2024版兼職人員勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版兼職人員勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）1.3甲方指定的負(fù)責(zé)人第二條兼職工作內(nèi)容及要求2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3乙方的勞動(dòng)成果標(biāo)準(zhǔn)第三條工作時(shí)間及報(bào)酬3.1乙方的工作時(shí)間3.2乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.3報(bào)酬的支付時(shí)間及方式第四條保密協(xié)議4.1乙方的保密義務(wù)4.2保密信息的范圍4.3保密期限第五條合同的終止和解除5.1合同終止的情形5.2合同解除的情形第六條違約責(zé)任6.1乙方的違約情形6.2甲方的違約情形第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2請(qǐng)求第三方調(diào)解7.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第八條其他約定8.1雙方的其他約定8.2合同的附件第九條合同的生效、修改和解除9.1合同的生效時(shí)間9.2合同的修改9.3合同的解除第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條甲方、乙方及負(fù)責(zé)人簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3負(fù)責(zé)人簽字第十二條合同的附件12.1附件一：兼職崗位職責(zé)描述12.2附件二：兼職工作時(shí)間安排12.3附件三：報(bào)酬支付明細(xì)第十三條合同的變更13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序第十四條合同的解除或終止14.1合同解除或終止的條件14.2合同解除或終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條兼職工作內(nèi)容及要求2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同約定的崗位上，按照甲方的要求從事兼職工作。2.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的兼職工作，并保證兼職工作的質(zhì)量。2.3乙方的勞動(dòng)成果標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，達(dá)到約定的勞動(dòng)成果標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間及報(bào)酬3.1乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲乙雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間執(zhí)行，乙方應(yīng)保證在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。3.2乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的報(bào)酬按照甲方規(guī)定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)酬的具體金額和支付方式，在合同附件中明確規(guī)定。3.3報(bào)酬的支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。第四條保密協(xié)議4.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后，都應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。第五條合同的終止和解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故不能繼續(xù)從事兼職工作，甲方解除；（3）合同約定的期限屆滿。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除。第六條違約責(zé)任6.1乙方的違約情形：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。6.2甲方的違約情形：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2請(qǐng)求第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1雙方的其他約定：甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同的附件：本合同的附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不僅限于崗位職責(zé)描述、工作時(shí)間安排、報(bào)酬支付明細(xì)等。第九條合同的生效、修改和解除9.1合同的生效時(shí)間：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)當(dāng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條甲方、乙方及負(fù)責(zé)人簽字11.1甲方簽字：11.2乙方簽字：11.3負(fù)責(zé)人簽字：第十二條合同的附件12.1附件一：兼職崗位職責(zé)描述12.2附件二：兼職工作時(shí)間安排12.3附件三：報(bào)酬支付明細(xì)第十三條合同的變更13.1合同變更的條件：本合同的變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。13.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條合同的解除或終止14.1合同解除或終止的條件：本合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。14.2合同解除或終止的程序：合同解除或終止應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的兼職崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的規(guī)定，履行兼職工作職責(zé)。附件二：兼職工作時(shí)間安排詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的兼職工作時(shí)間，包括工作時(shí)段、工作時(shí)間長(zhǎng)度、休息時(shí)間等。乙方應(yīng)根據(jù)附件二的安排，按時(shí)參加工作。附件三：報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及報(bào)酬的支付時(shí)間、支付方式等。甲方應(yīng)按照附件三的約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方的違約行為：1.1未按照約定完成兼職工作；1.2泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；1.3違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額和方式，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。示例說明：如果乙方未能按照約定完成兼職工作，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元。2.甲方的違約行為：2.1未按照約定支付乙方報(bào)酬；2.2未按照約定提供乙方工作條件；2.3違反法律法規(guī)和乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按照約定支付乙方報(bào)酬，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失500元，甲方應(yīng)賠償乙方500元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.兼職人員：指與用人單位簽訂兼職合同，在用人單位從事兼職工作的人員。3.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，獨(dú)立公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。本合同中的甲方、乙方、負(fù)