2025年度文化教育機(jī)構(gòu)員工工資及教學(xué)成果提成合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化教育機(jī)構(gòu)員工工資及教學(xué)成果提成合同甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受付方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資及提成描述1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方處工作期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月______日。2.提成標(biāo)準(zhǔn)乙方在教學(xué)成果方面達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的提成。提成計(jì)算方式及具體標(biāo)準(zhǔn)如下：提成比例：______%提成計(jì)算周期：______（如：每季度、每年）提成支付時間：______（如：次月、次季度）二、工資及提成數(shù)量與金額1.工資數(shù)量與金額乙方每月應(yīng)得的工資總額為______元。實(shí)際工資金額以甲方實(shí)際支付為準(zhǔn)。2.提成數(shù)量與金額乙方根據(jù)教學(xué)成果獲得的提成金額為______元。三、支付時間與地點(diǎn)1.支付時間甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付當(dāng)月工資。提成款項(xiàng)應(yīng)在達(dá)到提成條件后的______個工作日內(nèi)支付。2.支付地點(diǎn)工資及提成款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。四、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方違反工作制度或造成甲方損失，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或提成。乙方如有變動，應(yīng)提前向甲方提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資和提成。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保教學(xué)工作符合機(jī)構(gòu)要求。義務(wù)：按時支付乙方工資和提成，不得無故拖欠。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，保障乙方的工作權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和提成。有權(quán)在合同期間獲得必要的休息時間和法定假期。義務(wù)：按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。遵守機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、考核與評價1.考核方式機(jī)構(gòu)將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生反饋、同行評議等。乙方應(yīng)在考核期間積極配合，提供必要的資料和信息。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)成果要求以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部評價體系為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出申訴，機(jī)構(gòu)將在______個工作日內(nèi)（具體時長）作出答復(fù)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在乙方完成一定數(shù)量的教學(xué)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成合同約定的教學(xué)任務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總工資的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不合格，每逾期一天，應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：