安全保衛(wèi)規(guī)章制度樣本（2篇）

安全保衛(wèi)規(guī)章制度樣本保安規(guī)章制度模板第一章總則第一條為切實(shí)保障單位安全，有效維護(hù)員工正常的工作與生活秩序，依據(jù)《治安管理處罰法》、《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)章制度。第二條本單位的安全保衛(wèi)工作由保安部門全權(quán)負(fù)責(zé)，所有員工及相關(guān)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，攜手共筑單位安全穩(wěn)定之基。第三條本規(guī)章制度的適用范圍明確界定為本單位全體員工及相關(guān)人員。第二章崗位責(zé)任第四條保安員作為安全保衛(wèi)工作的主力軍，其主要職責(zé)包括但不限于：1.堅(jiān)守監(jiān)控崗位，嚴(yán)密監(jiān)控單位出入口，有效阻止非法人員進(jìn)入；2.履行巡邏職責(zé)，細(xì)致巡查重要區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患；3.協(xié)助處理突發(fā)事件，全力保障員工及物資安全；4.定期檢查、精心維護(hù)防火設(shè)施及安防設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)；5.強(qiáng)化對(duì)重要場(chǎng)所的安全防范，全力保護(hù)關(guān)鍵設(shè)備免受侵害。第五條保安員在執(zhí)行任務(wù)期間，必須身著正裝，佩戴工作證件，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守、酗酒吸煙及使用娛樂(lè)設(shè)備等不當(dāng)行為。第六條各部門應(yīng)積極配合保安部門工作，為保安員提供安全的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)施與裝備，共同做好安全管理工作。第七條保安部門應(yīng)嚴(yán)格要求并指導(dǎo)保安員加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提升應(yīng)急處置能力，以更加專業(yè)的態(tài)度投身于安全保衛(wèi)工作之中。第三章安全防范第八條單位內(nèi)部應(yīng)建立完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)重要區(qū)域?qū)嵤?4小時(shí)不間斷監(jiān)控。保安部門負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行。第九條單位出入口應(yīng)設(shè)置門禁系統(tǒng)，實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)出管理制度，僅限本單位人員憑卡或驗(yàn)證密碼進(jìn)出。保安人員需認(rèn)真核對(duì)人員身份，嚴(yán)禁任何未授權(quán)人員進(jìn)入。第十條單位應(yīng)定期開展電氣線路及用電設(shè)備的檢查與維護(hù)工作，及時(shí)消除用電安全隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。第十一條倉(cāng)庫(kù)區(qū)域應(yīng)定期清理，保持通道暢通無(wú)阻，并落實(shí)有效的防火措施。第十二條單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備的保護(hù)力度，確保其正常運(yùn)行。經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)制定定期的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并嚴(yán)格檢查設(shè)備的安全性能。第四章突發(fā)事件應(yīng)急處理第十三條在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，保安員應(yīng)迅速按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)立即組織人員疏散，防止火勢(shì)蔓延。第十四條突發(fā)事件處理完畢后，保安員需詳細(xì)填寫事件報(bào)告，記錄事件發(fā)生的全過(guò)程及處理結(jié)果，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。第五章外來(lái)人員管理第十五條外來(lái)人員進(jìn)入單位前，必須出示有效證件并在登記簿上詳細(xì)登記相關(guān)信息。第十六條外來(lái)人員應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入辦公區(qū)域或其他未經(jīng)許可的區(qū)域。第十七條外來(lái)人員在離開單位前，應(yīng)主動(dòng)向保安人員登記并按時(shí)離開，不得無(wú)故滯留。第六章處罰措施第十八條對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工，保安部門將依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等相應(yīng)處罰。第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反安全保衛(wèi)規(guī)定、造成嚴(yán)重后果的人員，保安部門將依法報(bào)案并移交相關(guān)部門處理。第七章附則第二十條本規(guī)章制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸保安部門所有。第二十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效，并對(duì)全體員工具有約束力。第二十二條對(duì)于本規(guī)章制度未盡事宜，將由保安部門負(fù)責(zé)解釋并作出相應(yīng)決定。安全保衛(wèi)規(guī)章制度樣本（二）一、制度目的與適用范圍為確保公司員工、財(cái)產(chǎn)及設(shè)施的安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本安全保衛(wèi)規(guī)章制度。該制度適用于全體員工及訪客，涵蓋辦公室、生產(chǎn)車間及其他與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有場(chǎng)所。二、安全責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層承擔(dān)最終安全責(zé)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行情況并評(píng)估其效果。2.部門經(jīng)理需負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全管理工作，明確崗位安全責(zé)任并制定考核辦法。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，積極參與安全培訓(xùn)，并即時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。三、安全教育與培訓(xùn)1.公司將定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。2.新員工入職時(shí)，必須接受安全培訓(xùn)并簽署安全管理責(zé)任書。3.不定期舉辦模擬演練，旨在提升員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。四、安全設(shè)施與設(shè)備1.公司將配備符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的線路、開關(guān)、消防設(shè)備等安全設(shè)施與設(shè)備。2.定期對(duì)安全設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.嚴(yán)禁私拉亂接電線、私自拆動(dòng)設(shè)備等違反安全操作的行為。五、安全意識(shí)與行為規(guī)范1.員工應(yīng)時(shí)刻保持高度安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患應(yīng)立即上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)或謊報(bào)安全事故及隱患。2.禁止員工擅自更改工藝流程、操作規(guī)程或私自改動(dòng)設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。3.員工不得私自攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公司，同時(shí)嚴(yán)禁酗酒、吸煙等違反安全規(guī)定的行為。六、消防安全管理1.定期組織消防演練，確保員工熟悉滅火器等消防設(shè)備的使用方法。2.保持出入口、走道及安全通道暢通無(wú)阻，確保疏散通道隨時(shí)可用。3.每個(gè)部門需設(shè)立消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查消防器材的使用與維護(hù)情況。七、應(yīng)急預(yù)案與處置1.公司應(yīng)建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系，并確保所有員工了解其內(nèi)容并能有效執(zhí)行。2.發(fā)生安全事故時(shí)，員工應(yīng)立即采取適當(dāng)緊急措施并向上級(jí)報(bào)告以便進(jìn)一步處理。3.每個(gè)部門應(yīng)配備專門的應(yīng)急逃生通道及逃生設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查與測(cè)試。八、安全考核與獎(jiǎng)懲1.定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)測(cè)試，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正并進(jìn)行再培訓(xùn)。2.對(duì)違反安全規(guī)定的員工將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)紀(jì)律處分并追究法律責(zé)任。3.對(duì)積極參與安全管理、自覺(jué)遵守安全規(guī)定的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。九、安全檢查與考核1.各部門應(yīng)定期進(jìn)行安全自查以確保遵守安全規(guī)定。2.公司將派遣安全檢查組對(duì)各部門進(jìn)行定期安全檢查并督促整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.安全檢查結(jié)果將作為部門考核的重要依據(jù)之一。十、附則1.本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層所有。2.對(duì)于特殊崗