特殊事件臨時(shí)工作人員合同

特殊事件臨時(shí)工作人員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（臨時(shí)工作人員）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方因特殊事件需要臨時(shí)增加工作人員，乙方愿意提供臨時(shí)工作人員服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為臨時(shí)工作人員，應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的工作服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________（具體工作內(nèi)容）。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方特殊事件結(jié)束之日止。2.2甲方提前終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供工作服務(wù)。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作時(shí)間規(guī)定。3.3乙方在合同期間享有的休息休假權(quán)利，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：____________（具體報(bào)酬）。4.3甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式為：____________（支付方式）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人信息。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1本合同提前解除或終止的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。8.2解除或終止合同的原因包括：____________（具體原因）。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工作人員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）5.乙方銀行卡信息（用于支付勞動(dòng)報(bào)酬）6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供工作服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求工作時(shí)間提供服務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施的，屬于違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，屬于違約行為。7.提前解除或終止合同未書面確認(rèn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.臨時(shí)工作人員：指與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，在一定時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無故不提供服務(wù)，可按照違約行為處理。2.甲方未支付報(bào)酬：催促甲方支付，如甲方無故不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作環(huán)境不符合要求：要求甲方改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。5.解除或終止合同爭(zhēng)議：書面確認(rèn)解除或終止合同的原因和時(shí)間，如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)量增加、項(xiàng)目臨時(shí)需要、員工病假等原因，需要臨時(shí)增加工作人員。2.甲方在舉辦大型活動(dòng)、臨時(shí)項(xiàng)目、季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營需要時(shí)，需要臨時(shí)工作人員。3.