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采煤安全技術(shù)管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)采煤過(guò)程中的安全管理,確保生產(chǎn)安全,保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部涉及采煤的煤礦,包含井下采煤和露天采煤。第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是本規(guī)定的責(zé)任主體,并應(yīng)保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)采煤安全的法律法規(guī),對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并組織落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限,落實(shí)崗位責(zé)任制。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議,研究安全生產(chǎn)工作,提出改進(jìn)看法,并及時(shí)組織落實(shí)。第三章采煤安全技術(shù)管理第七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立和完善采煤安全技術(shù)管理制度,明確采煤過(guò)程中的安全要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第八條采煤過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)措施,包含采煤區(qū)域的通風(fēng)、瓦斯抽放和防塵等工作。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織并保證這些措施的有效落實(shí)。第九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確保采煤設(shè)備的安全運(yùn)行,定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和維護(hù),并及時(shí)修復(fù)存在的問(wèn)題。第十條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織進(jìn)行安全探礦、礦井地質(zhì)及瓦斯等相關(guān)隱患的調(diào)查和評(píng)估工作,并采取相應(yīng)的防范措施。第四章員工安全培訓(xùn)和管理第十一條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并組織員工的安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工掌握必需的安全知識(shí)和操作技能,并進(jìn)行定期培訓(xùn)。第十二條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立并執(zhí)行員工安全教育考核制度,對(duì)員工的安全意識(shí)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)矯正不合格的行為。第十三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和安全行為規(guī)范。第五章安全事故應(yīng)急管理第十四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并組織實(shí)施煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確各級(jí)人員在事故發(fā)生時(shí)的職責(zé)和行動(dòng)方案。第十五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展安全演練和應(yīng)急疏散演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急本領(lǐng)。第十六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,防止事故發(fā)生。第六章監(jiān)督檢查與違法行為處理第十七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)采煤安全工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第十八條對(duì)違反本規(guī)定的行為,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以處理,包含批判教育、責(zé)令改正、停產(chǎn)整頓、暫時(shí)停止?fàn)I業(yè)等措施。第十九條對(duì)造成重點(diǎn)安全事故的企業(yè)管理負(fù)責(zé)人,應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)和懲罰。第七章附則第二十條本規(guī)定由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,之前訂立的有關(guān)規(guī)章制度與本規(guī)定相沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全
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