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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度民營(yíng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位聘用與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3崗位要求3.聘用期限及試用期3.1聘用期限3.2試用期3.3試用期考核4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇5.技術(shù)研發(fā)內(nèi)容及成果5.1研發(fā)項(xiàng)目5.2技術(shù)成果要求5.3技術(shù)成果保護(hù)6.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.1轉(zhuǎn)化方式6.2轉(zhuǎn)化期限6.3轉(zhuǎn)化收益分配7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.保密信息管理8.1信息管理措施8.2信息訪問(wèn)權(quán)限8.3信息泄露處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱(chēng):科技有限公司地址:省市區(qū)路號(hào)法定代表人:聯(lián)系電話:1381.2乙方基本信息姓名:身份證號(hào)碼:05678地址:省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話:13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方技術(shù)研發(fā)部研發(fā)工程師。2.2職責(zé)范圍乙方在甲方技術(shù)研發(fā)部的職責(zé)包括但不限于:(1)參與公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作;(2)根據(jù)項(xiàng)目需求,獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和測(cè)試;(3)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)交流,解決技術(shù)難題;(4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量管理。2.3崗位要求(4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。3.聘用期限及試用期3.1聘用期限本合同聘用期限為三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2試用期乙方試用期三個(gè)月,自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。如乙方在試用期內(nèi)考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月薪為人民幣12,000元,包含基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。4.2薪酬支付甲方每月5日前將乙方上一個(gè)月的工資支付給乙方。4.3福利待遇(1)五險(xiǎn)一金:甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金;(2)帶薪年假:乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假;(3)節(jié)假日福利:乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利;(4)其他福利:甲方根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供其他福利。5.技術(shù)研發(fā)內(nèi)容及成果5.1研發(fā)項(xiàng)目乙方需參與甲方指定的研發(fā)項(xiàng)目,具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見(jiàn)附件。5.2技術(shù)成果要求乙方需按照甲方要求完成研發(fā)項(xiàng)目,并保證技術(shù)成果的質(zhì)量。5.3技術(shù)成果保護(hù)乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)成果歸甲方所有,乙方需配合甲方進(jìn)行技術(shù)成果的申請(qǐng)和保護(hù)。6.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.1轉(zhuǎn)化方式(1)技術(shù)許可;(2)技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?)技術(shù)投資。6.2轉(zhuǎn)化期限乙方完成的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化期限為自技術(shù)成果完成之日起三年內(nèi)。6.3轉(zhuǎn)化收益分配乙方完成的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益,甲方與乙方按照約定的比例進(jìn)行分配。具體分配比例詳見(jiàn)附件。8.保密條款8.1保密范圍(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他商業(yè)信息;(3)甲方研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)信息。8.2保密義務(wù)(1)雙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密信息的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息;(3)保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)任何一方未按本合同約定履行義務(wù);(2)任何一方違反保密條款;(3)任何一方造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失;(2)違約方應(yīng)支付違約金,具體金額由雙方協(xié)商確定;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.3違約金(2)如甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的10%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件(1)任何一方違反本合同約定,經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行;(2)發(fā)生不可抗力,致使本合同無(wú)法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的善后事宜。11.3合同解除后的處理(1)合同解除后,乙方應(yīng)將已完成的工作成果交付甲方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用;(3)合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理保密信息。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)雙方協(xié)商一致終止本合同。12.3合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的善后事宜。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇表、保密協(xié)議等。13.3合同份數(shù)本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外,為履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、技術(shù)顧問(wèn)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)(1)中介方:負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào),以及合同爭(zhēng)議的調(diào)解。(2)技術(shù)顧問(wèn):提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。(3)監(jiān)理單位:對(duì)甲方研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。(4)檢測(cè)機(jī)構(gòu):對(duì)甲方研發(fā)成果進(jìn)行檢測(cè),確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利(1)中介方:有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,收取合理的服務(wù)費(fèi)用。(2)技術(shù)顧問(wèn):有權(quán)獲得甲方支付的咨詢費(fèi)用,以及根據(jù)成果轉(zhuǎn)化情況獲得的收益分成。(3)監(jiān)理單位:有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料,并對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督。(4)檢測(cè)機(jī)構(gòu):有權(quán)按照合同約定收取檢測(cè)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)(1)中介方:應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、有效,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。(2)技術(shù)顧問(wèn):應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)所提供的技術(shù)方案負(fù)責(zé)。(3)監(jiān)理單位:應(yīng)公正、客觀地監(jiān)督項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量。(4)檢測(cè)機(jī)構(gòu):應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同約定進(jìn)行檢測(cè),保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及職責(zé)。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定(1)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額(1)中介方:中介方對(duì)甲乙雙方損失的賠償責(zé)任,最高不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的三倍;(2)技術(shù)顧問(wèn):技術(shù)顧問(wèn)對(duì)甲乙雙方損失的賠償責(zé)任,最高不超過(guò)咨詢費(fèi)用的一倍;(3)監(jiān)理單位:監(jiān)理單位對(duì)甲乙雙方損失的賠償責(zé)任,最高不超過(guò)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的兩倍;(4)檢測(cè)機(jī)構(gòu):檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方損失的賠償責(zé)任,最高不超過(guò)檢測(cè)費(fèi)用的一倍。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí),甲乙雙方應(yīng)積極配合,共同追究第三方責(zé)任。18.第三方變更18.1變更申請(qǐng)甲乙雙方如需變更第三方,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明變更原因。18.2變更批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)是否同意第三方變更。18.3變更協(xié)議甲乙雙方與第三方變更達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方退出19.1退出原因(1)第三方無(wú)法履行職責(zé);(2)甲乙雙方協(xié)商一致。19.2退出程序(1)第三方提出退出申請(qǐng),甲乙雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn);(2)甲乙雙方與第三方簽訂退出協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3退出后的處理第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)按照約定處理退出后的善后事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。2.薪酬待遇表列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及福利待遇明細(xì)。3.保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍及違約責(zé)任。4.技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)詳細(xì)描述甲方研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排及預(yù)期成果。5.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方案闡述乙方完成的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方式、期限及收益分配方案。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。7.第三方變更協(xié)議規(guī)定第三方變更的條件、程序及各方責(zé)任。8.第三方退出協(xié)議明確第三方退出的原因、程序及各方責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。10.合同補(bǔ)充協(xié)議對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或補(bǔ)充說(shuō)明。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資;(2)乙方未按約定完成研發(fā)項(xiàng)目;(3)任何一方泄露保密信息;(4)任何一方違反合同約定,造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的10%;(2)乙方未按約定完成研發(fā)項(xiàng)目,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方月薪的3倍;(3)泄露保密信息,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失;(4)違反合同約定,造成對(duì)方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為1,200元;(2)乙方未按約定完成研發(fā)項(xiàng)目,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為3,600元;(3)一方泄露保密信息,造成對(duì)方損失10萬(wàn)元,違約方應(yīng)賠償對(duì)方10萬(wàn)元;(4)一方違反合同約定,造成對(duì)方損失5萬(wàn)元,違約方應(yīng)賠償對(duì)方5萬(wàn)元。全文完。二零二四年度民營(yíng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位聘用與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議定義2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3續(xù)聘條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3休假待遇6.工作內(nèi)容與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.1技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目6.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.3技術(shù)成果歸屬7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3協(xié)議變更與解除12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.協(xié)議附件14.協(xié)議簽署與生效第一部分:合同如下:1.總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘用方與被聘用方在技術(shù)研發(fā)崗位聘用與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,促進(jìn)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議定義在本協(xié)議中,下列術(shù)語(yǔ)的含義如下:(1)“聘用方”指在本協(xié)議中提出聘用被聘用方技術(shù)研發(fā)崗位的民營(yíng)企業(yè)。(2)“被聘用方”指在本協(xié)議中被聘用方技術(shù)研發(fā)崗位的自然人。(3)“技術(shù)研發(fā)崗位”指聘用方根據(jù)本協(xié)議約定,為被聘用方提供的從事技術(shù)研發(fā)工作的崗位。(4)“技術(shù)成果”指被聘用方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中所取得的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性的技術(shù)成果。(5)“技術(shù)成果轉(zhuǎn)化”指將技術(shù)成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的過(guò)程。2.雙方基本信息2.1聘用方聘用方全稱(chēng):____________________聘用方地址:____________________聘用方法定代表人:____________________2.2被聘用方被聘用方姓名:____________________被聘用方身份證號(hào)碼:____________________被聘用方地址:____________________3.聘用崗位3.1崗位名稱(chēng)技術(shù)研發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)(2)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的日常管理工作;(3)對(duì)技術(shù)成果進(jìn)行評(píng)估、分析、改進(jìn)和應(yīng)用;(4)協(xié)助聘用方進(jìn)行技術(shù)成果的推廣和轉(zhuǎn)化。3.3崗位要求(2)具備技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域;4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間2024年1月1日4.2聘用終止時(shí)間2024年12月31日4.3續(xù)聘條件雙方在聘用期限屆滿前30日內(nèi),如無(wú)特殊情況,可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘。5.薪酬待遇5.1基本工資被聘用方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼被聘用方根據(jù)聘用方相關(guān)規(guī)定,享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.3休假待遇被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.工作內(nèi)容與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.1技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目被聘用方在聘用期間,需參與聘用方指定的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,并按項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求完成工作。6.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化被聘用方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中取得的技術(shù)成果,需在聘用期限內(nèi)完成轉(zhuǎn)化工作。6.3技術(shù)成果歸屬被聘用方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中取得的技術(shù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任若聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方工資,應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%作為違約金。8.2被聘用方違約責(zé)任若被聘用方未按約定完成技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目或技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容被聘用方在聘用期間及離職后,對(duì)聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至技術(shù)秘密失效之日止。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若被聘用方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償聘用方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2通知與送達(dá)除非另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá),并視為送達(dá)。11.3協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意,并按照法定程序進(jìn)行。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時(shí),協(xié)議終止。13.協(xié)議附件13.1本合同附件包括但不限于:(1)技術(shù)研發(fā)崗位工作說(shuō)明書(shū);(2)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目清單;(3)保密協(xié)議;(4)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.協(xié)議簽署與生效本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除聘用方和被聘用方以外的,參與本協(xié)議履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的履行,提高協(xié)議履行的效率,保障協(xié)議雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、資金擔(dān)保等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額由聘用方和被聘用方在協(xié)議中另行約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,由其自行承擔(dān)。若第三方因履行本協(xié)議而造成聘用方或被聘用方損失的,聘用方和被聘用方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中享有的權(quán)利包括但不限于:(1)根據(jù)協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬;(2)在履行協(xié)議過(guò)程中,有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的協(xié)助;(3)在履行協(xié)議過(guò)程中,有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供相應(yīng)的信息。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,不得損害聘用方和被聘用方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。聘用方和被聘用方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方享有的權(quán)利僅限于本協(xié)議中約定的權(quán)利,不得侵犯聘用方和被聘用方的合法權(quán)益。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1協(xié)議簽訂19.2協(xié)議內(nèi)容(1)第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人;(2)第三方介入的目的和方式;(3)第三方介入的責(zé)任限額;(4)第三方介入的費(fèi)用及支付方式;(5)第三方介入的期限;(6)雙方的權(quán)利和義務(wù);(7)爭(zhēng)議解決方式;(8)協(xié)議的生效、變更和解除。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效20.1生效條件第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。20.2生效期限第三方介入?yún)f(xié)議的生效期限應(yīng)與原協(xié)議的生效期限一致或另行約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.技術(shù)研發(fā)崗位工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:工作說(shuō)明書(shū)是明確崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的重要文件,用于指導(dǎo)被聘用方的工作。2.技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目清單詳細(xì)要求:列出所有技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的名稱(chēng)、目標(biāo)、預(yù)期成果、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明:項(xiàng)目清單是項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和資源分配。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)聘用方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要法律文件。4.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:列出被聘用方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼種類(lèi)及金額等。說(shuō)明:明細(xì)表是明確薪酬待遇的具體內(nèi)容,確保雙方對(duì)薪酬有清晰的認(rèn)識(shí)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求:證明技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聘用方。說(shuō)明:證明文件是確定技術(shù)成果歸屬權(quán)的重要依據(jù)。6.休假記錄表詳細(xì)要求:記錄被聘用方的休假情況,包括年假、病假、事假等。說(shuō)明:記錄表是用于管理被聘用方休假情況,確保休假制度的執(zhí)行。7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求:定期報(bào)告技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成果、問(wèn)題及解決方案。說(shuō)明:報(bào)告是監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)的重要工具。8.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告詳細(xì)要求:報(bào)告技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化情況,包括轉(zhuǎn)化方式、經(jīng)濟(jì)效益等。說(shuō)明:報(bào)告是評(píng)估技術(shù)成果轉(zhuǎn)化效果,用于后續(xù)改進(jìn)和推廣的依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘用方違約行為未按時(shí)足額支付工資未提供約定的工作條件違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密違約責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,賠償被聘用方損失。2.被聘用方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)違反保密協(xié)議,泄露技術(shù)秘密離職時(shí)未按約定交接工作違約責(zé)任認(rèn)定:賠償聘用方損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為未履行協(xié)議約定的服務(wù)或支持違反保密協(xié)議,泄露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,賠償聘用方和被聘用方損失。示例說(shuō)明:若聘用方未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%作為違約金,并賠償被聘用方因此遭受的其他損失。若被聘用方違反保密協(xié)議,泄露技術(shù)秘密,應(yīng)賠償聘用方因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度民營(yíng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位聘用與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇5.研發(fā)項(xiàng)目與技術(shù)成果5.1研發(fā)項(xiàng)目概述5.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.技術(shù)研發(fā)計(jì)劃與進(jìn)度6.1研發(fā)計(jì)劃6.2進(jìn)度安排6.3質(zhì)量要求7.研發(fā)經(jīng)費(fèi)與成本7.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算7.2成本控制7.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)8.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益分配8.1收益分配原則8.2收益分配比例8.3分配方式9.合作期限與終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指甲方,即某民營(yíng)企業(yè)。1.1.2“被聘用方”指乙方,即具有技術(shù)研發(fā)能力的人員。1.1.3“崗位”指乙方被聘用從事的技術(shù)研發(fā)崗位。1.1.4“技術(shù)研發(fā)”指乙方在聘用期間進(jìn)行的創(chuàng)新性研究活動(dòng)。1.1.5“技術(shù)成果”指乙方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。1.1.6“技術(shù)成果轉(zhuǎn)化”指將技術(shù)成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)或服務(wù)中,實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值的過(guò)程。1.1.7“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指乙方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1全稱(chēng):某民營(yíng)企業(yè)2.1.2注冊(cè)地址:某市某區(qū)某路某號(hào)2.1.3法定代表人:某某2.2被聘用方2.2.1姓名:某某2.2.2性別:男/女2.2.3身份證號(hào)碼:某某某某某某某某某某某某2.2.4聯(lián)系電話:某某某某某某某某某3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.1.1研發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)工作。3.2.3參與項(xiàng)目評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面提出意見(jiàn)和建議。3.2.4協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),解決技術(shù)難題。3.3工作地點(diǎn)3.3.1某市某區(qū)某路某號(hào)3.4工作時(shí)間3.4.1工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí)。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資:每月人民幣某萬(wàn)元。4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn),每年發(fā)放一次。4.2薪酬支付4.2.1薪酬支付方式為月薪,每月支付一次。4.2.2薪酬支付時(shí)間為每月的某日。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定,由公司為乙方繳納五險(xiǎn)一金。4.3.2年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙方享有帶薪年假。5.研發(fā)項(xiàng)目與技術(shù)成果5.1研發(fā)項(xiàng)目概述5.1.1項(xiàng)目名稱(chēng):某項(xiàng)目5.1.2項(xiàng)目目標(biāo):實(shí)現(xiàn)某功能,提高某性能。5.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化5.2.1乙方需在項(xiàng)目完成后,將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)。5.2.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中,乙方應(yīng)積極與公司溝通,確保成果的有效轉(zhuǎn)化。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3.1乙方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸公司所有。6.研發(fā)計(jì)劃與進(jìn)度6.1研發(fā)計(jì)劃6.1.1項(xiàng)目周期:某月某日至某月某日。6.1.2各階段任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。6.2進(jìn)度安排6.2.1乙方需按照研發(fā)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。6.2.2項(xiàng)目進(jìn)度需定期向公司匯報(bào)。6.3質(zhì)量要求6.3.1項(xiàng)目成果需符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2項(xiàng)目成果需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)試,確保穩(wěn)定可靠。8.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益分配8.1收益分配原則8.1.1技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益按照“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則進(jìn)行分配。8.1.2收益分配比例由雙方根據(jù)技術(shù)成果的貢獻(xiàn)、市場(chǎng)前景等因素協(xié)商確定。8.2收益分配比例8.2.1聘用方:占技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益的某比例。8.2.2被聘用方:占技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益的某比例。8.3分配方式8.3.1收益分配采取按季度或年度結(jié)算的方式。8.3.2收益分配的具體金額將在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際收益情況計(jì)算。9.合作期限與終止9.1合作期限9.1.1本合同有效期為某年某月至某年某日。9.2終止條件9.2.1合作期限屆滿,合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致,決定終止合同。9.2.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.3終止程序9.3.1雙方應(yīng)在合同終止前某日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、技術(shù)成果及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1雙方應(yīng)采取必要措施,保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.2.2對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,雙方應(yīng)依法維權(quán)。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的,提交某仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為某仲裁委員會(huì)。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。12.2.2未經(jīng)雙方同意,任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,送達(dá)方式為郵寄或?qū)H怂瓦_(dá)。13.2.2送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字(或蓋章)后,合同生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的效率。15.3第三方介入方式1.提供技術(shù)研發(fā)咨詢服務(wù);2.承擔(dān)部分技術(shù)研發(fā)工作;3.協(xié)助進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;4.提供市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。15.4第三方選定程序15.4.1第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2選定第三方時(shí),應(yīng)考慮其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量等因素。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)其服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失,承擔(dān)不超過(guò)某金額的責(zé)任限額。17.1.2超過(guò)責(zé)任限額的損失,由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求,并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)配
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