2025年度醫(yī)院合同制醫(yī)護(hù)人員工資及績效獎(jiǎng)金協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院合同制醫(yī)護(hù)人員工資及績效獎(jiǎng)金協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（醫(yī)護(hù)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資及獎(jiǎng)金描述1.工資及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)工資：乙方基本工資為每月______元，按月支付?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院考核結(jié)果，年終將發(fā)放績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的______倍。2.工資及獎(jiǎng)金發(fā)放甲方應(yīng)于每月______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶?？冃И?jiǎng)金應(yīng)在年終考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。二、工資及獎(jiǎng)金數(shù)量與時(shí)間1.工資及獎(jiǎng)金數(shù)量甲方每月支付給乙方的工資總額為______元，年終績效獎(jiǎng)金總額預(yù)計(jì)為______元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)長及工作表現(xiàn)，調(diào)整工資及獎(jiǎng)金數(shù)額。2.工資及獎(jiǎng)金時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定及醫(yī)院規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成醫(yī)院安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.考核醫(yī)院將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資及獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照協(xié)議約定支付的工資及獎(jiǎng)金。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。義務(wù)：遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。六、考核與評價(jià)1.考核方式醫(yī)院將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評價(jià)體系為準(zhǔn)。七、工資及獎(jiǎng)金支付方式與期限1.工資支付乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月______日。2.績效獎(jiǎng)金支付績效獎(jiǎng)金在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作月數(shù)支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方提前解除協(xié)議，未提前______個(gè)工作日通知甲方，應(yīng)按照剩余工作月數(shù)的工資支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日