2024年魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)共贏，推動(dòng)魚苗養(yǎng)殖行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“魚苗養(yǎng)殖行業(yè)”指從事魚苗繁殖、養(yǎng)殖、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才培養(yǎng)：指對(duì)從事魚苗養(yǎng)殖行業(yè)的人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。（2）引進(jìn)：指從外部引進(jìn)具有魚苗養(yǎng)殖行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，引進(jìn)具備魚苗養(yǎng)殖行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的人才。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核。（3）甲方應(yīng)保障乙方引進(jìn)的人才在甲方單位的工作條件和待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，引進(jìn)具備魚苗養(yǎng)殖行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的人才。（2）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核。（3）乙方應(yīng)確保引進(jìn)的人才在甲方單位的工作條件和待遇符合合同約定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：雙方應(yīng)按照合同約定，共同推進(jìn)魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。（2）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于人才招聘費(fèi)、面試費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)、合同簽訂費(fèi)等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和比例，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）人才引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和比例，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（2）人才引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方引進(jìn)人才到崗后支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在人才引進(jìn)滿一年后支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供加蓋財(cái)務(wù)專用章的付款申請(qǐng)單。（2）乙方應(yīng)在收到甲方付款申請(qǐng)單后的5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或引進(jìn)人才的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)或引進(jìn)人才費(fèi)用總額的____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供合格的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才費(fèi)用總額的____%。（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：如新冠疫情、國(guó)際形勢(shì)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定的特定權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的新權(quán)利，由雙方協(xié)商確定。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)人才的最終考核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本合同的約定相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)與引進(jìn)事宜進(jìn)行定期溝通，及時(shí)解決問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)以書面形式就協(xié)作與配合事項(xiàng)進(jìn)行約定。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃2.人才引進(jìn)名單及個(gè)人信息3.培訓(xùn)課程大綱及師資介紹4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決協(xié)商記錄8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約。未按合同約定提供培訓(xùn)或引進(jìn)人才：認(rèn)定違約。未提供合格的人才：認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定引進(jìn)人才：認(rèn)定違約。未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，因合同解釋、履行等問題產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同附件：指合同中作為不可分割部分的補(bǔ)充文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.問題：人才引進(jìn)過程中出現(xiàn)虛假信息。解決辦法：嚴(yán)格審核人才信息，必要時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查。3.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)師資管理，定期評(píng)估培訓(xùn)效果。4.問題：保密措施不到位。解決辦法：明確保密內(nèi)容，加強(qiáng)保密意識(shí)教育，定期檢查保密措施執(zhí)行情況。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。6.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定處理不可抗力事件。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯(lián)系人：_________________________4.第三方聯(lián)系電話：_________________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供魚苗養(yǎng)殖行業(yè)的人才培養(yǎng)資源，包括師資、教材、場(chǎng)地等。第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成人才培養(yǎng)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出意見和建議。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先引進(jìn)人才的權(quán)利。乙方享有合同終止后，對(duì)引進(jìn)人才的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。甲方未提供必要的工作條件和待遇的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失額的____%。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行考核，考核不合格者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方可要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方的利益條款：甲方可享有合同終止后，對(duì)引進(jìn)人才的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。甲方可享有對(duì)乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供人才培訓(xùn)計(jì)劃的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。乙方未按照合同約定提供人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才費(fèi)用總額的____%。乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限二、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)方式3.培養(yǎng)課程設(shè)置4.培養(yǎng)師資力量5.培養(yǎng)學(xué)員選拔6.培養(yǎng)過程管理三、人才引進(jìn)計(jì)劃1.人才引進(jìn)目標(biāo)2.人才引進(jìn)渠道3.人才引進(jìn)條件4.人才引進(jìn)流程5.人才引進(jìn)待遇6.人才引進(jìn)保障措施四、培訓(xùn)與引進(jìn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用2.引進(jìn)費(fèi)用3.費(fèi)用支付方式4.費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)五、合作方式與分工1.合作方式2.雙方分工3.保密條款4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.合同履行進(jìn)度監(jiān)督3.合同履行質(zhì)量監(jiān)督4.合同履行效果評(píng)估七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約爭(zhēng)議解決八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止十一、其他約定1.合同附件2.通知與送達(dá)3.合同份數(shù)4.合同簽訂地點(diǎn)十二、合同附件1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.人才引進(jìn)計(jì)劃3.費(fèi)用明細(xì)表4.合作方式與分工5.爭(zhēng)議解決協(xié)議十三、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位十四、合同生效日期1.合同生效時(shí)間2.合同生效條件3.合同生效標(biāo)志合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是通過人才培養(yǎng)與引進(jìn)，提升魚苗養(yǎng)殖行業(yè)的專業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)，滿足行業(yè)發(fā)展的需求。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，合同期滿后可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方希望通過本合同，培養(yǎng)一批具備魚苗養(yǎng)殖專業(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)人才。2.2培養(yǎng)方式2.2.1舉辦培訓(xùn)班，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.2.2與相關(guān)院校合作，開展定向培養(yǎng)計(jì)劃。2.2.3選派優(yōu)秀人員赴國(guó)外學(xué)習(xí)先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)。2.3培養(yǎng)課程設(shè)置2.3.1魚苗養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí)2.3.2魚苗疾病防治2.3.3養(yǎng)殖環(huán)境控制2.3.4養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備操作與維護(hù)2.4培養(yǎng)師資力量2.4.1邀請(qǐng)行業(yè)專家、教授擔(dān)任主講教師。2.4.2選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員擔(dān)任輔導(dǎo)教師。2.5培養(yǎng)學(xué)員選拔2.5.1甲方根據(jù)崗位需求，選拔具備一定基礎(chǔ)的人員參加培訓(xùn)。2.5.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、資格審查和報(bào)名資料的整理。2.6培養(yǎng)過程管理2.6.1甲方對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.6.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理。三、人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)目標(biāo)乙方希望通過本合同，引進(jìn)一批具備先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。3.2人才引進(jìn)渠道3.2.1通過行業(yè)招聘會(huì)、專業(yè)網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。3.2.2與國(guó)內(nèi)外相關(guān)院校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。3.2.3借助行業(yè)內(nèi)的推薦和推薦人機(jī)制。3.3人才引進(jìn)條件3.3.1具備魚苗養(yǎng)殖相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。3.3.2具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。3.4人才引進(jìn)流程3.4.1乙方發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。3.4.2甲方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，確定面試名單。3.4.3乙方組織面試，確定擬引進(jìn)人才。3.4.4甲方與擬引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同。3.5人才引進(jìn)待遇3.5.1提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.5.3提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.6人才引進(jìn)保障措施3.6.1甲方設(shè)立專門的人才引進(jìn)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和保障工作。3.6.2乙方與引進(jìn)人才簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。3.6.3甲方提供必要的生活保障和福利待遇。四、培訓(xùn)與引進(jìn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。4.1.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的差旅費(fèi)和住宿費(fèi)。4.2引進(jìn)費(fèi)用4.2.1甲方承擔(dān)引進(jìn)人才的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。4.2.2乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的面試、簽約等費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付方式4.3.1雙方協(xié)商確定費(fèi)用支付方式和時(shí)間。4.3.2甲方按照約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。4.4費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)4.4.1雙方定期對(duì)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。4.4.2任何一方對(duì)費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到結(jié)算報(bào)告后[具體時(shí)間]內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。五、合作方式與分工5.1合作方式本合同采用委托培養(yǎng)與引進(jìn)的方式。5.2雙方分工5.2.1甲方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。5.2.2乙方負(fù)責(zé)人才引進(jìn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。5.3保密條款5.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.4.1在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方按照約定分享。六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間：[具體時(shí)間]6.1.2人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間：[具體時(shí)間]6.2合同履行進(jìn)度監(jiān)督6.2.1雙方定期召開會(huì)議，交流合作進(jìn)展情況。6.2.2甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。6.3合同履行質(zhì)量監(jiān)督6.3.1甲方對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.3.2乙方對(duì)甲方提供的支持和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.4合同履行效果評(píng)估6.4.1雙方定期對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。七、違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。7.1.2任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。7.1.3任何一方違反保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。7.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。7.3違約爭(zhēng)議解決7.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。7.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方履行完畢合同約定的全部義務(wù)。8.3合同解除或終止后的處理8.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的合法權(quán)益不受損害。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.3.2人民法院依法受理并審理爭(zhēng)議。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。十、合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.1.3合同履行條件已具備。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致。10.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議。十—、其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。11.2通知與送達(dá)11.2.1任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。11.2.2通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[具體時(shí)間]視為送達(dá)。11.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。11.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十三、合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自[具體時(shí)間]起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]十四、合同終止后的處理14.2合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保各自合法權(quán)益不受損害。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方提供必要的資源和支持。說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的全面規(guī)劃和管理，乙方作為參與者，需配合甲方的工作安排。1.2甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備以及相關(guān)服務(wù)。說明：甲方需確保培訓(xùn)環(huán)境的安全、舒適，并提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，以保證培訓(xùn)效果。1.3甲方負(fù)責(zé)學(xué)員考核與認(rèn)證條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。說明：甲方需建立完善的考核體系，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，并頒發(fā)認(rèn)證證書，以證明學(xué)員的培訓(xùn)經(jīng)歷。1.4甲方負(fù)責(zé)人才引進(jìn)政策制定條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)政策，包括引進(jìn)條件、待遇等。說明：甲方需根據(jù)行業(yè)發(fā)展和自身需求，制定合理的人才引進(jìn)政策，以吸引優(yōu)秀人才加入。1.5甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)與政府部門保持良好溝通，爭(zhēng)取政策支持。說明：甲方需積極與政府部門溝通，爭(zhēng)取政策扶持，為人才培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)造有利條件。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方提供必要的資源和支持。說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的具體實(shí)施，甲方作為支持方，需配合乙方的工作安排。2.2乙方負(fù)責(zé)選拔和推薦學(xué)員條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)選拔和推薦具備潛力的學(xué)員參加培訓(xùn)。說明：乙方需根據(jù)甲方需求，選拔和推薦合適的學(xué)員，保證學(xué)員的質(zhì)量。2.3乙方負(fù)責(zé)學(xué)員跟蹤服務(wù)條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)和工作情況。說明：乙方需關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題。2.4乙方負(fù)責(zé)組織人才引進(jìn)活動(dòng)條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)組織人才引進(jìn)活動(dòng)，包括招聘會(huì)、宣講會(huì)等。說明：乙方需策劃和組織人才引進(jìn)活動(dòng)，提高甲方在人才市場(chǎng)的知名度。2.5乙方負(fù)責(zé)與學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)合同履行過程中的相關(guān)事宜。說明：乙方需確保合同條款的合法性和合理性，同時(shí)負(fù)責(zé)合同履行過程中的監(jiān)督和管理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提供專業(yè)服務(wù)。說明：第三方中介需具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方和乙方提供專業(yè)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。說明：第三方中介的費(fèi)用需在合同中明確約定，雙方按照約定比例分?jǐn)傎M(fèi)用。3.3第三方中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：第三方中介需遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：第三方中介需保證提供的服務(wù)質(zhì)量，若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5第三方中介更換條款內(nèi)容：若甲方或乙方認(rèn)為第三方中介無法勝任工作，經(jīng)協(xié)商一致后，可更換第三方中介。說明：為確保人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，雙方有權(quán)在必要時(shí)更換第三方中介。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.人才引進(jìn)計(jì)劃3.費(fèi)用明細(xì)表4.合作方式與分工協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.人才引進(jìn)政策7.培訓(xùn)課程設(shè)置8.培訓(xùn)師資力量名單9.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程10.人才引進(jìn)渠道及招聘信息11.甲方和乙方各自的商業(yè)秘密清單12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.第三方中介資質(zhì)證明14.第三方中介服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：任何一方未按照合同約定履行培訓(xùn)或引進(jìn)人才的義務(wù)。認(rèn)定：通過雙方書面確認(rèn)或第三方中介評(píng)估。2.違約行為：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。認(rèn)定：通過對(duì)方提供證據(jù)或第三方中介調(diào)查。3.違約行為：第三方中介未提供符合約定的服務(wù)。認(rèn)定：通過甲方或乙方的書面反饋或第三方中介服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)商業(yè)秘密保密的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)和引進(jìn)進(jìn)度不符預(yù)期。解決辦法：定期召開會(huì)議，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和資源分配。2.問題：學(xué)員或引進(jìn)人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格篩選學(xué)員和引進(jìn)人才，建立評(píng)估體系。3.問題：費(fèi)用結(jié)算出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期對(duì)賬。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.魚苗養(yǎng)殖企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和引進(jìn)。2.魚苗養(yǎng)殖企業(yè)與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作的人才培養(yǎng)和引進(jìn)。3.魚苗養(yǎng)殖行業(yè)協(xié)會(huì)或政府機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)項(xiàng)目。4.魚苗養(yǎng)殖企業(yè)通過第三方中介進(jìn)行人才培養(yǎng)和引進(jìn)。全文完。2024年魚苗養(yǎng)殖行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1養(yǎng)殖單位名稱1.2人才培養(yǎng)單位名稱1.3引進(jìn)人才姓名1.4雙方法定代表人姓名1.5雙方聯(lián)系方式2.養(yǎng)殖單位承諾2.1養(yǎng)殖場(chǎng)地條件2.2養(yǎng)殖技術(shù)支持2.3養(yǎng)殖資金投入3.人才培養(yǎng)單位承諾3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)費(fèi)用4.引進(jìn)人才承諾4.1個(gè)人基本信息4.2專業(yè)技能水平4.3工作經(jīng)驗(yàn)4.4職業(yè)發(fā)展意愿5.養(yǎng)殖單位與人才培養(yǎng)單位合作內(nèi)容5.1人才培養(yǎng)單位提供人才培養(yǎng)方案5.2養(yǎng)殖單位提供實(shí)習(xí)基地5.3人才培養(yǎng)單位提供技術(shù)支持5.4雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃6.引進(jìn)人才待遇6.1薪資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3住房補(bǔ)貼6.4休假制度7.合同期限7.1合同起止時(shí)間7.2合同續(xù)簽條件8.違約責(zé)任8.1養(yǎng)殖單位違約責(zé)任8.2人才培養(yǎng)單位違約責(zé)任8.3引進(jìn)人才違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同簽訂時(shí)間10.2合同生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1人才培養(yǎng)方案12.2養(yǎng)殖單位提供實(shí)習(xí)基地證明12.3引進(jìn)人才個(gè)人簡(jiǎn)歷13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方一致同意的其他事項(xiàng)14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.養(yǎng)殖單位基本信息1.1養(yǎng)殖單位名稱：水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司1.2注冊(cè)地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.3法定代表人：2.人才培養(yǎng)單位基本信息2.1人才培養(yǎng)單位名稱：農(nóng)業(yè)大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.3法定代表人：3.引進(jìn)人才基本信息3.1引進(jìn)人才姓名：3.2年齡：25歲3.3專業(yè)：水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)3.4工作經(jīng)驗(yàn)：2年4.養(yǎng)殖單位承諾4.1養(yǎng)殖場(chǎng)地條件：養(yǎng)殖單位提供畝魚苗養(yǎng)殖基地，具備完善的養(yǎng)殖設(shè)施和條件。4.2養(yǎng)殖技術(shù)支持：養(yǎng)殖單位將為人才培養(yǎng)單位提供養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3養(yǎng)殖資金投入：養(yǎng)殖單位承諾在合同期內(nèi)投入萬元用于魚苗養(yǎng)殖。5.人才培養(yǎng)單位承諾5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃：人才培養(yǎng)單位將制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。5.2人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備級(jí)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)技能的專業(yè)人才。5.3人才培養(yǎng)方式：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，包括課堂學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。5.4人才培養(yǎng)費(fèi)用：人才培養(yǎng)費(fèi)用共計(jì)萬元，由養(yǎng)殖單位承擔(dān)。6.引進(jìn)人才承諾6.1個(gè)人基本信息：承諾本人具備水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)背景，熟悉養(yǎng)殖生產(chǎn)流程。6.2專業(yè)技能水平：承諾在合同期內(nèi)達(dá)到級(jí)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)技能水平。6.3工作經(jīng)驗(yàn)：承諾在合同期內(nèi)提供至少2年的水產(chǎn)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)。6.4職業(yè)發(fā)展意愿：承諾在合同期內(nèi)積極參與養(yǎng)殖單位的技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施。8.違約責(zé)任8.1養(yǎng)殖單位違約責(zé)任8.1.1如養(yǎng)殖單位未按約定提供養(yǎng)殖場(chǎng)地或技術(shù)支持，應(yīng)向人才培養(yǎng)單位支付違約金，金額為萬元。8.1.2如養(yǎng)殖單位未按約定投入養(yǎng)殖資金，應(yīng)向人才培養(yǎng)單位支付違約金，金額為未投入資金總額的%。8.2人才培養(yǎng)單位違約責(zé)任8.2.1如人才培養(yǎng)單位未按約定提供人才培養(yǎng)方案或技術(shù)支持，應(yīng)向養(yǎng)殖單位支付違約金，金額為萬元。8.2.2如人才培養(yǎng)單位未按約定培養(yǎng)出符合要求的人才，應(yīng)向養(yǎng)殖單位支付違約金，金額為萬元。8.3引進(jìn)人才違約責(zé)任8.3.1如引進(jìn)人才未按約定提供專業(yè)技能或工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)向養(yǎng)殖單位支付違約金，金額為萬元。8.3.2如引進(jìn)人才在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知養(yǎng)殖單位，應(yīng)向養(yǎng)殖單位支付違約金，金額為萬元。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即省市。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市人民法院。10.合同生效10.1合同簽訂時(shí)間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間10.2.1本合同自年月日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均可解除合同。11.1.2如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同一方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。11.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在天內(nèi)書面回復(fù)確認(rèn)。12.合同附件12.1人才培養(yǎng)方案12.1.1本合同附件一為人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等。12.2養(yǎng)殖單位提供實(shí)習(xí)基地證明12.2.1本合同附件二為養(yǎng)殖單位提供的實(shí)習(xí)基地證明，包括基地設(shè)施、面積等信息。12.3引進(jìn)人才個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3.1本合同附件三為引進(jìn)人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方一致同意的其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充說明14.2.1本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式明確第三方的介入方式和目的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見、技術(shù)支持或中介服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策和利益分配。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不違反國(guó)家法律法規(guī)，不損害乙方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明和信用評(píng)估報(bào)告。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)接受第三方的專業(yè)意見和技術(shù)支持，并配合第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作進(jìn)度和效果評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同無法履行