二零二五年度企業(yè)員工虛擬股權(quán)激勵(lì)與員工績(jī)效評(píng)估合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工虛擬股權(quán)激勵(lì)與員工績(jī)效評(píng)估合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工虛擬股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)方案甲方將在2025年度對(duì)乙方進(jìn)行虛擬股權(quán)激勵(lì)，具體方案包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)數(shù)量、激勵(lì)條件等。2.激勵(lì)條件乙方需滿足公司規(guī)定的績(jī)效評(píng)估要求，包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、崗位貢獻(xiàn)等。乙方在激勵(lì)期間應(yīng)保持公司員工的身份，不得離職或因違紀(jì)被公司辭退。二、員工績(jī)效評(píng)估1.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)公司制定的相關(guān)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評(píng)估程序甲方將在每個(gè)評(píng)估周期結(jié)束時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方。乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。三、激勵(lì)分配與兌現(xiàn)1.激勵(lì)分配甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按照預(yù)先設(shè)定的比例分配虛擬股權(quán)。2.激勵(lì)兌現(xiàn)激勵(lì)分配后，乙方可在約定的時(shí)間內(nèi)選擇將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)換為實(shí)際股份或繼續(xù)持有虛擬股權(quán)。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定虛擬股權(quán)的分配。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整激勵(lì)方案，但應(yīng)確保公平合理。義務(wù)：及時(shí)向乙方提供與虛擬股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息，包括激勵(lì)方案、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)乙方個(gè)人信息和激勵(lì)情況保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的績(jī)效評(píng)估結(jié)果和虛擬股權(quán)激勵(lì)情況。有權(quán)根據(jù)激勵(lì)方案選擇是否接受激勵(lì)。義務(wù)：誠(chéng)實(shí)守信，按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身能力。六、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)兌現(xiàn)1.評(píng)估方式甲方將采用定量和定性相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，包括工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。2.激勵(lì)兌現(xiàn)乙方達(dá)到激勵(lì)條件后，甲方將在評(píng)估周期結(jié)束后的一定期限內(nèi)兌現(xiàn)虛擬股權(quán)。七、激勵(lì)終止與解除1.激勵(lì)終止若乙方因違紀(jì)、違反公司規(guī)定或嚴(yán)重違反合同約定等原因被公司解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)終止其虛擬股權(quán)激勵(lì)。2.激勵(lì)解除乙方若自愿離職或因個(gè)人原因無法繼續(xù)參與激勵(lì)，應(yīng)在離職前通知甲方，甲方有權(quán)解除其虛擬股權(quán)激勵(lì)。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______