集會、會操、軍訓(xùn)安全管理制度

集會、會操、軍訓(xùn)安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障員工在集會、會操、軍訓(xùn)等活動中的人身安全，合理規(guī)范活動進(jìn)行，提高安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)，特訂立本制度。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求，在遵從相關(guān)制度和程序的基礎(chǔ)上進(jìn)行實施。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的各類集會、會操、軍訓(xùn)等活動，包含員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、慶典活動等。第二章組織和管理第三條負(fù)責(zé)人和職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)明確活動中的安全責(zé)任，設(shè)立安全管理委員會，明確負(fù)責(zé)人，下設(shè)活動組織小組?；顒咏M織小組負(fù)責(zé)具體活動的組織和管理，包含場合準(zhǔn)備、安全檢查、引導(dǎo)員工活動等?；顒咏M織小組要與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門保持緊密聯(lián)系，及時匯報活動情況和安全問題。第四條風(fēng)險評估和安全預(yù)案活動前，活動組織小組應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)潛在不安全，訂立相應(yīng)的安全預(yù)案。安全預(yù)案應(yīng)包含活動流程、應(yīng)急措施、人員撤離方案等，確保在突發(fā)情況下能夠有效應(yīng)對，最大程度保障員工安全。第五條安全標(biāo)識和警示標(biāo)志在活動場合周邊設(shè)置明顯的安全標(biāo)識，包含緊急出口標(biāo)識、消防器材標(biāo)識等，提示員工注意安全。在活動場合內(nèi)部設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，包含禁止吸煙、禁止亂扔垃圾等，確保員工遵守規(guī)定，防止事故發(fā)生。第六條安全培訓(xùn)和演練企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。活動組織小組應(yīng)組織安全演練，模擬各種突發(fā)情況，讓員工熟識應(yīng)對程序，提高應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第三章活動規(guī)范第七條人員管理活動組織小組應(yīng)對參加活動的員工進(jìn)行登記，了解人員情況并掌握聯(lián)系方式。參加活動的員工應(yīng)定時到達(dá)指定地方集合，禁止遲到或擅自離開活動區(qū)域。人員離開活動區(qū)域需提前告知或經(jīng)過組織小組批準(zhǔn)，確保人員安全。第八條活動場合活動組織小組應(yīng)對活動場合進(jìn)行安全檢查，確保場合符合要求，不存在安全隱患?；顒訁^(qū)域應(yīng)保持乾凈，移除雜物、易燃物品等，防止事故發(fā)生?；顒訄龊蠎?yīng)設(shè)置應(yīng)急通道和疏散出口，保證人員順利撤離。第九條安全設(shè)備和器材活動組織小組應(yīng)配備必需的安全設(shè)備和器材，包含急救箱、滅火器等，以備突發(fā)情況使用。安全設(shè)備和器材應(yīng)定期檢查維護(hù)，確保其功能正常。第十條活動流程和指示活動組織小組應(yīng)訂立認(rèn)真的活動流程和指示，明確員工的任務(wù)和注意事項。引導(dǎo)員工依照流程和指示行動，遵守規(guī)定，確?；顒禹樌M(jìn)行。第四章安全監(jiān)督和應(yīng)急處理第十一條安全監(jiān)督安全監(jiān)督員應(yīng)隨時進(jìn)行巡察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止，并向負(fù)責(zé)人和安全管理委員會匯報。安全監(jiān)督員有權(quán)制止違反安全規(guī)定的行為，并能采取停止活動或撤離人員等措施。第十二條應(yīng)急處理在突發(fā)情況下，活動組織小構(gòu)成員應(yīng)立刻采取應(yīng)急措施，保護(hù)員工的人身安全。各部門應(yīng)協(xié)同合作，依照安全預(yù)案進(jìn)行緊急聯(lián)絡(luò)和疏散，組織救援等工作。第五章懲罰和嘉獎第十三條違規(guī)處理對違反本制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)懲罰，嚴(yán)重者將受到紀(jì)律處分。違規(guī)行為包含但不限于私自離開活動區(qū)域、違反安全操作規(guī)程、阻礙他人活動等。第十四條安全嘉獎對在活動中表現(xiàn)出色，并樂觀參加安全事故防備和應(yīng)急處理工作的員工，可予以安全嘉獎和表揚。安全嘉獎的形式和方式由企業(yè)負(fù)責(zé)人決議，并在全體員工面前進(jìn)行公示。第六章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理委員會，如有更改或增補，需經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十六條本制度的執(zhí)行時間本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年。期滿后需重新審