通信工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

通信工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為通信工程領(lǐng)域的企業(yè)，乙方為通信工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方單位就業(yè)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，同意聘用乙方擔(dān)任通信工程師崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方畢業(yè)后，與甲方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方有權(quán)了解甲方的工作要求和業(yè)務(wù)流程。2.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)合格，則勞動(dòng)合同順延至兩年。第三條工資待遇3.1乙方轉(zhuǎn)正后，甲方按照公司規(guī)定為乙方發(fā)放工資，工資組成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按公司制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升個(gè)人能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方通信業(yè)務(wù)許可證8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未通過試用期考核。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，按照公司制度處理；若系特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：按照約定提前通知甲方，并支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資及獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：與乙方溝通，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信工程領(lǐng)域企業(yè)，乙方為通信工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。2.乙方通過面試，甲方同意聘用乙方擔(dān)任通信工程師崗位。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確試用期及轉(zhuǎn)正