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私募基金總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘請(qǐng)方):名稱(chēng):__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):名稱(chēng):__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立的私募基金管理公司,具備私募基金管理人資格,并從事私募基金管理業(yè)務(wù);乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,愿意擔(dān)任甲方私募基金總經(jīng)理職務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1乙方同意擔(dān)任甲方私募基金總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理和私募基金的投資運(yùn)作事宜。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)_____年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前______個(gè)月書(shū)面達(dá)成續(xù)簽意向。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成,具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有______天帶薪年假,具體休假辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以保密,不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方,并支付甲方違約金______元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(聘請(qǐng)方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.私募基金總經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.帶薪年假相關(guān)規(guī)定5.商業(yè)秘密及客戶(hù)資料保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料3.乙方提前解除合同未按約定提前通知或未支付違約金4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度5.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利6.甲方未按約定提供乙方履行職務(wù)所需條件和支持三、法律名詞及解釋?zhuān)?.私募基金:指僅向特定投資者發(fā)售份額,不對(duì)外公開(kāi)募集資金,以獲取投資收益為主要目的的基金。2.私募基金管理人:指依法設(shè)立,從事私募基金管理業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.賠償損失:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失,包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不符合甲方要求解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整職位2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)解決辦法:乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定支付違約金3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方薪酬及福利解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬及福利,并可依法尋求賠償4.問(wèn)題:甲方未按約定提供乙方履行職務(wù)所需條件和支持解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)條件和支持,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為私募基金管理公司,乙方為具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人才2.甲方需要乙方全面負(fù)責(zé)私募基金的日常經(jīng)營(yíng)
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