2025年度節(jié)日活動兼職用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度節(jié)日活動兼職用工合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職用工方名稱及地址1.2兼職用工方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3用工方名稱及地址1.4用工方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.兼職用工崗位及職責(zé)2.1兼職用工崗位名稱2.2兼職用工崗位職責(zé)2.3兼職用工崗位工作地點(diǎn)3.工作時間及班次安排3.1兼職用工工作時間3.2兼職用工班次安排3.3兼職用工加班規(guī)定4.工資及福利待遇4.1兼職用工工資標(biāo)準(zhǔn)4.2兼職用工工資支付方式4.3兼職用工福利待遇5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1兼職用工勞動保護(hù)措施5.2兼職用工勞動條件5.3兼職用工安全培訓(xùn)6.兼職用工合同期限6.1兼職用工合同起始時間6.2兼職用工合同終止時間6.3兼職用工合同續(xù)簽7.兼職用工合同解除與終止7.1兼職用工合同解除條件7.2兼職用工合同終止條件7.3兼職用工合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1用工方違約責(zé)任8.2兼職用工方違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.法律適用10.1合同簽訂地10.2合同適用法律11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.其他約定12.1兼職用工方提供的工作資料及設(shè)備12.2兼職用工方提供的培訓(xùn)12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1合同附件一：工作職責(zé)說明書13.2合同附件二：工資支付明細(xì)表13.3合同附件三：福利待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職用工方名稱：科技有限公司1.2兼職用工方地址：省市區(qū)街道號1.3兼職用工方法定代表人：1.5用工方名稱：商場1.6用工方地址：省市區(qū)街道號1.7用工方法定代表人：2.兼職用工崗位及職責(zé)2.1兼職用工崗位名稱：節(jié)日活動促銷員2.2兼職用工崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)商場節(jié)日活動的現(xiàn)場布置與維護(hù)2.2.2負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客購物，提供咨詢與幫助2.2.3負(fù)責(zé)活動期間的現(xiàn)場秩序維護(hù)2.2.4負(fù)責(zé)活動宣傳品的分發(fā)與回收2.3兼職用工崗位工作地點(diǎn)：商場3.工作時間及班次安排3.1兼職用工工作時間：自2024年1月1日至2024年1月15日3.2兼職用工班次安排：每日8小時，分為早班、中班、晚班3.3兼職用工加班規(guī)定：加班需提前申請，加班工資按法定加班費(fèi)支付4.工資及福利待遇4.1兼職用工工資標(biāo)準(zhǔn)：每小時15元4.2兼職用工工資支付方式：每月結(jié)算一次，次月5日前支付4.3兼職用工福利待遇：4.3.1提供工作期間的工作服4.3.2提供工作期間的水和簡單的餐飲4.3.3工作期間發(fā)生意外傷害，由用工方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1兼職用工勞動保護(hù)措施：提供符合勞動保護(hù)要求的工作環(huán)境5.2兼職用工勞動條件：保證工作場所安全、衛(wèi)生、通風(fēng)5.3兼職用工安全培訓(xùn)：入職前進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識6.兼職用工合同期限6.1兼職用工合同起始時間：2024年1月1日6.2兼職用工合同終止時間：2024年1月15日6.3兼職用工合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽合同7.兼職用工合同解除與終止7.1兼職用工合同解除條件：7.1.1用工方因工作需要提前30天通知7.1.2兼職用工方因個人原因提出解除合同，需提前5天通知7.2兼職用工合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3出現(xiàn)不可抗力因素7.3兼職用工合同解除或終止后的處理：7.3.1用工方需結(jié)清兼職用工方的工資7.3.2雙方需辦理合同解除或終止手續(xù)8.違約責(zé)任8.1用工方違約責(zé)任：8.1.1未按約定支付工資，每延遲一日，應(yīng)向兼職用工方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2未提供安全的工作環(huán)境，造成兼職用工方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2兼職用工方違約責(zé)任：8.2.1未按約定時間履行工作職責(zé)，每遲到或早退一次，應(yīng)向用工方支付相當(dāng)于半天工資的違約金。8.2.2工作期間違反商場規(guī)定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金計(jì)算方式：違約金的計(jì)算以人民幣計(jì)算，具體金額以實(shí)際發(fā)生的損失為準(zhǔn)。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1若雙方同意，可選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決期限：9.3.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)解決爭議。10.法律適用10.1合同簽訂地：省市區(qū)10.2合同適用法律：中華人民共和國法律11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。11.2合同生效時間：自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1兼職用工方提供的工作資料及設(shè)備：12.1.1用工方提供促銷活動所需的相關(guān)資料和宣傳品。12.1.2用工方提供必要的促銷設(shè)備，如展架、海報(bào)等。12.2兼職用工方提供的培訓(xùn)：12.2.1用工方負(fù)責(zé)對兼職用工方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。12.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、促銷技巧、服務(wù)規(guī)范等。12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：12.3.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表。12.3.2如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1合同附件一：工作職責(zé)說明書13.2合同附件二：工資支付明細(xì)表13.3合同附件三：福利待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)科技有限公司辦公室14.3合同簽署人簽名或蓋章：14.3.1兼職用工方代表：[簽名/蓋章]14.3.2用工方代表：[簽名/蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、設(shè)備租賃等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、控股方或被控股方。16.第三方責(zé)任15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、罰款等。17.第三方權(quán)利15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的工作條件和支持。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的資料和設(shè)備。18.第三方義務(wù)15.4第三方義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。15.4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動。19.第三方介入程序15.5第三方介入程序：15.5.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.5.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分15.6第三方與其他各方的劃分：15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。15.6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任，除非合同另有約定。15.6.3第三方與甲乙雙方以外的第三方的關(guān)系，由第三方自行處理。21.第三方介入合同的變更與解除15.7第三方介入合同的變更與解除：15.7.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更或解除。15.7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響甲乙雙方合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入合同爭議解決15.8第三方介入合同爭議解決：15.8.1第三方介入合同爭議解決方式，可參照本合同第9條爭議解決方式執(zhí)行。15.8.2第三方介入合同爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方，共同解決爭議。23.第三方介入合同的法律適用15.9第三方介入合同的法律適用：15.9.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。15.9.2第三方介入合同爭議的解決，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明兼職用工崗位的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書用于明確兼職用工方的職責(zé)，確保其了解并履行工作職責(zé)。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄兼職用工方的工資支付情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期、支付金額等。說明：該明細(xì)表用于確保兼職用工方及時、準(zhǔn)確地收到工資。3.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明兼職用工方應(yīng)享受的福利待遇，如加班費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。說明：該明細(xì)表用于明確兼職用工方的福利待遇，確保其享有相應(yīng)的權(quán)益。4.兼職用工合同要求：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)、工作時間、工資待遇、合同期限等。說明：該合同是雙方履行合同關(guān)系的法律依據(jù)。5.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄兼職用工方接受安全培訓(xùn)的時間和內(nèi)容。說明：該記錄用于證明兼職用工方已接受必要的安全培訓(xùn)。6.工作表現(xiàn)評估表要求：評估兼職用工方的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：該評估表用于對兼職用工方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：該協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保各方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的途徑和方式。說明：該協(xié)議用于確保在發(fā)生爭議時，各方能夠通過合法途徑解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時間履行工作職責(zé)未按約定支付工資工作期間違反商場規(guī)定，造成損失未提供安全的工作環(huán)境未經(jīng)同意擅自變更工作內(nèi)容2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果確定。3.違約責(zé)任示例說明：用工方未按約定時間支付工資，每延遲一日，應(yīng)向兼職用工方支付工資總額的1%作為違約金。兼職用工方工作期間違反商場規(guī)定，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度節(jié)日活動兼職用工合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1用工單位名稱、地址、法定代表人1.2兼職人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.用工期限及工作時間2.1用工期限2.2工作時間安排3.兼職工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動相關(guān)任務(wù)3.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)4.1具體工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變動通知5.工作待遇5.1基本工資5.2餐飲、交通補(bǔ)貼5.3社會保險及公積金6.工作考核與獎懲6.1考核內(nèi)容與方法6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.勞動保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境及條件7.2安全防護(hù)措施7.3事故處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除合同通知期限9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1相關(guān)證明文件12.2其他附件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同修改與補(bǔ)充14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1用工單位名稱：公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2兼職人員姓名：身份證號碼：51000019900307聯(lián)系方式：138xxxx56782.用工期限及工作時間2.1用工期限：自2024年1月1日起至2024年2月28日止，共計(jì)60天。2.2工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間為上午9:00至下午5:00。3.兼職工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動相關(guān)任務(wù)：a.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置和裝飾；b.協(xié)助活動現(xiàn)場的安保工作；c.指導(dǎo)游客參與互動游戲；d.提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)。3.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：a.嚴(yán)格遵守用工單位的工作紀(jì)律；c.確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。4.工作地點(diǎn)4.1具體工作地點(diǎn)：省市區(qū)公園4.2工作地點(diǎn)變動通知：如因特殊情況需變動工作地點(diǎn)，用工單位將提前5個工作日通知兼職人員。5.工作待遇5.1基本工資：人民幣100元/天。5.2餐飲、交通補(bǔ)貼：提供免費(fèi)午餐及單程交通補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，用工單位將為兼職人員繳納社會保險及公積金。6.工作考核與獎懲6.1考核內(nèi)容與方法：a.工作態(tài)度及表現(xiàn)；b.完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率；c.團(tuán)隊(duì)合作精神?？己朔椒ǎ翰捎霉ぷ魅罩?、現(xiàn)場觀察、同事評價等方式進(jìn)行。6.2獎勵措施：a.工作表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得額外獎金；b.表現(xiàn)突出者，有機(jī)會獲得優(yōu)先晉升機(jī)會。6.3懲罰措施：a.違反工作紀(jì)律者，將予以警告或解除合同；b.工作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.勞動保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境及條件：用工單位將確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定，為兼職人員提供必要的工作條件。7.2安全防護(hù)措施：用工單位將提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套等，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。7.3事故處理：如發(fā)生事故，用工單位將及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。兼職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：兼職人員在本工作中接觸到的用工單位商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自本合同終止之日起兩年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如兼職人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件：a.用工單位因經(jīng)營需要或特殊原因，提前30日書面通知兼職人員解除合同；b.兼職人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前5個工作日書面通知用工單位；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同通知期限：如需解除合同，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并約定解除日期。9.3合同解除后的處理：a.用工單位應(yīng)支付兼職人員合同解除前的工資；b.兼職人員應(yīng)將工作交接完畢，并歸還用工單位提供的物品；c.雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，并簽署解除合同確認(rèn)書。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如需仲裁，雙方可約定提交至仲裁委員會仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1相關(guān)證明文件：身份證復(fù)印件、健康證明等。12.2其他附件：根據(jù)實(shí)際情況可能需要添加的其他文件。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同修改與補(bǔ)充：對本合同的修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因或特殊需求，經(jīng)雙方同意，介入本合同履行過程的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入前提：雙方同意，在特定情況下，允許第三方介入本合同的履行過程。2.2第三方介入范圍：第三方介入范圍限于協(xié)助、監(jiān)督或提供特定服務(wù)，不涉及本合同主體權(quán)利和義務(wù)的變更。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任，以雙方約定的責(zé)任限額為限。3.2第三方權(quán)利：第三方在本合同中享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲得合理報(bào)酬、參與決策等。4.第三方與其他方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的協(xié)助方或服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方管理，履行甲方指定的職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請：甲方或乙方提出第三方介入申請，經(jīng)雙方同意后，由甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。5.2第三方介入審批：雙方應(yīng)共同審批第三方介入申請，確保第三方符合介入條件。6.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1監(jiān)督機(jī)制：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對第三方介入過程進(jìn)行監(jiān)督。6.2協(xié)調(diào)機(jī)制：雙方應(yīng)設(shè)立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)第三方介入過程中可能出現(xiàn)的矛盾和問題。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：第三方介入任務(wù)完成后，或因不可抗力、違反合同約定等原因，經(jīng)雙方同意，可終止第三方介入。7.2第三方介入終止程序：終止第三方介入，雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，并妥善處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1費(fèi)用計(jì)算：第三方介入費(fèi)用按合作協(xié)議約定計(jì)算。8.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，或由甲方、乙方按比例分擔(dān)。9.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)9.1風(fēng)險承擔(dān)原則：第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，按合作協(xié)議約定承擔(dān)。9.2風(fēng)險處理：如發(fā)生第三方介入過程中的風(fēng)險，雙方應(yīng)共同協(xié)商處理。10.第三方介入的法律責(zé)任10.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲方、乙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。11.第三方介入的保密條款11.1保密內(nèi)容：第三方介入過程中，涉及甲方、乙方商業(yè)秘密或其他敏感信息，第三方應(yīng)予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同終止之日起兩年。12.第三方介入的爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如需仲裁，雙方應(yīng)約定提交至仲裁委員會仲裁。13.第三方介入的合同附件13.1協(xié)議附件：第三方介入合作協(xié)議、保密協(xié)議等。14.第三方介入的合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期：本合同附件自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證明文件：附件名稱：兼職人員身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供兼職人員的身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。說明：用于證明兼職人員的身份信息。2.健康證明：附件名稱：兼職人員健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供近三個月內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目需包括但不限于心肺、肝功能等。說明：用于證明兼職人員的健康狀況，確保其能夠勝任工作。3.工作交接清單：附件名稱：工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職人員在工作期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)及完成情況。說明：用于明確工作交接內(nèi)容，確保工作連續(xù)性。4.第三方合作協(xié)議：附件名稱：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。5.保密協(xié)議：附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲方、乙方及第三方的商業(yè)秘密。6.工作日志：附件名稱：兼職人員工作日志詳細(xì)要求：記錄兼職人員每日工作情況、完成任務(wù)及遇到的困難等。說明：用于考核兼職人員的工作表現(xiàn)。7.獎懲記錄：附件名稱：兼職人員獎懲記錄詳細(xì)要求：記錄兼職人員在合同履行期間的獎懲情況。說明：用于評估兼職人員的工作表現(xiàn)。8.合同解除確認(rèn)書：附件名稱：合同解除確認(rèn)書詳細(xì)要求：明確合同解除原因、日期及雙方意見。說明：用于正式確認(rèn)合同解除事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付兼職人員工資；未提供符合合同約定的勞動條件；未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。b.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反工作紀(jì)律，影響活動秩序；泄露甲方、乙方及第三方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資：賠償兼職人員工資及利息；未提供勞動條件：賠償兼職人員因勞動條件造成的損失；泄露商業(yè)秘密：賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時完成工作：賠償甲方因此遭受的損失；違反紀(jì)律：給予警告或解除合同，賠償甲方因此遭受的損失；泄露商業(yè)秘密：賠償甲方、乙方及第三方因此遭受的損失。3.違約示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付兼職人員工資，兼職人員有權(quán)要求甲方支付工資及利息，并可根據(jù)合同約定要求賠償。b.乙方違約示例：乙方在活動中違反紀(jì)律，導(dǎo)致活動秩序混亂，甲方有權(quán)給予乙方警告或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度節(jié)日活動兼職用工合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1用工方信息2.2兼職人員信息3.工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動內(nèi)容概述3.2職責(zé)與任務(wù)分配4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調(diào)整5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)指定5.2工作地點(diǎn)變更6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時間7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.工作條件與保障8.1工作條件8.2安全保障9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“用工方”指舉辦2024年度節(jié)日活動的企業(yè)或組織。1.1.2本合同中，“兼職人員”指受用工方雇傭，在2024年度節(jié)日活動期間提供兼職服務(wù)的個人。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如有歧義，應(yīng)以本合同的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。1.2.2本合同中的條款，如涉及法律、法規(guī)的，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1用工方信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2兼職人員信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6電子郵箱：____________________3.工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動內(nèi)容概述3.1.1活動名稱：____________________3.1.2活動時間：____________________3.1.3活動地點(diǎn)：____________________3.2職責(zé)與任務(wù)分配3.2.1兼職人員負(fù)責(zé)協(xié)助活動籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等工作。3.2.2用工方負(fù)責(zé)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.工作時間4.1工作時間安排4.1.1兼職人員需在活動期間，按照用工方的要求提供工作服務(wù)。4.1.2具體工作時間由用工方根據(jù)活動需求提前通知。4.2工作時間調(diào)整4.2.1如遇特殊情況，用工方有權(quán)調(diào)整兼職人員的工作時間。4.2.2兼職人員應(yīng)積極配合用工方的工作時間調(diào)整。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)指定5.1.1活動籌備地點(diǎn)：____________________5.1.2活動執(zhí)行地點(diǎn)：____________________5.2工作地點(diǎn)變更5.2.1如活動籌備或執(zhí)行地點(diǎn)發(fā)生變更，用工方應(yīng)提前通知兼職人員。5.2.2兼職人員應(yīng)遵守新的工作地點(diǎn)安排。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1兼職人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時____________________元。6.1.2兼職人員工作時長以實(shí)際工作時間為準(zhǔn)。6.2工資支付方式6.2.1用工方將在活動結(jié)束后，于____________________日內(nèi)支付兼職人員工資。6.3工資支付時間6.3.1兼職人員工資支付時間為每月____________________日。7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.1.1用工方將按規(guī)定為兼職人員繳納社會保險。7.2福利待遇7.2.1兼職人員在工作期間享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。7.2.2用工方將提供必要的工作餐及飲用水。8.工作條件與保障8.1工作條件8.1.1用工方將為兼職人員提供必要的工作場地、設(shè)備、工具等。8.1.2用工方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。8.2安全保障8.2.1用工方應(yīng)對兼職人員進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.2.2兼職人員在工作中如發(fā)生意外傷害，用工方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1兼職人員不得泄露用工方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1兼職人員在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職人員未按約定履行工作職責(zé)，給用工方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1兼職人員違約，應(yīng)向用工方支付違約金，違約金金額為____________________元。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)用工方警告無效的。11.2合同終止條件11.2.1活動結(jié)束后，本合同自然終止。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向用工方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1兼職人員應(yīng)遵守用工方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同生效。14.2合同終止條件14.2.1活動結(jié)束后，本合同自然終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等非合同雙方的參與主體。15.2范圍15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方達(dá)成合同；15.2.1.2提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；15.2.1.3參與合同履行過程中的監(jiān)督和管理。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1