二零二五年度四川省事業(yè)單位聘用合同書（教育類）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度四川省事業(yè)單位聘用合同書（教育類）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責乙方被聘用至甲方擔任______崗位，具體職責如下：1.1負責教育教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導等。1.2參與學校組織的教研活動，提高教育教學水平。1.3負責學生管理，維護學校教育教學秩序。乙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件1.3身體健康，能夠勝任教育教學工作。2.聘用待遇2.1工資待遇：乙方將按照國家規(guī)定和學校工資標準獲得相應工資。2.2社會保險：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。2.3休假待遇：乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。三、工作紀律與考核1.工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德，不得有違反師德師風的行為。乙方應認真履行崗位職責，積極參加學校組織的各項活動，維護學校形象。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學質(zhì)量、師德師風、工作態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘和獎懲的依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前______個月向甲方提出書面申請。1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律、考核不合格等情形，可以解除合同。2.合同終止1.1本合同聘用期限屆滿，雙方無續(xù)聘意向，合同自行終止。1.2乙方達到國家法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于教學設(shè)施、辦公設(shè)備等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得與工作職責相應的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和學校制度享受休假和福利。義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，認真履行教育教學職責。積極參與學校組織的各項活動，為學校發(fā)展貢獻力量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學質(zhì)量、學生評價、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、評優(yōu)和獎懲的依據(jù)。2.評價標準評價標準以國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和學校制定的教師評價體系為準。如評價不合格，甲方應在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、工資與福利1.工資乙方的工資按照國家規(guī)定和學校工資標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前______個月向甲方提出書面申請。1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律、考核不合格等情形，可以解除合同。2.合同終止1.1本合同聘用期限屆滿，雙方無續(xù)聘意向，合同自行終止。1.2乙方達到國家法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于教學成果、學生評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教育教學任務并取得合同約定的考核合格之日起止。甲方代表（簽字）