城市公交司機勞動合同協(xié)議書

城市公交司機勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方擔任甲方城市公交司機一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方城市公交車司機，負責按照甲方指定的線路進行安全、準點、優(yōu)質(zhì)的服務。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方應愛護車輛及設備，保持車輛清潔，確保車輛安全運行。二、乙方的勞動報酬2.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2乙方按照國家規(guī)定享有社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3乙方加班按照甲方制定的加班工資支付標準進行支付。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方制定的加班工資支付標準進行支付。四、乙方的勞動保護4.1甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任工作。五、乙方的培訓和晉升5.1甲方應按照業(yè)務需要，定期為乙方提供必要的崗位培訓。5.2乙方在合同期內(nèi)，如有晉升或者轉(zhuǎn)崗需求，甲方應予以考慮和支持。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或者終止合同，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)或者合同約定，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方培訓記錄7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方未按照甲方指定的線路進行服務，或未保證安全、準點、優(yōu)質(zhì)服務視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或加班費視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔勞動風險和法律責任的組織或者個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理，獲取勞動報酬的個人。4.工時制：規(guī)定勞動者每日、每周、每月工作時間及休息時間的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方進行溝通，了解原因，如無正當理由，根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。2.乙方在工作中造成安全事故：立即調(diào)查事故原因，根據(jù)事實進行處理，必要時解除合同。3.甲方未按時支付工資或加班費：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如仍未支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：向甲方提出書面催促，如仍未繳納，可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1