游泳館文化協(xié)理員招聘協(xié)議

游泳館文化協(xié)理員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為拓展游泳館文化業(yè)務(wù)，需招聘一名文化協(xié)理員，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。雙方為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方游泳館文化協(xié)理員，負(fù)責(zé)游泳館文化業(yè)務(wù)的拓展、策劃、執(zhí)行等工作。（1）負(fù)責(zé)游泳館文化活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，提升游泳館文化氛圍；（2）負(fù)責(zé)游泳館會(huì)員卡銷(xiāo)售、會(huì)員管理及客戶服務(wù)工作；（3）負(fù)責(zé)游泳館各類(lèi)宣傳品的制作與發(fā)放，以及線上線下的宣傳推廣工作；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為一個(gè)月，試用期薪資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方工作優(yōu)秀，甲方可視實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方游泳館簡(jiǎn)介3.游泳館文化活動(dòng)策劃書(shū)4.游泳館會(huì)員管理規(guī)則5.保密協(xié)議6.薪資發(fā)放證明7.工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作內(nèi)容，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。5.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作量較大，難以完成：乙方應(yīng)與甲方溝通，尋求幫助或調(diào)整工作內(nèi)容。2.工作環(huán)境不佳：乙方可向甲方反映，要求改善工作環(huán)境。3.薪資發(fā)放問(wèn)題：乙方應(yīng)保存好相關(guān)證明，定期與甲方核對(duì)薪資。4.合同糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘文化協(xié)理員。2.乙方應(yīng)聘文化協(xié)理員。3.雙方簽訂文化協(xié)理員招聘協(xié)