二零二五年度區(qū)域集體合同-XX企業(yè)職工勞動(dòng)保障及社會(huì)保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度區(qū)域集體合同——企業(yè)職工勞動(dòng)保障及社會(huì)保障協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：企業(yè)甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：企業(yè)供應(yīng)商乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、協(xié)議內(nèi)容1.勞動(dòng)保障乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，為職工提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方應(yīng)保障職工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休息、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面。乙方保證職工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假。2.社會(huì)保障乙方應(yīng)依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為職工繳納住房公積金。乙方應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，并采取措施保障職工的身體健康。二、協(xié)議期限1.協(xié)議期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。三、協(xié)議履行1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定，為職工提供勞動(dòng)保障和社會(huì)保障。乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保障和社會(huì)保障制度，并確保制度的實(shí)施。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告協(xié)議履行情況。2.甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，協(xié)助乙方履行協(xié)議義務(wù)。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（1）一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）協(xié)議約定的其他情形。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理相關(guān)問題。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方履行勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的義務(wù)，確保職工權(quán)益得到保障。有權(quán)要求乙方提供職工的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的相關(guān)文件和記錄。義務(wù)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施勞動(dòng)保障和社會(huì)保障制度，確保制度的合理性和有效性。定期對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的培訓(xùn)和宣傳，提高職工的權(quán)益意識(shí)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供職工的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。有權(quán)在甲方違反協(xié)議時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的法律法規(guī)，確保職工的合法權(quán)益。為職工提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障，確保工作環(huán)境安全健康。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，可以采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱文件、訪談等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查工作，提供必要的協(xié)助和配合。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)以國家有關(guān)勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的法律法規(guī)、政策規(guī)定以及雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。如檢查發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方應(yīng)要求乙方立即整改，并記錄在案。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出解決要求。爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。任何一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后未在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）整改。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理相關(guān)問題。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于職工個(gè)人信息、社會(huì)保障待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____