正規(guī)的續(xù)簽勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

正規(guī)的續(xù)簽勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方(用人單位)名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方(勞動者)姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處續(xù)簽勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間為__________小時，每周工作__________天。甲方依法安排乙方休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假等。四、勞動報酬甲方按月以人民幣形式向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)等。五、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日福利、健康體檢等。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。八、勞動合同的解除和終止甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，任何一方不得擅自解除或終止合同。如因特殊情況需要解除或終止合同，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十、其他事項本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日十一、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用該等保密信息。若乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。十二、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識產(chǎn)權(quán)，如屬于職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自將職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的一切損失。十四、通知與送達(dá)甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)保持通信暢通。任何一方變更通訊地址、聯(lián)系電話等信息的，應(yīng)及時通知對方。本合同項下的通知、送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。十五、合同的變更和解除甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致。未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。十六、合同終止后的義務(wù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付工資、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、返還工作資料等。十七、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十八、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日十九、合同續(xù)簽本合同期滿前一個月內(nèi)，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。新合同的內(nèi)容可參照本合同，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。二十、培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要，可對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格考試，并給予一定的支持。二十一、員工福利甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供各項福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。乙方在享受福利待遇時，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度。二十二、勞動爭議調(diào)解甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。甲方應(yīng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動爭議。調(diào)解不成的，再按照本合同第十七條的規(guī)定處理。二十三、合同解除后的責(zé)任合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、返還工作資料等。如一方未履行合同解除后的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二十四、合同文本本合同文本采用中文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由甲