2024年銷售團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購(gòu)員雇傭范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購(gòu)員雇傭范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇傭人基本信息2.雇傭期限2.1.雇傭起始日期2.2.雇傭終止日期3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.導(dǎo)購(gòu)員職務(wù)描述3.2.工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息時(shí)間安排4.3.加班規(guī)定及費(fèi)用5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4.福利待遇6.考勤與績(jī)效評(píng)估6.1.考勤制度6.2.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法7.離職與解雇7.1.離職手續(xù)7.2.解雇條件與程序7.3.離職補(bǔ)償8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效與變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序11.合同的解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.通知與送達(dá)12.3.合同附件13.合同附件13.1.個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2.體檢報(bào)告13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息雇傭方名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2.雇傭人基本信息雇傭人姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________出生日期：________聯(lián)系電話：________住址：________2.雇傭期限2.1.雇傭起始日期：____年____月____日2.2.雇傭終止日期：____年____月____日3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.導(dǎo)購(gòu)員職務(wù)描述導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)本店商品的銷售工作，包括但不限于商品推薦、顧客接待、銷售記錄、庫(kù)存管理、售后服務(wù)等。3.2.工作內(nèi)容與職責(zé)1.熟悉并宣傳本店商品，為顧客提供專業(yè)咨詢；2.接待顧客，了解顧客需求，提供滿意的購(gòu)物體驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)商品的銷售、收款、退換貨等操作；4.維護(hù)商品陳列，保持店面整潔；5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1.工作時(shí)間安排本店實(shí)行輪班制，導(dǎo)購(gòu)員每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作6天，具體班次由店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.休息時(shí)間安排導(dǎo)購(gòu)員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.3.加班規(guī)定及費(fèi)用如遇特殊情況，需加班時(shí)，需經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.工資與福利待遇5.1.基本工資導(dǎo)購(gòu)員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2.獎(jiǎng)金與提成導(dǎo)購(gòu)員可根據(jù)銷售業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.獎(jiǎng)金：每月銷售額達(dá)到一定額度，可獲得一定比例的獎(jiǎng)金；2.提成：銷售額達(dá)到一定額度，可獲得一定比例的提成。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金雇傭方依法為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4.福利待遇1.為雇傭人提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.為雇傭人提供年度體檢；3.根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供節(jié)假日福利。6.考勤與績(jī)效評(píng)估6.1.考勤制度導(dǎo)購(gòu)員需遵守店內(nèi)的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法1.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：根據(jù)銷售額、顧客滿意度、商品陳列等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；2.績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整獎(jiǎng)金、提成及晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1.保密信息范圍雇傭人同意對(duì)雇傭方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2.保密義務(wù)雇傭人在雇傭期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露或使用雇傭方的保密信息，除非得到雇傭方的書面同意。8.3.違約責(zé)任如雇傭人違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇傭方遭受損失的，雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇傭方所在地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至________仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同的生效與變更10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，方可生效。11.合同的解除11.1.合同解除條件1.雇傭人嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；2.雇傭方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致雇傭人工作無(wú)法繼續(xù)；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.合同解除程序合同解除需提前____天以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。12.2.通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至對(duì)方約定的地址，視為送達(dá)。12.3.合同附件本合同附件包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告等。13.合同附件13.1.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件一：雇傭人個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2.體檢報(bào)告附件二：雇傭人近期體檢報(bào)告13.3.其他相關(guān)文件如有其他相關(guān)文件，可作為本合同的附件。14.合同簽署日期本合同一式兩份，雇傭方和雇傭人各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.第三方介入本合同的目的是為了確保合同條款的履行、提高合同履行的效率，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的同意與授權(quán)2.2.引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面同意書，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和授權(quán)范圍。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍，獨(dú)立、公正地履行中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等職責(zé)。3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息，甲乙雙方應(yīng)積極配合。4.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任4.1.第三方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1.甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。5.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素相適應(yīng)。5.3.第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面同意書中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.第三方介入本合同，并不改變甲乙雙方作為合同主體的法律地位和權(quán)利義務(wù)。6.2.第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.3.第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于其在本合同中約定的范圍內(nèi)。7.第三方介入的變更與終止7.1.第三方介入的變更或終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。7.2.第三方介入的變更或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面同意書中明確約定。8.2.如第三方介入的費(fèi)用涉及甲乙雙方，應(yīng)按照合同約定的比例分擔(dān)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1.如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。9.2.如第三方介入的爭(zhēng)議涉及甲乙雙方，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。10.第三方介入的合同附件10.1.本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的書面同意書及相關(guān)協(xié)議。10.2.如有其他相關(guān)文件，可作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出雇傭人的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。說(shuō)明：用于評(píng)估雇傭人的資格和能力。2.體檢報(bào)告要求：提供最近一次的體檢報(bào)告，包括體檢結(jié)果和醫(yī)生意見。說(shuō)明：用于確認(rèn)雇傭人的健康狀況是否符合工作要求。3.書面同意書要求：甲乙雙方簽署的同意第三方介入的書面文件，包括第三方介入的具體事項(xiàng)和授權(quán)范圍。說(shuō)明：用于明確第三方介入的合法性和權(quán)限。4.第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。5.第三方擔(dān)保協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的擔(dān)保協(xié)議，明確擔(dān)保范圍、責(zé)任等。說(shuō)明：用于確保合同履行和雙方權(quán)益。6.第三方評(píng)估報(bào)告要求：第三方提供的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估合同履行情況和雙方業(yè)績(jī)。7.第三方咨詢報(bào)告要求：第三方提供的咨詢報(bào)告，包括咨詢內(nèi)容、咨詢方法、咨詢建議等。說(shuō)明：用于提供專業(yè)意見和建議。8.第三方爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式和程序。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭人未按時(shí)上下班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。雇傭人泄露雇傭方商業(yè)秘密或客戶信息。雇傭方未按時(shí)支付工資或福利待遇。第三方未履行中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等職責(zé)。雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭人違約，根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。第三方違約，根據(jù)違約程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方違約，根據(jù)違約程度和損失，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：雇傭人遲到：若遲到次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，則給予警告；若遲到嚴(yán)重，則可解除合同。雇傭人泄露商業(yè)秘密：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并要求賠償損失。第三方未履行評(píng)估職責(zé)：要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年銷售團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購(gòu)員雇傭范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）名稱、地址、法定代表人1.2.乙方（雇員）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.雇傭關(guān)系2.1.雇傭性質(zhì)2.2.雇傭崗位2.3.雇傭期限2.4.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.加班規(guī)定5.工資與福利5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1.解除條件7.2.終止條件7.3.解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2.附件二：工資支付明細(xì)表13.合同變更13.1.變更條件13.2.變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）名稱：科技有限公司1.1.1.地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2.法定代表人：1.2.乙方（雇員）姓名：1.2.1.性別：男1.2.2.身份證號(hào)碼：056781.2.3.聯(lián)系方式：138xxxx56782.雇傭關(guān)系2.1.雇傭性質(zhì)：全職2.2.雇傭崗位：銷售團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購(gòu)員2.3.雇傭期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4.工作地點(diǎn)：科技有限公司銷售部3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，為客戶提供專業(yè)的售前咨詢和售后服務(wù)。3.2.工作職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，提升客戶滿意度。3.2.2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達(dá)成，完成銷售任務(wù)。3.2.3.參與市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.2.4.協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.2.休息休假4.2.1.法定節(jié)假日休息。4.2.2.每月享有5天帶薪年假。4.2.3.每周享有1天休息日。5.工資與福利5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成5.1.1.基本工資：人民幣8000元/月。5.1.2.提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按比例計(jì)算。5.2.工資支付方式：每月10日前支付上月工資。5.3.福利待遇5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.3.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.3.3.節(jié)日慰問(wèn)金：在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)金。5.3.4.健身補(bǔ)貼：每年提供一定的健身補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.1.養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2.醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3.失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4.工傷保險(xiǎn)6.1.5.生育保險(xiǎn)6.2.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1.解除條件7.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。7.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效，決定解除勞動(dòng)合同。7.1.3.乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致公司利益受到重大損失，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。7.1.4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。7.2.終止條件7.2.1.合同期滿，雙方無(wú)異議。7.2.2.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。7.3.解除或終止程序7.3.1.解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。7.3.2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金。8.1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.1.2.甲方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2.保密期限9.2.1.自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。9.3.保密義務(wù)9.3.1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后生效。11.1.2.甲方按照合同約定支付首月工資。11.2.合同解除條件11.2.1.合同期限屆滿，雙方無(wú)異議。11.2.2.發(fā)生合同約定的解除條件。12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.1.1.詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。12.2.附件二：工資支付明細(xì)表12.2.1.列明乙方工資構(gòu)成和支付時(shí)間。13.合同變更13.1.變更條件13.1.1.雙方協(xié)商一致。13.2.變更程序13.2.1.以書面形式提出變更請(qǐng)求。13.2.2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司。2.第三方介入的范圍與程序2.1.第三方介入的范圍2.1.1.第三方介入本合同的范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、技術(shù)服務(wù)等。2.2.第三方介入的程序2.2.1.甲方或乙方需與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。2.2.2.第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任限額的確定3.1.1.第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在服務(wù)合同中約定。3.1.2.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的10%。3.2.第三方責(zé)任的承擔(dān)3.2.1.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.2.第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1.第三方責(zé)任4.1.1.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。4.1.2.第三方未能履行服務(wù)義務(wù)或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.甲方責(zé)任4.2.1.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2.2.甲方應(yīng)配合乙方履行工作職責(zé)，為乙方提供必要的支持和條件。4.3.乙方責(zé)任4.3.1.乙方應(yīng)按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1.第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1.第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力符合要求。5.1.2.第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的安全性、保密性。5.2.第三方介入時(shí)的說(shuō)明5.2.1.第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。5.2.2.第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方或乙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。6.第三方介入的終止與解除6.1.第三方介入的終止6.1.1.第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理終止手續(xù)。6.1.2.第三方介入服務(wù)期間，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止服務(wù)。6.2.第三方介入的解除6.2.1.第三方介入服務(wù)期間，如第三方違反服務(wù)合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。6.2.2.第三方介入服務(wù)期間，如甲方或乙方認(rèn)為第三方服務(wù)不符合要求，有權(quán)解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：列明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作職責(zé)。明確乙方的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核指標(biāo)。包括乙方應(yīng)具備的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)要求。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、提成等。明確工資支付時(shí)間、支付方式、支付金額。包括加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等支付規(guī)定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和定義。規(guī)定保密期限、保密義務(wù)、違反保密協(xié)議的責(zé)任。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用。明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明乙方所需培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師。明確培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式、培訓(xùn)效果評(píng)估。6.附件六：銷售政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳細(xì)要求：列明銷售政策、銷售目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)方式。7.附件七：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、福利待遇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.甲方違約行為未按時(shí)足額支付乙方工資。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金。故意泄露乙方隱私或商業(yè)秘密。1.2.乙方違約行為未經(jīng)甲方同意擅自離職。違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。未能完成銷售目標(biāo)，造成公司損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的50%作為違約金。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。甲方故意泄露乙方隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.乙方違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。乙方未能完成銷售目標(biāo)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后向甲方提出，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，乙方可要求甲方支付工資總額的50%作為違約金。乙方違反保密協(xié)議，將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。全文完。2024年銷售團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購(gòu)員雇傭范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)范圍3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息日4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息日安排4.3.加班及調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4.帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1.工作地點(diǎn)6.2.工作環(huán)境6.3.安全保障措施7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.解除合同10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同生效及修改13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同生效及簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：有限公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：XXXXX乙方聯(lián)系方式：138xxxxxxxx乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱導(dǎo)購(gòu)員2.2.職責(zé)范圍負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；熟悉產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；按照公司規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品陳列和銷售；維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋信息；完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期2024年1月1日3.2.雇傭終止日期2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息日4.1.工作時(shí)間安排每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；4.2.休息日安排每周休息2天，具體休息日由甲方安排；4.3.加班及調(diào)休規(guī)定如需加班，需提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元；5.2.獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成；5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.4.帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇。6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1.工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)；6.2.工作環(huán)境甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施；6.3.安全保障措施甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密乙方掌握的甲方客戶信息甲方研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息8.2.保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年8.3.違約責(zé)任未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.解除合同10.1.合同解除條件乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)即時(shí)解除合同10.2.合同解除程序雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議甲方在解除合同后，應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇10.3.合同解除后的處理乙方應(yīng)將工作交接完畢，歸還甲方提供的物品甲方應(yīng)按照約定支付乙方離職補(bǔ)償11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.2.合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同生效及簽署14.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.合同簽署甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方的定義本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)、糾紛調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的條件及程序16.1.條件雙方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2.程序甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求；雙方共同選擇合適的第三方；雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；第三方開始提供服務(wù)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；甲方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的資料和信息。17.2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方開展工作；乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量提出意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1.責(zé)任范圍第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的其他責(zé)任。18.2.責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的總額；若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但