2025年度員工臨時外出免責協(xié)議及執(zhí)行規(guī)范

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工臨時外出免責協(xié)議及執(zhí)行規(guī)范甲方（員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議描述1.外出目的甲方因工作需要，需臨時外出執(zhí)行工作任務(wù)。2.免責條款乙方同意對甲方因工作原因臨時外出期間可能發(fā)生的意外事故或損失承擔一定的免責責任。3.執(zhí)行規(guī)范甲方在執(zhí)行工作任務(wù)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定。二、外出安排1.外出時間甲方預(yù)計外出時間為______年______月______日至______年______月______日。2.外出地點甲方將在______地執(zhí)行工作任務(wù)。三、責任與義務(wù)1.甲方責任甲方應(yīng)確保外出期間的人身安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方責任乙方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，確保甲方在外出期間的工作順利進行。四、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止本協(xié)議在甲方完成工作任務(wù)或協(xié)議約定的其他終止條件滿足時終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供員工外出期間的安全保障措施。有權(quán)要求乙方提供員工外出期間的必要工作條件和信息支持。義務(wù)：在員工外出期間，應(yīng)確保員工遵守協(xié)議約定和相關(guān)規(guī)定。為員工提供必要的培訓，確保員工了解外出期間的安全和紀律要求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供員工外出期間的工作目標和預(yù)期成果。有權(quán)要求甲方配合乙方對員工外出期間的工作進行監(jiān)督和評估。義務(wù)：按照協(xié)議約定，為員工提供外出期間的安全保障和必要的工作條件。對員工外出期間的工作進行合理規(guī)劃和管理，確保工作目標的實現(xiàn)。六、外出期間的管理1.安全管理乙方應(yīng)制定詳細的安全管理制度，確保員工外出期間的人身安全。甲方應(yīng)定期對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。2.工作管理乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解員工外出期間的工作進展和問題。甲方應(yīng)確保員工按照協(xié)議約定的工作目標和時間節(jié)點完成任務(wù)。七、協(xié)議的變更與解除1.變更雙方同意在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。任何變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。2.解除如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。八、爭議解決1.爭議處理雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于外出安排、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_