督機(jī)制，以確保資金的安全和有效運(yùn)用。6.收益與虧損分配：設(shè)定收益分配原則和方法，如按勞分配、按資分配等，并規(guī)定虧損的分擔(dān)原則和方式。7.公平競爭與誠信經(jīng)營原則：確立公平競爭和誠信經(jīng)營的準(zhǔn)則，規(guī)范社員之間的競爭行為和道德規(guī)范。8.人員管理：界定社員的權(quán)利和義務(wù)，包括權(quán)益保護(hù)、糾紛解決機(jī)制等。9.退出與轉(zhuǎn)讓規(guī)定：設(shè)定社員退出的條件和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序，以保障社員權(quán)益和合作社的穩(wěn)定發(fā)展。10.解散與清算：規(guī)定合作社解散和清算的程序和處理方式，包括資產(chǎn)處置和債務(wù)清償?shù)?。以上?guī)章制度為一般性框架，具體內(nèi)容可根據(jù)合作社的實(shí)際狀況和需求進(jìn)行定制和調(diào)整。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（二）農(nóng)民合作社規(guī)章制度旨在規(guī)范合作社的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作機(jī)制，以保障成員權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升并確保和諧發(fā)展的目標(biāo)。其具體內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：一、組織結(jié)構(gòu)1.合作社的架構(gòu)由會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)三大核心機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成。2.會(huì)員大會(huì)，作為合作社的最高決策機(jī)構(gòu)，其成員涵蓋全體合作社會(huì)員，負(fù)責(zé)審議并決定合作社的重大事項(xiàng)。3.理事會(huì)，經(jīng)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，承擔(dān)制定與執(zhí)行合作社經(jīng)營方針及政策的重要職責(zé)。4.監(jiān)事會(huì)則作為合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，專注于對合作社的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、法律合規(guī)性及內(nèi)部管理進(jìn)行監(jiān)督。二、會(huì)員權(quán)益與義務(wù)1.會(huì)員依法享有合作社收益分配與參與決策的雙重權(quán)利。2.會(huì)員需依據(jù)合作社規(guī)定繳納相應(yīng)資金，并積極參與合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。3.會(huì)員應(yīng)積極響應(yīng)合作社的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)號(hào)召，不斷提升自身綜合素質(zhì)與能力。三、經(jīng)營管理1.合作社在經(jīng)營管理過程中，應(yīng)緊密關(guān)注市場需求，遵循成本效益原則，確保經(jīng)營活動(dòng)的有效性與合理性。2.合作社的一切經(jīng)營活動(dòng)均需在合法合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行，確保合法經(jīng)營，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。3.合作社需建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的透明化與規(guī)范化，保障會(huì)員的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。四、收益分配1.合作社的收益分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依據(jù)會(huì)員的參與程度與貢獻(xiàn)大小進(jìn)行合理分配。2.合作社應(yīng)確保收益分配的公開性與透明度，切實(shí)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。五、退出合作社1.會(huì)員享有自愿退出合作社的權(quán)利，但需向理事會(huì)提交書面申請，并履行相關(guān)退出程序。2.會(huì)員在退出合作社后，有權(quán)要求合作社返還其出資本金及相應(yīng)的利益分配。六、紀(jì)律與處罰1.對于違反合作社規(guī)章制度的會(huì)員，合作社將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，以維護(hù)合作社的正常秩序與良好形象。2.對于嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的會(huì)員，合作社將依法依規(guī)進(jìn)行處理，必要時(shí)將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。上述內(nèi)容為農(nóng)民合作社規(guī)章制度的主要框架與要點(diǎn)，各合作社可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與完善。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（三）農(nóng)民合作社章程第一章總則第一條目的與任務(wù)農(nóng)民合作社（以下簡稱“合作社”）的成立，旨在依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策導(dǎo)向，充分發(fā)揮農(nóng)民在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的積極作用，以推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。合作社的核心任務(wù)是為農(nóng)民提供全方位的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及組織服務(wù)，確保農(nóng)民在自主經(jīng)營與民主管理中的主體地位得以彰顯。第二條組織形式合作社采取農(nóng)民集體所有制經(jīng)濟(jì)的組織形式，堅(jiān)持農(nóng)民自愿入社與民主管理的原則。合作社依法注冊成立，具備獨(dú)立的法人資格，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。第三條公平互利原則合作社秉持公平互利的基本原則，致力于推動(dòng)農(nóng)民之間的經(jīng)濟(jì)合作，營造社員間團(tuán)結(jié)友愛、真誠合作的良好氛圍，共同促進(jìn)合作社及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。第二章入社條件與程序第四條入社資格申請加入合作社的農(nóng)民需滿足以下條件：（一）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（二）身份合法，無違法犯罪記錄；（三）認(rèn)同并遵守合作社的章程及各項(xiàng)規(guī)定。第五條入社程序農(nóng)民申請加入合作社，需遵循以下程序：（一）填寫并提交《入社申請書》，同時(shí)附上個(gè)人身份證件及戶口簿的復(fù)印件；（二）合作社理事會(huì)負(fù)責(zé)審查申請材料，通過后予以公示并廣泛征求社員意見；（三）經(jīng)三分之二以上社員投票同意后，正式接納為合作社成員，并報(bào)村（社區(qū)）合作組織備案。第三章會(huì)員權(quán)利與義務(wù)第六條會(huì)員權(quán)利合作社會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）自主經(jīng)營，參與經(jīng)濟(jì)收益的合理分配；（二）參與合作社的日常管理，包括決策、監(jiān)督及評(píng)議等；（三）獲得合作社提供的技術(shù)指導(dǎo)、信息咨詢及培訓(xùn)等服務(wù)；（四）享受合作社提供的各項(xiàng)福利待遇；（五）依法參與合作社章程的制定與修改。第七條會(huì)員義務(wù)合作社會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守合作社的章程及各項(xiàng)規(guī)定；（二）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合作社的合法權(quán)益；（三）按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)及其他應(yīng)繳費(fèi)用；（四）積極參與合作社的各項(xiàng)活動(dòng)，共同推動(dòng)合作社的發(fā)展；（五）保護(hù)合作社的形象與聲譽(yù)，維護(hù)合作社的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。第四章組織架構(gòu)與管理第八條組織架構(gòu)合作社設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子，各自職責(zé)明確：（一）理事會(huì)：負(fù)責(zé)制定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃及預(yù)算，審批經(jīng)濟(jì)合作交易等重大事項(xiàng)；（二）監(jiān)事會(huì)：負(fù)責(zé)對合作社的整體經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督，包括財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)及業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面；（三）經(jīng)理班子：負(fù)責(zé)合作社的日常管理與運(yùn)營工作，執(zhí)行理事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的決策。第九條選舉與產(chǎn)生合作社的理事會(huì)及監(jiān)事會(huì)成員由全體社員通過選舉產(chǎn)生，任期均為三年。經(jīng)理班子成員則由理事會(huì)負(fù)責(zé)選聘或任命。第十條決策制度合作社實(shí)行民主集中制的決策原則，重大事項(xiàng)及重要決策均需通過理事會(huì)會(huì)議的集體討論與多數(shù)表決制來確定。第十一條財(cái)務(wù)管理合作社設(shè)立專門的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審計(jì)及報(bào)表編制等工作。財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格遵循國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度及規(guī)定。第五章經(jīng)濟(jì)權(quán)益分配第十二條經(jīng)濟(jì)權(quán)益分配制度合作社的經(jīng)濟(jì)利益分配遵循按勞分配與按資分配相結(jié)合的原則，確保社員的資金或勞動(dòng)投入得到合理回報(bào)。第十三條分配標(biāo)準(zhǔn)合作社每年根據(jù)經(jīng)營狀況及社員資金或勞動(dòng)投入情況，商討確定利潤分配比例，并據(jù)此按比例確定各社員的經(jīng)濟(jì)權(quán)益分配。第六章退出與解散第十四條退出條件合作社會(huì)員申請退出合作社需滿足以下條件：（一）書面提交退社申請并說明退社原因；（二）無未完成的合作社經(jīng)濟(jì)合作交易；（三）無不良信用記錄。第十五條解散程序合作社的解散需經(jīng)全體社員三分之二以上同意，并依法向相關(guān)部門報(bào)批備案。解散后，合作社將按照財(cái)產(chǎn)及債務(wù)情況進(jìn)行清算處理。第七章法律責(zé)任與糾紛解決第十六條法律責(zé)任會(huì)員違反國家法律、法規(guī)及合作社章程規(guī)定的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條糾紛解決會(huì)員之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)爭議或糾紛時(shí)，應(yīng)首先通過和解、調(diào)解等友好方式解決。若無法達(dá)成一致意見，可向有關(guān)主管部門或人民法院提起訴訟。附件：入社申請書入社申請書尊敬的合作社理事會(huì)：本人系農(nóng)民，現(xiàn)自愿申請加入貴合作社，并承諾嚴(yán)格遵守合作社農(nóng)民合作社規(guī)章制度（四）第一章總則第一條為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，提升農(nóng)民收入水平，并依法維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度作為農(nóng)民合作社（以下簡稱“合作社”）的管理準(zhǔn)則，旨在規(guī)范與促進(jìn)合作社的穩(wěn)健成長。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條合作社設(shè)立理事會(huì)，其成員由合作社會(huì)員通過民主選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)合作社各項(xiàng)重大事務(wù)的決策，并監(jiān)督合作社的日常運(yùn)營。第三條合作社同時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員亦由合作社會(huì)員選舉產(chǎn)生，專責(zé)對合作社的財(cái)務(wù)狀況及業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督與檢查。第四條合作社設(shè)理事長、監(jiān)事長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及理事秘書、會(huì)計(jì)等具體崗位。理事長與監(jiān)事長由理事會(huì)成員投票選舉產(chǎn)生。第三章入會(huì)與退會(huì)第五條農(nóng)民可通過提交入會(huì)申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后成為合作社的正式會(huì)員。第六條入會(huì)申請須符合合作社既定的規(guī)定，并需經(jīng)過理事會(huì)嚴(yán)格審查批準(zhǔn)。第七條會(huì)員在出現(xiàn)以下任一情況時(shí)，可申請退出合作社：（一）因個(gè)人或家庭特殊原因，無法繼續(xù)在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)；（二）其行為對合作社的正常運(yùn)營造成了嚴(yán)重影響。第四章會(huì)員權(quán)利與義務(wù)第八條會(huì)員享有合作社分配收入、接受教育培訓(xùn)、參與決策過程及監(jiān)督合作社運(yùn)營等權(quán)利。第九條會(huì)員有義務(wù)按照合作社規(guī)定繳納會(huì)員費(fèi)，并嚴(yán)格遵守合作社章程及其他相關(guān)規(guī)定。第十條會(huì)員應(yīng)積極參與合作社的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，共同推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。第五章經(jīng)營管理第十一條合作社應(yīng)積極采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第十二條合作社應(yīng)指導(dǎo)會(huì)員采用科學(xué)合理的耕作方法，以提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)。第十三條合作社應(yīng)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，確保產(chǎn)品安全可追溯。第十四條合作社嚴(yán)禁私自調(diào)撥會(huì)員財(cái)產(chǎn)或侵占會(huì)員利益。第十五條合作社應(yīng)致力于土地資源的保護(hù)，倡導(dǎo)綠色種植和環(huán)保生產(chǎn)方式。第六章財(cái)務(wù)管理第十六條合作社應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)法規(guī)，確保財(cái)務(wù)管理的合法性與規(guī)范性。第十七條合作社應(yīng)制定詳盡的財(cái)務(wù)預(yù)算和年度經(jīng)營計(jì)劃，并定期向監(jiān)事會(huì)和會(huì)員報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。第十八條合作社應(yīng)確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，并保障會(huì)員投資及資金的安全。第七章紀(jì)律和獎(jiǎng)懲第十九條合作社應(yīng)建立嚴(yán)格的紀(jì)律審查機(jī)制，對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二十條合作社將根據(jù)會(huì)員的表現(xiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其積極參與合作社的經(jīng)營活動(dòng)。第二十一條