行業(yè)協(xié)會與商會管理制度

行業(yè)協(xié)會與商會管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范行業(yè)協(xié)會和商會的管理行為，提升組織效果，加強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，促進(jìn)會員企業(yè)之間的溝通與合作，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)行業(yè)協(xié)會與商會組織章程、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于全部本企業(yè)下屬的行業(yè)協(xié)會與商會。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條主席團(tuán)主席團(tuán)是行業(yè)協(xié)會和商會最高決策機(jī)構(gòu)，由各協(xié)會和商會主席構(gòu)成。主席團(tuán)負(fù)責(zé)訂立協(xié)會和商會的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計劃。主席團(tuán)定期召開會議，討論緊要事項，并作出相應(yīng)決策。第四條理事會理事會是行業(yè)協(xié)會和商會中心層的管理機(jī)構(gòu)，由各協(xié)會和商會的常務(wù)副主席構(gòu)成。理事會負(fù)責(zé)執(zhí)行主席團(tuán)的決策，協(xié)調(diào)各協(xié)會和商會之間的工作，促進(jìn)資源共享與協(xié)同發(fā)展。理事會每年至少召開四次會議，會議形式可以是實(shí)體會議或網(wǎng)絡(luò)會議。第五條秘書處秘書處是行業(yè)協(xié)會和商會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，由秘書長領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)專業(yè)部門。秘書處負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會和商會的日常管理工作，包含會員管理、會務(wù)組織、活動策劃、信息發(fā)布等方面。秘書處應(yīng)建立健全檔案管理制度，保護(hù)會員信息的安全和機(jī)密。第三章會員管理第六條會員資格會員應(yīng)屬于行業(yè)協(xié)會和商會所代表的行業(yè)范圍，并具備符合相關(guān)法律法規(guī)的資格。會員應(yīng)填寫會員申請表，并供應(yīng)相關(guān)證明料子，經(jīng)秘書處審查合格后，可以成為會員。第七條會員權(quán)益會員有權(quán)參加行業(yè)協(xié)會和商會組織的各項活動，包含會議、培訓(xùn)、調(diào)研等。會員有權(quán)享受行業(yè)協(xié)會和商會供應(yīng)的各類服務(wù)，包含信息咨詢、政策解讀、業(yè)務(wù)支持等。第八條會員義務(wù)會員應(yīng)遵守行業(yè)協(xié)會和商會的章程和規(guī)章制度，樂觀參加各類活動，支持行業(yè)協(xié)會和商會的工作。會員不得損害行業(yè)協(xié)會和商會的聲譽(yù)，不得從事?lián)p害行業(yè)利益的活動。第九條會費(fèi)管理會員應(yīng)依照行業(yè)協(xié)會和商會的規(guī)定繳納會費(fèi)，繳費(fèi)時間為每年的1月至3月。會員未定時繳納會費(fèi)的，應(yīng)依照規(guī)定的滯納金進(jìn)行補(bǔ)繳，逾期超出半年未繳費(fèi)的，將被視為自動放棄會員資格。第四章活動管理第十條活動策劃行業(yè)協(xié)會和商會應(yīng)依據(jù)會員需求和行業(yè)發(fā)展情況，組織具有針對性和實(shí)效性的活動。活動策劃應(yīng)提前訂立活動計劃、預(yù)算，并經(jīng)主席團(tuán)或理事會審議批準(zhǔn)。第十一條活動組織行業(yè)協(xié)會和商會應(yīng)依據(jù)活動計劃，組織專業(yè)人員進(jìn)行活動組織和具體實(shí)施。活動組織應(yīng)確?；顒拥捻樌M(jìn)行，保證活動的質(zhì)量和效果。第十二條活動評估行業(yè)協(xié)會和商會應(yīng)對每項活動進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。活動評估應(yīng)包含活動目標(biāo)的達(dá)成情況、活動效果的評價等內(nèi)容。第五章信息管理第十三條信息收集行業(yè)協(xié)會和商會應(yīng)建立行業(yè)信息收集和分析系統(tǒng)，及時取得相關(guān)政策、行業(yè)數(shù)據(jù)等信息。信息收集應(yīng)包含多渠道、多來源，提高信息的準(zhǔn)確性和可靠性。第十四條信息發(fā)布行業(yè)協(xié)會和商會應(yīng)對緊要信息進(jìn)行梳理和篩選，并及時發(fā)布給會員。信息發(fā)布應(yīng)采用多種形式，包含會刊、網(wǎng)站、郵件等，以滿足會員的多樣化需求。第六章績效考核第十五條考核指標(biāo)行業(yè)協(xié)會和商會應(yīng)建立績效考核指標(biāo)體系，包含組織建設(shè)、會員服務(wù)、活動管理等方面?？己酥笜?biāo)應(yīng)量化、可衡量，能夠客觀反映行業(yè)協(xié)會和商會的工作成效。第十六條考核結(jié)果績效考核結(jié)果應(yīng)反映在行業(yè)協(xié)會和商會的年度工作報告中，并向主席團(tuán)和理事會作出說明。績效考核結(jié)果將用于評價行業(yè)協(xié)會和商會的工作質(zhì)量，并有可能影響相應(yīng)的獎懲措施。第七章附則第十七條規(guī)章制度的修訂本制度的修訂由行業(yè)協(xié)會和商會的主席團(tuán)或理事會審議通過，并報相關(guān)部門備案。對本制度的修訂應(yīng)及時通知會員，并在行業(yè)協(xié)會