服裝商城保潔員招聘協(xié)議

服裝商城保潔員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的服裝商城，乙方愿意擔(dān)任甲方服裝商城的保潔員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保潔員，負(fù)責(zé)甲方服裝商城內(nèi)的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證服裝商城內(nèi)的衛(wèi)生狀況，確保商城的清潔和整潔。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體時(shí)間段由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作績(jī)效與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)，甲方每月5日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和戶(hù)口簿，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方服裝商城的相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露或透露秘密所造成的損失的__________倍。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明和戶(hù)口簿2.乙方銀行賬戶(hù)信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方服裝商城的相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或透露甲方服裝商城的相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方在工作時(shí)間不足每月規(guī)定的工作時(shí)間3.乙方未按甲方要求完成清潔工作4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.保潔員：是指從事清潔工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如再次不達(dá)標(biāo)則按約定處罰或解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有爭(zhēng)議可以尋求法律途徑解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，如無(wú)法解決，可以尋求法律途徑要求乙方賠償損失。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如有爭(zhēng)議可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝商城尋找保潔員。2.乙方