2024藥店健康顧問勞動(dòng)合同范本：健康咨詢?nèi)藛T聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店健康顧問勞動(dòng)合同范本：健康咨詢?nèi)藛T聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2健康顧問姓名1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3工作培訓(xùn)5.福利待遇5.1帶薪年假5.2事假及病假5.3節(jié)假日安排5.4其他福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.試用期7.1試用期時(shí)長7.2試用期考核7.3試用期工資8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2健康顧問姓名：1.3身份證號(hào)碼：11010119900307第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：健康顧問2.2崗位職責(zé)：2.2.1提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，包括用藥指導(dǎo)、健康知識(shí)普及等；2.2.2負(fù)責(zé)藥店會(huì)員的健康檔案管理；2.2.3參與藥店組織的健康教育活動(dòng)；2.2.4協(xié)助銷售部門處理客戶咨詢；2.2.5維護(hù)藥店形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：藥店2.4工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:00，法定節(jié)假日除外第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績，按藥店規(guī)定比例提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第四條工作條件4.1工作環(huán)境：符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的藥店環(huán)境4.2工作設(shè)備：藥店提供必要的工作設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)等4.3工作培訓(xùn)：藥店為新員工提供入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等第五條福利待遇5.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及藥店政策，享有帶薪年假5.2事假及病假：按照國家規(guī)定及藥店政策，享有事假及病假5.3節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定及藥店政策，享有節(jié)假日安排5.4其他福利：包括員工體檢、節(jié)日禮品等第六條合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽：雙方均可提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽合同第七條試用期7.1試用期時(shí)長：一個(gè)月7.2試用期考核：試用期結(jié)束后，藥店將對(duì)健康顧問進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、業(yè)績等7.3試用期工資：人民幣9,000元/月第八條保密條款8.1保密范圍：本合同簽訂后，雙方應(yīng)對(duì)藥店商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等保密信息進(jìn)行保密。8.2保密義務(wù)：健康顧問在合同有效期內(nèi)及離職后，不得泄露、使用或允許他人使用藥店保密信息。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，健康顧問應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償藥店因此遭受的損失。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：健康顧問在合同有效期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得在同類藥店或與藥店有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。9.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為一年。9.3違約責(zé)任：如有違反競業(yè)限制的行為，健康顧問應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、泄露保密信息、違反競業(yè)限制等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。11.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效及簽署14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期：2024年1月1日14.3合同簽署地點(diǎn)：藥店辦公室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲方（藥店）和乙方（健康顧問）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同各方權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，其責(zé)任限額由雙方另行約定，并在合同附件中明確。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料；4.1.2根據(jù)合同約定，參與甲方和乙方的培訓(xùn)和咨詢活動(dòng)；4.1.3在合同范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的合作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；4.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.2.3按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的協(xié)助機(jī)構(gòu)，其行為視為甲方行為，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任；5.1.2第三方在介入本合同過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方合作機(jī)構(gòu)，其行為應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方利益；5.2.2第三方在介入本合同過程中，如需與甲方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行。6.第三方介入程序6.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2甲方將合作協(xié)議抄送乙方，乙方應(yīng)在收到抄送文件后七個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)；6.3第三方介入本合同，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1如第三方在介入本合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2如乙方認(rèn)為第三方介入對(duì)本合同履行產(chǎn)生不利影響，乙方有權(quán)要求甲方終止與第三方的合作。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.本合同修正條款9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)；9.2本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健康顧問崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確健康顧問的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確健康顧問的培訓(xùn)安排和內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制條款。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金種類、繳納比例、繳納金額等。說明：住房公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方的住房公積金繳納情況。7.附件七：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括工作計(jì)劃、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。說明：合同履行過程中的相關(guān)文件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致藥店損失；1.2乙方泄露藥店商業(yè)秘密，損害藥店利益；1.3乙方違反競業(yè)限制條款，在離職后一年內(nèi)在同類藥店或與藥店有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)；1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；1.5甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致藥店損失，應(yīng)賠償藥店實(shí)際損失；2.2乙方泄露藥店商業(yè)秘密，應(yīng)賠償藥店因此遭受的損失，并支付違約金；2.3乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方另行約定；2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按合同約定支付，并支付違約金；2.5甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)，并支付違約金。示例說明：1.乙方在試用期內(nèi)未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致藥店損失人民幣5,000元，乙方應(yīng)賠償藥店5,000元；2.乙方在離職后一年內(nèi)在同類藥店擔(dān)任相同職務(wù)，違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元；3.甲方未在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金人民幣5,000元。全文完。2024藥店健康顧問勞動(dòng)合同范本：健康咨詢?nèi)藛T聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2休息與休假5.3健康與安全6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.解除與終止合同7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3解除與終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同爭議解決方式14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方住所：________________________1.1.3甲方法定代表人：___________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：___________________1.2.3乙方聯(lián)系電話：____________________2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱：健康顧問2.2職責(zé)范圍：2.2.1提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)；2.2.2負(fù)責(zé)藥店內(nèi)健康產(chǎn)品的推薦與銷售；2.2.3參與藥店舉辦的各類健康講座和活動(dòng)；2.2.4收集和整理顧客的健康信息，為藥店提供市場分析；2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日接待顧客，提供個(gè)性化健康咨詢服務(wù)；2.3.2協(xié)助顧客選購健康產(chǎn)品，解答產(chǎn)品相關(guān)問題；2.3.3定期參加藥店組織的培訓(xùn)和考核；2.3.4按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：每日8:0020:00，實(shí)行輪班制；3.2工作地點(diǎn)：________________________3.3工作班次：________________________4.薪酬與福利4.1基本工資：人民幣_(tái)___________________元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月發(fā)放；4.2.2通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___________________元/月；4.2.3崗位補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___________________元/月；4.3福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；4.3.4法定節(jié)假日加班工資等。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境：保證工作場所的安全、衛(wèi)生、舒適；5.2休息與休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3健康與安全：甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方身體健康。6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限：自________________起，至________________止；6.2續(xù)簽條件：乙方在合同期間表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)；6.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。7.解除與終止合同7.1解除合同的情形：7.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；7.1.2甲方因故需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；7.2終止合同的情形：7.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；7.2.2甲方因故無法繼續(xù)履行合同；7.2.3國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；7.3解除與終止合同的程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；7.3.2甲方應(yīng)在解除或終止合同后，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十；8.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月的工資。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；9.3違反保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：________________________11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2合同修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；13.3合同爭議解決方式：如本合同內(nèi)容或條款發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：________________________14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或任何可能影響合同履行公平性的利益相關(guān)者。15.2第三方的介入形式15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、交易撮合、咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方；15.2.2承包方：受甲方委托，承擔(dān)部分或全部合同工作內(nèi)容的第三方；15.2.3技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方。15.3第三方的選擇與確定15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；15.3.2第三方的資質(zhì)和信譽(yù)應(yīng)由甲乙雙方共同審查；15.3.3第三方的介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同工作所需的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于信息、資料和資源；16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；16.2.3乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方的工作進(jìn)展和問題。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定；17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1對(duì)甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.2因第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的費(fèi)用；17.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露損失。17.3第三方的責(zé)任限額的確定因素17.3.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；17.3.2第三方的工作內(nèi)容和難度；17.3.3第三方可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方對(duì)甲乙雙方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分說明18.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議約定；18.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.3.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出健康顧問的職位描述、工作職責(zé)、任職資格、工作流程等。說明：本附件作為合同附件，用于明確健康顧問的職責(zé)和工作要求。2.附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容和計(jì)劃。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密責(zé)任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同履行過程中爭議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2未按照合同約定提供工作條件；1.3違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未履行合同約定的職責(zé)；2.2違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.3因個(gè)人原因提前解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十；2.2甲方未按照合同約定提供工作條件，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：3.1乙方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月的工資。3.違約行為示例說明甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十。乙方違約示例：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024藥店健康顧問勞動(dòng)合同范本：健康咨詢?nèi)藛T聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2健康顧問姓名1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作時(shí)間安排4.3加班規(guī)定及工資計(jì)算5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.健康顧問培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)考核7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算及支付9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除或終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效日期14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2健康顧問姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)藥店經(jīng)營狀況及健康顧問工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：健康顧問3.2崗位職責(zé)：3.2.1提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，包括但不限于健康知識(shí)普及、疾病預(yù)防、用藥指導(dǎo)等。3.2.2負(fù)責(zé)店內(nèi)藥品的銷售及推薦，確保銷售合規(guī)。3.2.3參與藥店舉辦的各類健康活動(dòng)，提升顧客滿意度。3.2.4跟進(jìn)顧客的健康狀況，提供個(gè)性化的健康管理方案。3.3工作地點(diǎn)：藥店4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作時(shí)間安排：具體工作時(shí)間由藥店根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3加班規(guī)定及工資計(jì)算：4.3.1加班需提前向藥店提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。4.3.2加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，不低于正常工資的150%。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)藥店銷售業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn)，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：藥店依法為健康顧問繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1法定節(jié)假日放假及加班工資。5.4.2員工體檢。5.4.3帶薪年假。6.健康顧問培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：藥店將定期組織健康顧問進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于藥品知識(shí)、健康咨詢技巧等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：每年不少于20天。6.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)擔(dān)任健康顧問。7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求：健康顧問應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，維護(hù)藥店形象。7.2保密義務(wù)：健康顧問應(yīng)對(duì)工作中了解的顧客隱私及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.3違反保密義務(wù)的處理：違反保密義務(wù)者，藥店有權(quán)解除合同，并依法追究法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1健康顧問未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。8.1.2健康顧問違反職業(yè)道德或泄露顧客隱私。8.1.3健康顧問擅自離職或未經(jīng)藥店同意兼職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1健康顧問未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，藥店有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。8.2.2違反職業(yè)道德或泄露顧客隱私的，藥店有權(quán)解除合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3擅自離職或未經(jīng)藥店同意兼職的，藥店有權(quán)要求健康顧問支付違約金。8.3違約金的計(jì)算及支付：8.3.1違約金按健康顧問月工資的50%計(jì)算。8.3.2違約金應(yīng)在合同解除之日起7個(gè)工作日內(nèi)支付。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭議解決程序：按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2健康顧問患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定不能從事原工作。10.1.3藥店因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2依法應(yīng)終止合同的其他情形。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。10.3.2藥店應(yīng)支付健康顧問相應(yīng)的工資和福利待遇。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除或終止后的處理：合同變更或解除后，原合同條款中未變更的部分繼續(xù)有效。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件一為崗位職責(zé)說明書，附件二為培訓(xùn)計(jì)劃。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序：雙方代表在合同上簽字蓋章。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款：17.1.2甲方可要求第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向乙方反饋。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2乙方有權(quán)要求第三方在介入過程中保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在介入過程中因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2賠償范圍：第三方賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金、違約責(zé)任等。18.3賠償計(jì)算：第三方賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的指示和要求，履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間是協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系。19.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：