2024年崗位職責(zé)主管

2024年崗位職責(zé)主管

崗位職責(zé)主管1

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)證照、檔案工作的法律法規(guī)^方針政策，建立、完善、落實、監(jiān)

督集團證照、檔案管理規(guī)章制度；

二、負(fù)責(zé)對集團總部及下屬公司各相關(guān)部門檔案資料管理培訓(xùn)、監(jiān)督、檢直、指導(dǎo)工作；

三、負(fù)責(zé)集團總部及關(guān)聯(lián)公司的名稱、住所、股東變更工作、證照的'年審及年報工作；

四、負(fù)責(zé)集團總部檔案、證照等接收、借閱、咨詢等服務(wù)工作；

五、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，做好檔案保密工作；

六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)主管2

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的品質(zhì)管理，部門經(jīng)營指標(biāo)和職能目標(biāo)的達(dá)成，指導(dǎo)和發(fā)展客服

團隊，建立客戶管理制度，及時有效處理業(yè)主報事，通過對服務(wù)的‘策劃和實施，定期回顧標(biāo)準(zhǔn)

和流程，提升業(yè)主滿意度；

2、具體負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、服務(wù)品質(zhì)、文件資料、社區(qū)文化及信息等工作的協(xié)調(diào)、組織和

監(jiān)督，定期組織召開部門工作例會；

3、對客服服務(wù)中心的日常工作進行管理和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn)工作的開展；

4、根據(jù)客戶需求，建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶信息分級檔案，定期組織檢查與回顧；

5、開展服務(wù)中心內(nèi)部事務(wù)管理及住戶溝通、來訪接待等工作；

6、負(fù)責(zé)項目物業(yè)服務(wù)費催收事宜。

任職資格：

1、年齡：28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；

2、兩年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各類辦公軟件；

3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力，身體健康，有親和力；

4、具備良好的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強。

薪酬福利：

薪資：面議；福利：社保、公積金。

注：本公司所管理項目眾多，將根據(jù)個人情況合理安排工作地。

崗位職責(zé)主管3

一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實物管理工作。

1、負(fù)責(zé)新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，

掌握準(zhǔn)確庫存信息。

2、月度裝飾盤點工作。

二、負(fù)責(zé)裝飾實物的、出庫管理工作。

1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對I第或贈送實物出庫情況。

2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對D瞳車信息。

三、負(fù)責(zé)提報裝飾采購計劃及日帝裝飾采購申請工作。

1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn)。

2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。

四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作.

1、負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

任職要求：

1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；

3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

崗位職責(zé)主管4

1、熟悉施工圖紙，梳理壽氏與項目清單特征不同之處；

2、依據(jù)主合同編制施工顫算；

3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、

進度款支付節(jié)點、結(jié)算的.辦理；

4、對施工過程變更的合理性提出意見；

5、編制施工過程的成本分析資料，做出項目施工過程的成本控制目標(biāo)和成本控制措施；

6、參與現(xiàn)場收方，辦理經(jīng)濟簽證資料、核價單，并收集整理有效的合同臺賬、技術(shù)變更、

核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；

7、根據(jù)每月形象進度編制進度款申請資料，跟蹤進度款辦理流程，及時通知財務(wù)人員開具

發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；

8、參與竣工圖審核工作；核對技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，

若發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作出修改量；

9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書、經(jīng)濟資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；

10、參與及編制結(jié)算資料。

崗位職責(zé)主管5

職責(zé)：

1、建立財務(wù)部管理體系，制定合理合法的財務(wù)管理制度及工作流程；

2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報銷、稅務(wù)、成本與利潤管理等財務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)核算收入、費用成本，編制內(nèi)外所需的各類會計報表

5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)教練團隊

任職資格：

L性別不限

2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、本科以上學(xué)歷，體育學(xué)院體能訓(xùn)練、運動康復(fù)、運動訓(xùn)練等體育專業(yè)；或有相應(yīng)訓(xùn)練及

大賽經(jīng)歷的退役運動員；

4、具有相關(guān)兒童運動培訓(xùn)頤目從業(yè)經(jīng)驗（有兒童體能訓(xùn)練或體能訓(xùn)練相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；

5、具備極好的親和力，能與兒童及其家長進行融的溝通，熱愛兒童健康教育及健康管理

事業(yè)；

6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力；

7、喜歡并樂于接受新鮮事物，思維活躍。

崗位職責(zé)主管7

職責(zé)描述：

1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道

2、根據(jù)國際市場開展?fàn)I銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語專八，能熟練瀏覽國勺唯息并與外國客戶溝通；

3、有責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；具有良好的客戶服務(wù)意識以及較好的心理素質(zhì)；

4、善于運營阿里巴巴國際站；

5、有較強的.溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)主管8

1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的.相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)按計劃組織、安邦性產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；

4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；

7、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；

8、負(fù)責(zé)車間員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng)；

9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)主管9

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團隊與其它專業(yè)組橫向溝通；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團隊完成各項目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項目風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團隊推進數(shù)字化概念模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決；

5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計團隊內(nèi)部技能培訓(xùn)提升團隊整體專業(yè)技能水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計或車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊主責(zé)優(yōu)秀項目經(jīng)驗，有海外工作背景優(yōu)先;3、熟悉;氣車

研發(fā)流程對工作有責(zé)任心，對新技術(shù)有前瞻性敏感度，學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，有團隊溝通協(xié)作

精神；

4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計特長優(yōu)先；

5、熟練掌握alias/maya/3dmax/icem等相關(guān)3d軟件的'一種或幾種，掌握vred/showcase

等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件；

6、良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。

崗位職責(zé)主管10

職責(zé)：

L負(fù)責(zé)商業(yè)整體綠化、環(huán)境、保潔管理；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)綠化、環(huán)境、保潔制度擬定并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)所轄工作的‘計劃制定、費用預(yù)算、控制、物業(yè)費收繳；

4、負(fù)責(zé)綠化、環(huán)境、保潔人員日常管理；

5、負(fù)責(zé)安防管理工作；

6、負(fù)責(zé)秩序管理工作

任職資格

L項目類、管理類等相關(guān)專業(yè),有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、擅長各類社交關(guān)系的公關(guān)外聯(lián)維護工作；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力,執(zhí)行力強；

4、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力。

向位職責(zé)主管11

PMC主管需要有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，有很好的分析訶題和獨立解決問題的能力。

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢直、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM

表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗；有組織盤點、數(shù)據(jù)整合,物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗；依生產(chǎn)排程跟進生

產(chǎn)進度，原材料、外購件的'交期跟進，生產(chǎn)異常與部門溝通處理；生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確

保訂單如期完成。

2、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評估,并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求；負(fù)責(zé)庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、

以及庫存調(diào)度、庫存預(yù)警；負(fù)責(zé)采購訂單進度跟進（協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進）;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流

發(fā)貨（海運、空運）、裝柜、報關(guān)；其他臨時性的事宜。

3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行；生產(chǎn)異常等突發(fā)

情況的組織處理；生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯報；PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期

召開PMC會議;負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃。

崗位職責(zé)主管12

1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'設(shè)計開發(fā)及驗證，送樣

2）擬定產(chǎn)品的開發(fā)作業(yè);施呈

3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOMList）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進

4）擬定包裝規(guī)范

5）相關(guān)工程規(guī)范及藍(lán)圖等文件的制定,管控

6）負(fù)責(zé)制程設(shè)計開發(fā)及工程文件管控

7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規(guī)范

8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設(shè)計與開發(fā)，保養(yǎng)、維護及維修

9）制程問題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運作

10）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)之推動與執(zhí)行必要之維修作業(yè)

崗位職責(zé)主管13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo);

2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新；

3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；

4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同，開展多維度綜合運營；

5、建立活動體系，歸集不暗理活動資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊，降低活動成本，提高活動效

益；

6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

任職要求：

1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

2、3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

3、有廣告思維/董營銷

4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力

5、有較強的‘?dāng)?shù)據(jù)分析和精細(xì)化運營能力

6、執(zhí)行力，不拖著

7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活

有人問"人什么時候會死？"

是心臟被槍打中的時候？不對

得不治之癥的時候？也不對

喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對

——是被人遺忘的時候。

好產(chǎn)品不會被遺忘

好的品牌也是

薪酬福利：

1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；

2、六險一金、租房內(nèi)吾晰扣價、餐補；

3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；

4、免費體檢、帶薪年假；

5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。

崗位職責(zé)主管14

職責(zé)描述：

L負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展情況制定動畫部門原創(chuàng)ip內(nèi)容工作；

2、把控動畫的.結(jié)構(gòu)設(shè)計和整體方向；

3、項目制作及進度的掌控協(xié)調(diào)各小組的制作和安排，確保項目按時按質(zhì)順利進行。

任職要求：

1、熟悉3dmax、maya等三維動畫軟件和三維動畫制作流程；

2、三年以上動畫、景須等帶領(lǐng)團隊相關(guān)工作。

向位職責(zé)主管15

藝術(shù)品商店主管華熙國際投資集團有限公司北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司，華熙國際投

資集團有限公司，北京華熙職責(zé)描述：

L有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗，會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力；

3、有責(zé)任心,具備艮好的溝通能力，超強的客尸服務(wù)意識；

4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識；

任職要求:

1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的?線上及線下運營和管理;

2、統(tǒng)籌落實店里大小事務(wù)

3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理；

4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動。

藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師南京涂科互動軟件科技有限公司南京涂科互動軟件科技有限公司，涂

科職責(zé)描述：L對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求

及PINS教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案；3、對..

驗證主管崗位職責(zé)

驗證主管安禮特（上海）醫(yī)藥科技有限公司安禮特（上海）醫(yī)藥科技有限公司,安禮特五、驗

證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗證計算機化系統(tǒng)驗證項目實施2、制定驗證總計劃/

風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗證文件/殮證報告/追溯矩陣文件3..

語言藝術(shù)老師崗位職責(zé)

語言藝術(shù)主講老師廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心

有限責(zé)任公司，異鳴驚人1.工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公

司例會及重要活動。2.任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本??

預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

預(yù)算管理主管華農(nóng)財產(chǎn)保險華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司，華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保瞼崗位職

責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司費用預(yù)算編制實施方案，組織全公司的費用預(yù)算編制及審核、溝通工作，撰寫

費用預(yù)算編制報告,并完成年度費用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);??

藝術(shù)圖書崗位職責(zé)

藝術(shù)圖書出版發(fā)行雅昌文化集團雅昌文化（集團）有限公司雅昌文化集團，雅昌集團，雅昌

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藝術(shù)圖書的推廣與銷售;2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的推廣

與銷售;4、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷售;5、負(fù)責(zé)展覽..

主管用戶崗位職責(zé)

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