夏令營教師托管聘用協(xié)議

夏令營教師托管聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事夏令營活動的組織者，乙方是一家具有良好教育資質的培訓機構，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)資源共享，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方在夏令營期間托管、聘用教師事宜達成如下協(xié)議：第一條托管事項1.1甲方委托乙方在夏令營期間負責托管教師，托管時間為夏令營活動開始至活動結束。1.3乙方負責為托管的教師提供住宿、餐飲及交通等相關保障，確保教師在夏令營期間的生活質量。第二條聘用事項2.1甲方委托乙方在夏令營期間聘用教師，聘用人數(shù)及崗位由甲方根據(jù)實際需求確定。2.2乙方應按照甲方的要求，選拔、推薦符合崗位需求的教師，并提供乙方教職員工的工資、福利及社會保險等。2.3乙方負責對聘用教師的培訓和管理，確保教師能夠勝任夏令營期間的各項工作。第三條費用結算3.1甲方應按照雙方約定的價格，向乙方支付夏令營期間教師托管、聘用的費用。3.2乙方應向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時間進行支付。3.3雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保費用結算的合法、合規(guī)。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至夏令營活動結束。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________甲方代表：（簽字/蓋章）乙方代表：（簽字/蓋章）一、附件列表：1.夏令營教師托管聘用協(xié)議2.教師個人簡歷3.教師資格證書復印件4.夏令營活動計劃書5.夏令營日程安排6.教師住宿安排7.教師餐飲安排8.交通安排9.保險單據(jù)10.費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供合格的教師，視為違約。3.乙方未按照約定提供教師住宿、餐飲及交通等保障，視為違約。4.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.夏令營：指在暑假期間，組織學生參加的各種活動，旨在豐富學生的暑假生活，提高學生的綜合素質。2.托管：指甲方將教師在夏令營期間的生活、工作等方面交由乙方負責。3.聘用：指甲方委托乙方在夏令營期間負責教師的選拔、培訓和管理。4.違約：指合同雙方未按照約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.費用支付糾紛：雙方應嚴格按照約定時間支付費用，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。3.托管保障不足：乙方應確保提供合格的住宿、餐飲及交通等保障，滿足教師的基本生活需求。4.爭議解決困難：雙方應積極尋求友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為夏令營活動組織者，需要乙方提供教師托管服務。2.乙方為具有良好教育資質的培訓機構，愿意為甲方提供教師托管服務。3.甲方委托乙方聘用教師，乙方根據(jù)甲方需求選拔、推薦符合崗位需求的教師。4.乙方對聘用教師