二零二五年度航空服務(wù)行業(yè)乘務(wù)員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度航空服務(wù)行業(yè)乘務(wù)員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.乘務(wù)員崗位職責(zé)3.1.乘務(wù)員基本職責(zé)3.2.乘務(wù)員具體工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與班次安排4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.班次安排及調(diào)休5.工資及福利待遇5.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.考勤及休假6.1.考勤制度6.2.休假制度7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他條款12.2.特別約定事項(xiàng)13.合同附件13.1.附件一：乘務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：乘務(wù)員考勤制度13.3.附件三：乘務(wù)員福利待遇明細(xì)14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：航空公司甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2.乙方基本信息乙方名稱：X乙方住所：省市區(qū)街道號(hào)身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.乘務(wù)員崗位職責(zé)3.1.乘務(wù)員基本職責(zé)乘務(wù)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、航空公司的規(guī)章制度及本合同約定，負(fù)責(zé)航班的安全運(yùn)行和服務(wù)工作。3.2.乘務(wù)員具體工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)航班上的旅客服務(wù)，包括但不限于登機(jī)、送客、餐飲服務(wù)、旅客咨詢等；（2）協(xié)助機(jī)組成員執(zhí)行航班安全程序；（3）處理航班上發(fā)生的旅客投訴、緊急事件及旅客突發(fā)疾病等；（4）負(fù)責(zé)航班客艙衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施的維護(hù)；（5）完成航空公司交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與班次安排4.1.工作時(shí)間規(guī)定乘務(wù)員工作時(shí)間按照航空公司規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于飛行時(shí)間、地面工作時(shí)間等。4.2.班次安排及調(diào)休乘務(wù)員班次安排由航空公司根據(jù)航班計(jì)劃及乘務(wù)員工作能力進(jìn)行合理分配。乘務(wù)員有權(quán)根據(jù)工作安排及個(gè)人情況提出調(diào)休申請(qǐng)。5.工資及福利待遇5.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)乘務(wù)員基本工資按照航空公司規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乘務(wù)員績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定及乘務(wù)員實(shí)際完成工作任務(wù)情況進(jìn)行發(fā)放。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乘務(wù)員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考勤及休假6.1.考勤制度乘務(wù)員應(yīng)按照航空公司規(guī)定進(jìn)行考勤，考勤記錄作為工資發(fā)放的依據(jù)。6.2.休假制度乘務(wù)員休假制度按照航空公司規(guī)定執(zhí)行，包括年假、事假、病假等。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容乘務(wù)員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)航空公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面涉及的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.保密期限乘務(wù)員對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并按每日萬(wàn)分之五支付違約金。8.2.乙方違約責(zé)任若乙方因個(gè)人原因未能履行合同，導(dǎo)致航班無(wú)法正常起飛或造成其他損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除9.1.合同解除條件（1）甲方在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因，連續(xù)兩次請(qǐng)假未履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因，違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2.合同解除程序合同解除需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可選擇向省市區(qū)人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和航空公司的規(guī)章制度執(zhí)行。12.2.特別約定事項(xiàng)（1）乘務(wù)員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守航空安全規(guī)定，確保旅客生命財(cái)產(chǎn)安全；13.合同附件13.1.附件一：乘務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：乘務(wù)員考勤制度13.3.附件三：乘務(wù)員福利待遇明細(xì)14.合同簽署14.1.簽署日期：2024年X月X日14.2.簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3.簽署人簽名甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽名）：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入范圍（1）中介方：在合同訂立過(guò)程中，提供中介服務(wù)，促成甲方與乙方達(dá)成協(xié)議的第三方；（2）服務(wù)提供方：為甲方或乙方提供合同履行所需的服務(wù)或產(chǎn)品的第三方；（3）監(jiān)督機(jī)構(gòu)：在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督的第三方；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲方、乙方同意，參與合同履行的第三方。16.第三方介入的引入程序16.1.引入方式第三方介入的引入應(yīng)由甲方或乙方提出，并經(jīng)另一方同意后方可引入。16.2.引入程序（1）提出引入：甲方或乙方向另一方提出引入第三方的意向；（2）協(xié)商一致：雙方就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致；（3）簽訂協(xié)議：雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)；（4）通知其他方：雙方將第三方介入事宜通知對(duì)方。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1.第三方職責(zé)（1）提供中介服務(wù)，促成合同訂立；（2）提供合同履行所需的服務(wù)或產(chǎn)品；（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.2.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其依據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容所承擔(dān)的職責(zé)范圍內(nèi)。18.2.責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同履行的總體安排和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)合同履行的具體實(shí)施；（3）第三方負(fù)責(zé)提供中介、服務(wù)、監(jiān)督等職責(zé)。19.2.權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲方享有合同履行的監(jiān)督權(quán)，并對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方享有合同履行的實(shí)施權(quán)，并對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方享有合同履行的報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)，并對(duì)合同履行的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1.終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2.終止程序（1）提出終止：甲方或乙方提出終止第三方介入的意向；（2）協(xié)商一致：雙方就終止第三方介入事宜達(dá)成一致；（3）通知第三方：雙方將終止第三方介入事宜通知第三方；（4）辦理終止手續(xù)：雙方與第三方辦理相關(guān)終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乘務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括乘務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以指導(dǎo)乘務(wù)員在航班上的具體操作和服務(wù)。2.附件二：乘務(wù)員考勤制度詳細(xì)要求：規(guī)定乘務(wù)員的考勤規(guī)則、請(qǐng)假流程、加班補(bǔ)償?shù)?，確保乘務(wù)員的工作時(shí)間和出勤記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。3.附件三：乘務(wù)員福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乘務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乘務(wù)員在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密條款的責(zé)任等。5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方中介簽訂的協(xié)議，明確中介方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及報(bào)酬等事項(xiàng)。6.附件六：第三方服務(wù)提供協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方服務(wù)提供方簽訂的協(xié)議，明確服務(wù)提供方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及違約責(zé)任等。7.附件七：第三方監(jiān)督協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督范圍、方式、報(bào)告程序及違約責(zé)任等。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就合同解除事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，包括解除原因、解除日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付相應(yīng)款項(xiàng)，并按每日萬(wàn)分之五支付違約金。2.違約行為：乙方因個(gè)人原因未能履行合同，導(dǎo)致航班無(wú)法正常起飛或造成其他損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按每日萬(wàn)分之五支付違約金。若乙方在執(zhí)行航班任務(wù)時(shí)，因個(gè)人原因?qū)е潞桨嘌诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤喠⑹茏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度航空服務(wù)行業(yè)乘務(wù)員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息3.雇員職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4住房補(bǔ)貼4.5其他福利5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1雇員職責(zé)5.2雇員義務(wù)5.3雇主職責(zé)5.4雇主義務(wù)6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果7.休假與調(diào)休7.1休假類型7.2休假時(shí)間7.3調(diào)休規(guī)定8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3晉升條件9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.3意外傷害處理10.違約責(zé)任10.1雇員違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.合同的其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)航空服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：X航空公司雇主地址：X法定代表人：X2.2雇員基本信息雇員姓名：X雇員性別：男/女雇員身份證號(hào)碼：雇員住址：X3.雇員職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱雇員職位：乘務(wù)員3.2工作內(nèi)容雇員主要負(fù)責(zé)航空公司的旅客服務(wù)、安全檢查、機(jī)上設(shè)備操作等工作。3.3工作地點(diǎn)雇員工作地點(diǎn)為X航空公司所屬國(guó)內(nèi)外航線。3.4工作時(shí)間雇員工作時(shí)間根據(jù)航班安排，實(shí)行不定時(shí)工作制。4.薪酬及福利4.1基本工資雇員基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及提成雇員可根據(jù)公司規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金雇員需參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4住房補(bǔ)貼雇員可享受公司提供的住房補(bǔ)貼。4.5其他福利雇員可享受公司提供的其他福利，如年假、婚假、產(chǎn)假等。5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1雇員職責(zé)雇員應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行乘務(wù)員職責(zé)，確保航班安全、旅客滿意。5.2雇員義務(wù)雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。5.3雇主職責(zé)雇主應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，保障雇員的合法權(quán)益。5.4雇主義務(wù)雇主應(yīng)提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的乘務(wù)員培訓(xùn)，保障雇員工作條件。6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，確保航班安全、旅客滿意。6.2考核制度公司將對(duì)雇員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.休假與調(diào)休7.1休假類型雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。7.2休假時(shí)間雇員休假時(shí)間按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3調(diào)休規(guī)定雇員可根據(jù)公司安排，進(jìn)行調(diào)休。8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容公司將為雇員提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排，一般為入職前、每年至少一次的崗位技能培訓(xùn)。8.3晉升條件雇員晉升需滿足公司規(guī)定的條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、技能考核、服務(wù)年限等。9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施公司將為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全。9.2安全生產(chǎn)責(zé)任雇員有義務(wù)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。9.3意外傷害處理雇員在工作中發(fā)生意外傷害，公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。10.違約責(zé)任10.1雇員違約責(zé)任雇員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2雇主違約責(zé)任雇主如有未履行合同義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于雇員嚴(yán)重違反合同、雇主經(jīng)營(yíng)狀況惡化等。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.合同的變更與解除13.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除需符合法律規(guī)定的條件，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.合同的其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件a.雇員入職登記表b.雇員培訓(xùn)記錄c.雇員考核記錄d.雇員工資發(fā)放記錄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需要或雙方約定，介入本合同履行關(guān)系的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)服務(wù)方等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a.根據(jù)合同約定，獲取合理的報(bào)酬；b.享有合同履行過(guò)程中的必要配合；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3第三方的責(zé)任包括但不限于：a.按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；b.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；c.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方介入的附加條款a.第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同中明確約定；b.第三方的介入不應(yīng)影響本合同的履行；c.第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。3.2第三方介入后的合同履行a.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；b.第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行；c.第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a.第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；b.第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力造成的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；c.第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的10%。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系a.第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；b.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求。5.2第三方與雇員的關(guān)系a.第三方與雇員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雇員的權(quán)益由甲乙雙方保障；b.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)雇員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。5.3第三方與旅客的關(guān)系a.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保旅客的合法權(quán)益；b.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.第三方變更與退出6.1第三方變更a.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意；b.第三方變更后，原合同約定不變，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定。6.2第三方退出a.第三方退出需提前通知甲乙雙方；b.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保合同履行不受影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇員入職登記表詳細(xì)要求：包括雇員個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說(shuō)明：此表格用于記錄雇員的基本信息，作為合同附件。2.雇員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄雇員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄用于證明雇員接受過(guò)必要的培訓(xùn)，保障服務(wù)質(zhì)量。3.雇員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄雇員的工資發(fā)放時(shí)間、金額、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等。說(shuō)明：此記錄用于證明雇員工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.雇員考核記錄詳細(xì)要求：記錄雇員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估雇員的工作表現(xiàn)，作為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字、變更日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的具體情況，確保雙方權(quán)益。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度提前離職，未提前通知公司泄露公司商業(yè)秘密其他違反合同約定的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇員需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。雇員可能面臨公司解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：2.雇主違約行為未按時(shí)支付工資未按照合同規(guī)定提供工作條件侵犯雇員合法權(quán)益其他違反合同約定的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。雇主可能面臨勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。示例說(shuō)明：雇主未按時(shí)支付雇員工資，雇員可要求支付工資及賠償金。3.第三方違約行為未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)侵犯合同權(quán)益其他違反合同約定的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方可能面臨合同解除或訴訟。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致雇員無(wú)法按時(shí)上崗，需賠償損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度航空服務(wù)行業(yè)乘務(wù)員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.乘務(wù)員基本信息2.1乘務(wù)員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.雇傭崗位及職責(zé)3.1雇傭崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2課時(shí)費(fèi)4.3獎(jiǎng)金及提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5福利待遇5.工作地點(diǎn)及安排5.1工作地點(diǎn)5.2工作班次安排5.3休息時(shí)間6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核方式7.考勤及請(qǐng)假制度7.1考勤制度7.2請(qǐng)假制度7.3遲到及早退處理8.安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.2應(yīng)急處理預(yù)案8.3事故報(bào)告及處理9.違約責(zé)任9.1乘務(wù)員違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算及支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：乘務(wù)員工作手冊(cè)13.2附件二：乘務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更及補(bǔ)充14.4合同份數(shù)及保管14.5其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址雇主方：航空公司地址：省市區(qū)路號(hào)乘務(wù)員方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。2.乘務(wù)員基本信息2.1乘務(wù)員姓名2.2性別男2.3出生日期1995年3月15日2.4身份證號(hào)碼56199503152.5聯(lián)系方式手機(jī)：13856783.雇傭崗位及職責(zé)3.1雇傭崗位乘務(wù)員3.2職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)航班旅客的迎送工作；2.提供旅客餐飲服務(wù)；3.負(fù)責(zé)航班安全及旅客秩序維護(hù)；4.執(zhí)行航空公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.3工作時(shí)間每班次工作時(shí)間根據(jù)航班安排確定，平均每月工作天數(shù)不超過(guò)24天。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資每月基本工資為人民幣8000元。4.2課時(shí)費(fèi)每班次課時(shí)費(fèi)為人民幣500元。4.3獎(jiǎng)金及提成根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可享受年終獎(jiǎng)金及提成。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金雇主方按照國(guó)家規(guī)定為乘務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.5福利待遇1.免費(fèi)機(jī)票；2.定期體檢；3.節(jié)假日加班費(fèi)。5.工作地點(diǎn)及安排5.1工作地點(diǎn)雇主方所屬各航線及基地。5.2工作班次安排根據(jù)航班安排，乘務(wù)員需服從公司調(diào)派。5.3休息時(shí)間每班次工作結(jié)束后，乘務(wù)員享有相應(yīng)的休息時(shí)間。6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.航空安全知識(shí)；2.旅客服務(wù)技能；3.航空公司規(guī)章制度；6.2培訓(xùn)時(shí)間入職前需完成為期兩周的培訓(xùn)，之后根據(jù)公司要求進(jìn)行定期考核。6.3考核方式通過(guò)筆試、實(shí)操及面試等方式進(jìn)行考核。7.考勤及請(qǐng)假制度7.1考勤制度乘務(wù)員需按照公司規(guī)定進(jìn)行考勤打卡，確保出勤率。7.2請(qǐng)假制度乘務(wù)員需提前向公司申請(qǐng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3遲到及早退處理遲到或早退需按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。8.安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)。8.2應(yīng)急處理預(yù)案雇主方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、劫機(jī)、機(jī)械故障等緊急情況的處理程序。8.3事故報(bào)告及處理發(fā)生事故或意外時(shí)，乘務(wù)員應(yīng)立即報(bào)告雇主方，雇主方應(yīng)及時(shí)采取措施處理。9.違約責(zé)任9.1乘務(wù)員違約責(zé)任1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需賠償雇主方一定數(shù)額的違約金。2.違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、記過(guò)、降職或解除合同等處理。9.2雇主違約責(zé)任1.未按時(shí)足額支付薪酬，需向乘務(wù)員支付違約金。2.未提供合同約定的培訓(xùn)或福利，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約金計(jì)算及支付違約金按合同約定金額計(jì)算，支付方式為一次性支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密；2.旅客的個(gè)人信息；3.航班運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。10.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.乘務(wù)員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.雇主方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乘務(wù)員協(xié)商一致；3.合同期滿。11.2合同終止條件1.合同解除；2.雙方協(xié)商一致；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除及終止的程序1.提前通知對(duì)方；2.書(shū)面確認(rèn)；3.清理雙方權(quán)利義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1附件一：乘務(wù)員工作手冊(cè)附件一詳細(xì)規(guī)定了乘務(wù)員的工作職責(zé)、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。13.2附件二：乘務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃附件二列出了乘務(wù)員入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括合同簽訂前的相關(guān)協(xié)議、通知等文件。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期2024年1月1日。14.3合同變更及補(bǔ)充合同的變更及補(bǔ)充需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、安全保障服務(wù)、技術(shù)支持服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)第三方有意介入本合同時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面申請(qǐng)，包括但不限于第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等。16.2同意與選擇甲乙雙方應(yīng)在收到第三方申請(qǐng)后，共同決定是否同意第三方介入，并選擇合適的第三方。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。17.2責(zé)任限額的體現(xiàn)介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。17.3超出責(zé)任限額的處理如第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任如第三方在履行合同過(guò)程中，甲乙雙方存在共同過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用構(gòu)成第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。19.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定支付。19.3費(fèi)用調(diào)整如第三方介入服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，導(dǎo)致費(fèi)用增加或減少，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更如第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更